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延安市宝塔区城市儿童计划免疫管理的做法
宝塔区辖20个乡镇、3个办事处,611个行政村、20个社区,户籍与流动人口51.6万人.其中,城区常住、流动人口约24.7万人,0～7岁儿童17 740名(其中流动儿童5 947名).2002年,我们通过认真详实的调研证实:城区0～7岁儿童建卡率为11.11%,建证率为48.9%,四苗覆盖率不到50%.面对这种状况,宝塔区提出"稳固农村,强化城(巾)、全面提高"的工作思路.区疾控中心组成专项考察学习组外出考察,并密切结合辖区的实际情况开展研讨、论证;制订出台了一整套针对本区实际的改革方案及配套措施,通过两年多的实践运行,取得了非常显著的成效.据2005年8月全区计划免疫工作考评结果显示:城市儿童建卡率达96.67%、建证率达97.5%,四苗覆盖率达85.95%,疫苗可预防的传染病得到有效控制.
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论病案质量控制
现在各级医院达标上等转为百项指标考评,要求住院病案甲级率≥90%,把病案质量作为考核各级医院工作质量的主要内容之一.如何提高病案质量是各级医院质量管理中的重大课题.笔者根据2000年对一家三级甲等综合医院和六家二级甲等综合医院百项指标考评结果及在处理医疗纠纷中的经验教训和多年的工作体会,依据自己的所见所闻,所思所想,就当前各级医院病案质量控制存在的共性问题,谈谈自己的看法和建议.
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梦想能否照进现实?——北京市中医医院绩效考核实施情况调查
为贯彻落实北京市人民政府<关于促进首都中医药事业发展的意见>,推进首都中医医院的建设与发展,北京市卫生局、财政局和中医管理局联合发布了<北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法(试行)>(以下简称<办法>).<办法>规定,今年起将对全市各级政府举办的中医,中西医结合医院的基础建设、内涵建设等方面实施评分制量化绩效考核.根据考核成绩,对中医医院编制内在职人员基本工资、国家规定范围内津贴进行分级补助.届时,中医药特色突出、以中医药服务为主、中医药文化建设优秀,考核成绩在85分以上的医院的人员工资(含国家规定范围内的津贴)将由市各级财政全额拨款.那么,中医医院方面对此政策怎么看?各家医院考评结果如何?中医医院是否能够从此高枕无忧而潜心中医治疗?会不会矫枉过正出现过度医疗的问题?近日,记者走访了京城几家中医医院,就此问题展开了调查.
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浅谈护理文书质量控制的一点体会
我院从2005年1月起在病案室专设一位护理文书书写质量控制人员.就是把所有的出院病历中的护理文书都要检查一遍,检查是否按护理文书书写规范书写.本院制作了一份护理病历质量考评标准,通过质控,发现问题记录下来,填写好质控结果单,然后反馈到护理部及时改正及补充,考核扣分的给予经济的处罚,考评结果也作为考核各科护理质量的考核内容之一,这样才能提高护理质量,不断完善文书书写.
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山西省定襄县实现消除碘缺乏病考评结果分析
定襄县属于碘缺乏病(IDD)轻度流行病区,1975年向病区实施食盐加碘防治IDD,1995年全民加碘,经过多年的努力,取得了显著成效.2000年经国家考评达到了消除IDD阶段目标.2010年5月经山西省实现消除IDD目标考核评估组考评,定襄县达到了实现消除IDD目标,评为达标县.现将考评结果报告如下.
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医疗风险的预防对策
1 加强医德医风建设医德医风建设是医院社会主义精神文明建设的主要内容,也是社会道德建设的一个重要方面.提高医务人员的医德医风水平,对于降低医疗风险、提高医疗质量起着举足轻重的作用.而加强医德医风建设是一项长期而艰巨的工作,此项工作开展得成功与否关键在于各级党政干部能否给予充分的重视,将其纳入医院的发展计划,做到常抓不懈.为了保障医德医风建设的持久性,医务职能部门应不断开展系列教育活动,培养职工"病人第一、服务第一、质量第一"的信念,并制订相应的规章制度,如《医疗服务工作十不准》、《医疗服务十项承诺》等.同时,医院还应建立健全各级监督和激励机制.(1)监督制度:应接受广大群众的监督,听取其意见,如设立举报箱、举报电话,建立接待日制度等,对社会群众的意见进行认真分析,对违纪者按情节轻重给予相应的处理;(2)建立自查自纠制度:及时了解医德医风现状,做到边查边改;(3)建立医德医风考评制度:奖优罚劣,如设立考评小组,制定考评标准,定期或不定期对集体或个人进行综合考评,并建立医德医风档案,对考评结果进行公示,并直接与职称晋升、表彰先进等挂钩.
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医学量表条目的筛选考评方法及其应用
随着医学模式向生物-心理-社会模式的转变,在医学领域中出现了越来越多的量表.研制出的量表是否切实可用,要看量表的考评结果,而结果满意的前提是做好条目筛选.因此,量表研制中重要的两步:筛选条目和量表考评.现对医学量表条目筛选和考评的主要方法及其应用综述如下.
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临床检验分析前实验室的质量保证分析
对于医院而言，实验室的检验质量非常重要，质量保证主要可分为临床检验分析前、分析中以及分析后[1]。分析中与分析后主要与检验员的技术水平、工作态度等密不可分，而检验分析前质量控制则是保证检验结果真实、准确、有效的重要前提。大多数医院实验室对于分析中与分析后较为重视，而忽略了分析前质量保证的重要性[2]。本文就未采取分析前质量控制的2010年实验室质量考评结果与采取分析前质量控制的2011年实验室质量考评结果进行对比分析，旨在引起同行的重视，具体报道如下。
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科学实施医德考评
在实施医德考评过程中,必须做到考评前充分准备、考评中科学操作、考评后认真总结.抓好自我评价、科室评价、单位评价、患者和社会评价四个主要环节.可以参照广东省肇庆市的经验制订更为细化的、符合单位实际的考评标准.
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绩效考评在护理管理中的应用
目的探讨如何提高护理人员的管理绩效,大限度的发挥工作积极性.方法对护理人员实行护理质量、劳动纪律、护士素质、工作数量等四个方面实施量化考评.结果护理质量得到提高,考评结果与奖金相挂钩.结论量化考评充分发挥了激励作用,促进了护理质量的提高,为护理提供了培训信息,有利于加强服务意识及护士长的管理能力.
