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倦怠产生文献资料
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ICU护士职业倦怠的成因及预防对策
近年来,对不同职业群体的职业倦怠现象进行的研究结果表明,工作应激是导致职业倦怠的重要原因.应激源来自于生理、心理、社会、文化和生活的改变,多数人面对应激时会出现身心紧张性反应,导致工作效率降低甚至是引发身心疾病.在护理文化领域中,护士存在职业倦怠是普遍公认的,而重症监护病房(intensive care unit ICU)的工作性质和工作环境决定了ICU护士是职业倦怠产生的高发人群[1],若不注重调节,提高适应能力,将导致ICU护士不同程度的身心疾病,直接影响到其他服务对象的身心健康.