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卓越领导者:留好第一印象

张文燕

摘要: 领导力的成功有赖于他人,如果领导者忘记了这一事实,那就意味着他们走上了自我毁灭的道路.领导力从来不是单打独斗.良好的第一印象可让员工认识领导者个人,而信任和尊敬则来源于此后领导者做出的决策和采取的行动.这些决策和行动既要照顾到员工需求,又要支持组织的愿景和目标.若没有积极且专注的员工,若没有他们对组织愿景和目标的明确理解,以及对卓越的不断追求,组织就会承受失去人才、生产力降低的风险,进而变得不堪一击.

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