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医院思想政治工作的创新
我院找准思想政治工作与医院实际工作的切入点,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持党的路线、方针和政策,坚持新时期卫生工作方针,紧密联系改革、发展、稳定的工作实际,继承和发扬优良传统,开拓新思路,寻求新载体,以崭新的面貌和姿态迎接时代的挑战.
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对加强医院思想政治工作的几点思考
思想工作是教育人、改造人、塑造人灵魂的一个系统工程.当前,医院改革和发展正处于关键阶段,思想政治工作尤为重要.如何做好思想政治工作,我的体会是应做到以下"三个结合".
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思想政治工作者应学点心理学
(一)从思想政治工作的理论发展来看,需要吸收和借鉴心理学.马克思主义关于物质是第一性、意识是第二性的辨证唯物主义观点,是心理现象发生和发展的理论基础.马克思主义哲学与心理学之间有着本质的、内在的联系.思想政治工作者有必要对马克思主义哲学与心理学、心理学与思想政治工作进行分析研究,从中找出内在的联系和规律性东西,这将有助于推进思想政治工作理论与实践的发展,使思想政治工作的理论更加科学完善.
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我院思想政治工作的探索
经过实践,我院提出了新形势下加强思想政治教育内涵的实践命题,就是明确一个方向,把握一个宗旨,贯穿一条主线,即坚持有中国特色的社会主义办院方向,围绕"质量第一,病人至上"的服务宗旨,"以病人为中心,为病人健康服务"的主线,并以此作为调控医务人员医疗行为的枢纽,贯穿于医疗行为的全过程,给思想政治工作注入新的生命力.
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加强思想政治工作的实践和思考
长期以来,我院始终将思想政治工作列为各项工作之首,溶于各项工作之中,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各部门通力合作、齐抓共管,取得了明显成效,被评为湖北省思想政治工作先进单位、全国卫生系统先进单位.
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设备科加强管理的成效与体会
我院设备科每年要完成上千万元医疗设备的选型、论证、采购、安装和调试,完成上千万元医用材料的采购,完成三千多台套各类设备的保养与维修,完成价值二百多万元的网络应用软件的开发与完善,工作任务繁重.自2000年以来,设备科从抓思想政治工作入手,进一步加强科室内部各项管理,促进业务工作的全面深入开展,各项工作取得了更为显著的成绩.
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我院开展思想政治工作的体会
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,医疗卫生体制改革的不断深化,医院经历了人事制度、分配制度、后勤社会化及病人选医生等一系列改革,利益格局进一步调整,给职工带来一些实际问题和思想困惑,也给思想政治工作提出了新要求[1].
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浅谈科主任及护士长在医院思想政治工作中的作用
从思想政治工作、业务管理工作和干部自身素质三方面,论述了科主任、护士长在医院思想政治工作中的重要地位和作用.阐述了科主任、护士长开展思想政治工作所具有的及时性、针对性、权威性和广泛性等得天独厚的特点和优势,探讨了科主任、护士长充分发挥思想政治工作作用和优势的途径及方法,即①宣传教育,提高认识;②专业培训,提高技能;③考核激励,确保效果;④以身作则,做好示范.
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论新形势下加强医院思想政治工作
以江泽民同志"三个代表"的重要思想为指针,探索、把握思想政治工作的规律性,在实践中大胆创新,推动思想政治工作与时俱进,是当前加强和改进思想政治工作的重要任务.进入21世纪,中国加入WTO和医疗卫生改革等,使新时期思想政治工作面临着新的挑战.因此,思想政治工作领域必须适应新形势、新情况.
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卫生体制改革中的思想政治工作
改革给我国宏观经济调控和社会各领域的发展带来了生机,深刻影响着卫生体系的各个方面.我们在实践过程中不断对思想政治工作理论加以探索,在行政管理和政策水平方面加以规范和提高.我们的工作方针是从提高医疗管理水平、理顺医疗机构补偿机制和建立医疗服务新体系这三方面入手,加强卫生系统的思想政治工作.按照"三个代表"要求,依照先进的文化方向,进行思想政治工作,是社会主义发展的必需.
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医院思想政治工作面临的问题与挑战
目前医院思想政治工作具有局限性、开放性、自主性、广泛性特点.因此,医院思想政治工作应为医院员工构筑多元并存的思想平台、广泛参与的理念平台、迅捷畅通的信息平台.以科学发展观指导医院思想政治工作,坚持以人为本、科学发展;与时俱进,永续创新,为医院改革与发展提供强大的精神动力.
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思想政治工作要注重以人为本
思想政治工作研究的是人的思想形成、变化和发展的规律,是做人的工作.思想政治工作应坚持以人为本,既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要尊重人、理解人、关心人、帮助人.要把以人为本作为工作的指导思想,突出服务意识,了解职工群众的想法,把握职工群众的心理,以真正提高思想政治工作的有效性和针对性.
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把思想政治工作融人医院信访工作
随着医疗机构的改革和医疗保险制度的推行,人民群众对医疗服务需求的增长和法律意识的增强,使医院信访工作面临很多新问题.为此,我院积极发挥思想政治工作优势,坚持思想疏导和解决实际问题相结合,协调解决患者诊疗过程中遇到的各种困难和医患纠纷,取得了一定的成效.
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发挥思想政治优势促进医院健康发展
近年来,我院始终把思想政治工作列为医院管理的重要内容,从提高干部职工对思想政治工作的认识人手,从把握时代内涵和时代特征,改进思想政治工作方法人手,收到了较好的实际效果.
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现代医院管理与思想政治工作
当前,医院面临着社会主义市场经济和医疗制度的深化改革,医院的生存发展受到严重的挑战,要适应这种新的形势变化,调动全院职工同心同德,共难关,做好思想政治工作显得更为重要.
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加强和改进军队医院思想政治工作的探讨
随着社会主义市场经济的发展和医疗体制改革的不断深化,医院思想政治工作面临着许多新情况、新问题.如何适应这一新的形势,提高思想政治工作的针对性、有效性、创造性,我们做了一些探讨. 一、医院任务艰巨,责任重大,确保“两个服务”的任务要求高,必须在强化医务人员的使命意识上下功夫
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加强思想政治工作以促进医院文化建设
随着知识信息化和经济全球化的到来,医院外部的生存和发展环境发生了深刻的变化,医院内部由于体制改革及经营机制的转变,促使医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向也发生了很大变化,这就要求医院的发展要与时俱进.
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医院思想政治工作三三制模式探讨
随着社会主义市场经济体制的建立与完善,医院思想政治工作面临不少新挑战:①国内外复杂环境的影响;②思想政治工作管理机制与市场经济体制发展不相适应;③工作手段和方式方法落后于时代等.为此,作者从思想工作实践中提出了三三制模式,即三项建设--领导班子,党员干部队伍,政工干部队伍的思想、组织、作风建设;三个紧密结合--紧密结合医院改革发展目标任务的基本要求,紧密结合干部群众在实际工作中遇到的困难和问题,紧密结合活的思想动态;三个创新--思想政治工作的机制创新、内容创新、方法手段创新等.并指出,在实际工作中注重示范性、务实性、群众性、复杂性、先进性.
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加强新时期医院思想政治工作的探讨
作者首先描述了医院职工现实思想的特点为三大追求和八大期盼;随后就职工现实思想对医院建设的正面影响和负面影响作了阐述;后就职工现实思想的解决办法进行了论述.①坚持把学科学技术与学理论、学法制、学管理相结合,培养四有职工队伍.②坚持领导与群众相结合,努力形成思想政治工作的整体合力.③坚持以法治院与以德治院相结合,努力营造凝心聚力内环境.④坚持统一管理与民主管理相结合.⑤解决思想问题与解决实际问题相结合.⑥维护病人利益与维护职工利益相结合,从而将职工思想问题进行化解.
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浅谈思想政治工作在医院管理中的作用
医院管理是一门综合科学,思想政治工作在医院建设与发展中起着非常重要的作用.其能保证医院坚持正确的办院方向,引导医务人员牢固树立全心全意为人民健康服务的思想,坚持以病人为中心、以医疗质量为核心、优质服务的办院宗旨,保证党的思想路线、方针、政策在医院的贯彻执行,保证精神文明建设的健康发展,教育医务人员树立良好的医德医风,不断地增强医务人员无私奉献和履行职业道德规范的自觉性,提高他们的政治素质.