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平衡计分卡的谣言

摘要: 随着信息技术的发展,企业能收集的数据越来越多,成本也越来越低.而很多企业错误地认为,指标越多,考评体系就越完善,平衡计分卡也就越完美,于是确定了三四十个甚至更多的指标.其实,管理者的注意力才是企业稀缺的资源.增加计分卡指标,导致人们花在真正重要事情上的时间减少.所以,不要仅把平衡计分卡作为战略执行的工具,它更是战略规划工具.慎选指标本身,就是战略规划.

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