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医疗设备的财务管理评价
目前随着社会的发展,如何科学引进各种医疗设备,发挥医疗设备的作用,提高医院经济效益,需要财会人员充分运用财务经济管理手段,对医疗设备进行购置前可行性研究论证,购置后的设备效益跟踪评价.
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医院货币资金收入控制
大中型医院是集医疗、教学、科研能力于一体的医疗预防技术中心,医疗仪器数量大,财会人员多,资金流动金额大.由于货币资金是医院资产中流动性强的资产,容易被侵占、挪用和贪污,引发不正常流失.而医院收入又多数是以现金的形式通过门诊、住院处收费员一分一厘收起来的,货币资金在收入管理控制上稍有疏忽就会造成国有资产的流失.本文根据实际工作中发现资金流入内控缺陷,完善内控制度的实例,主要从货币资金收入控制方面,从医院收费流程入手,深入分析内控制度五要素在实际中的应用,对医院内控制度的建设提一些建议.
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财会人员参与医院管理相关问题的探讨
医院财会人员仅限于会计核算的基础工作,没有参与到医院管理实践中,导致医院财务管理未能发挥其应有的职能.本文从医院管理实践中的问题入手,就财会人员应如何参与医院的管理,以及需具备何种管理素质的问题进行了探讨.
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如何提高医院财务管理水平
本文针对医院是一个特殊的经济实体,而且随着医疗市场的发展,要求医院强化财务管理,不仅要完善财务各项制度,而且要从提高财会人员素质、拟定可行性预算、成本控制与绩效考核、设立内审机构、完善财务信息系统建设等方面,提高财务管理水平.以财务管理为主轴完善各环节的管理程序,带动医院发展,赢得社会与经济效益.
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防治颈椎疾病有窍门--多做反向平衡运动
反向平衡运动是通过反向锻炼来调节脊柱平衡,以预防和缓解颈椎由于过度前曲造成的慢性积累性劳损的一种行之有效的、简便易行的保健方法.编辑、财会人员及其他长期低头伏案工作的人员,坚持此锻炼方法,对于预防颈椎病的发生会有奇效;患轻度颈椎病的人,坚持此锻炼方法,会有一定的缓解作用;较重患者用此法锻炼,配合按摩疗法,会取得良好效果;临床治愈后的患者,更要长期坚持用此法锻炼,必能收到巩固疗效,防止复发的作用.给你的工作、学习和生活带来愉快.
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夯实医院会计基础工作的实践
我院财务科现有财会人员60人,其中中级职称28人,初级职称32人,担负着全院门诊收费、住院结算、药材会计、成本控制、会计核算以及财务管理的重任.近年来,我们严格贯彻执行<会计法>和<医院会计制度>,从加强医院财务会计制度建设人手,合理分工、强化责任,夯实会计基础工作,收到了较好的效果.
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谈财会人员的职业道德建设
多年来,人们对医务人员的职业道德建设论述甚多[1-3],而对财会人员的职业道德建设极少提及.而财会人员直接面对金钱的诱惑,故更应强调财会人员的职业道德建设.
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医院财会人员要自觉加强思想政治建设
目的时刻提醒医院财会人员不忘宗旨,牢记职责,为医院聚好财、守好业。方法坚持理论联系实际的学风,在灌输理论的同时,结合身边发生的典型财务违规违法案例,进行深入剖析,晓以利害。结果由于重视和加强医院财会人员的思想教育,防患于未然,因而增强了财会人员的危机意识和责任意识,近年来未发生一起违法违纪案件。结论医院财会人员只有自觉加强思想政治建设,筑牢思想堤坝,才能不为权力和金钱所困,经得住诱惑,经得起考验。
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建立医院信息防范体系避免计算机犯罪
随着我国经济发展对会计工作要求的提高,我国县及县以上医院实现了会计电算化,从而大大提高了医院会计核算的准确性和及时性,也提高了财会人员的工作效率.但是由于计算机管理体系不健全,控制不力,也引发了资产不安全问题.作案手段智能化是目前医疗卫生系统犯罪的新特点,腐败分子凭借娴熟的业务作案手段日趋高技术,且具有相当的隐蔽性.
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医院财会人员应具备的素质探讨
社会各界人士对医疗行业的关注度不仅促进了医疗服务质量、服务态度的提高,而且在一定程度上也促进了医疗事业的改革与发展.作为医院的财会人员为达到医院管理和业务要求、满足患者的需求,应具备良好的职业道德、熟练的业务能力、优质的服务态.
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通过思想、制度、学习的配套建设提升医院财会人员的综合素质
当今世界由于经济全球化,知识经济迅猛发展,新科技、新技术等日新月异,会计工作在对加强本单位的经济管理、维护经济秩序、实现国家宏观调控等方面,发挥着越来越重要的作用.然而,受市场经济的冲击,财会人员职务犯罪亦呈高发态势.这些财会人员的职务犯罪,严重损害了所在单位的经济利益,影响了经济的持续健康稳定发展.为此,唯有通过思想、制度、学习的 配套建设,才能培养出一支政治强、业务精、作风正的财会队伍,是新医改环境下医院急需的实用型财会人才.
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总会计师制度遭遇人才瓶颈国家卫生计生委实施经济管理领军者培养计划
8月12日,国家卫生计生委在其官方网站上发布《卫生计生行业经济管理领军人才培养计划实施方案》,目的是为三级医院及大型卫生计生机构配备总会计师做人才储备。根据《方案》,到2020年,要培养不少于200名行业经济管理领军人才。据介绍,目前,我国大型医疗机构的收支规模已接近或超过大型国有企业,经济体量越来越大,经济活动越来越复杂。随着医药卫生体制改革的逐步深化,卫生计生行业的经济管理任务更加繁重,对于经济管理人才的需求也更加迫切。2013年全国财务年报数据显示,全国卫生计生行政管理部门及其所属卫生计生机构财会人员总数已超过40万人,本科以下学历人员31.3万人,占78%。卫生计生行业经济管理领域高层次复合型人才短缺,是三级医院总会计师制度难以推行的原因之一。
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加强财会队伍建设提高财务管理水平
随着高等教育体制改革的深入开展,高校内部经济活动日趋复杂,财务管理的复杂程度空前提高,财务管理职能发生了根本性变化.高校传统的财会管理模式和过去财会人员重核算、轻管理的观念已不能适应现代社会的发展需要和高等教育日益发展的要求.
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医院新经济和争议业务账务处理问答
受时间和社会环境变化的影响,任何一部会计制度设计都不可能把所有的会计事项都包涵在内。新《医院会计制度》实施两年了,各地医院经济业务出现不少新的情况,不知如何处理算为规范,还有新会计制度中一些疑点、难点等问题存在账务处理不统一现象。为解除医院财会人员的疑虑,现通过问答方式作出排疑解惑。
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如何提高基层计划生育服务站财会人员的综合素质
为适应新形势下基层计划生育服务站发展的需要,分析基层计划生育服务站财会人员的现状,加强教育和培养,提高综合素质,为基层计划生育服务站的不断发展提供可靠的决策依据。
一、基层计划生育服务站财会人员应具备的基本素质
1、良好的职业道德、丰富的财会知识、严谨的工作作风,胸怀宽广、一丝不苟、德才兼备。 -
加强卫生事业单位财务管理的措施
1加强财会队伍建设,提高财务人员的素质要做好财务工作,首先应着重采取以下对策:一是要配好财务部门负责人,把那些思想觉悟高、业务能力强的尽快选拔到领导岗位上来.二是努力提高财务人员的思想、业务和工作素质,定期对会计人员进行业务培训,学习现代科学管理知识,懂得财务工作中的各项法律和法规,在认真研究市场经济运行规律,充分认识自己在卫生机构内部改革和加强财务监督中的重要地位的基础上,努力掌握新知识,进行财会信息分析、预测,能熟练运用有关政策法规,锤炼自己机敏、快速、准确的办事能力,保证工作的高质量、高效率.三是优化财会人员结构.四是要树立财会人员的主人意识,转变工作作风,当好领导的参谋.
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刍议医院电算化会计档案的安全管理
自从应用会计电算化以后,会计核算的及时性、准确性等方面都有很大的提高,促进了会计工作的规范化,提高了工作质量和效率,减轻了财务人员的劳动强度.目前计算机已成为财会人员的佳助手和工作伙伴.
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保守治疗颈椎病50例临床观察
现将我科自2005年收集50例40岁以下患者的完整资料报告如下.1 临床资料1.1 一般资料 50例患者中,男性15例,女性35例;年龄小21岁,其中25岁以下3例,25岁~29岁11例,30岁~34岁16例,35岁~40岁20例,平均年龄31.3岁;发病时间短15天,长8年;职业:机关文职人员26例,教师10例,财会人员14例.
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财务人员素质建设之我见
1财务人员要具备良好的专业知识会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计赖以存在的四大基本前提.财会人员一是熟悉会计学和会计工作中的一些基本概念,如资产、负债、所有者权益、收入、收益、费用、资金、营运资金、会计报表、合并报表、存货、递延资产、制造成本等.
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引入企业化管理方式提高医院财务管理水平
目前,随着我国医疗卫生事业的改革,医院管理体制和经营管理模式也发生了重大变革,医院企业化管理已是大势所趋.如何借鉴企业先进的财务管理经验,更好地为医院发展服务,是财会人员面临的新课题.本文结合我院的实际情况,谈谈如何引入企业化管理方式,提高医院财务管理水平.