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元刻板印象威胁对职业自我效能感的影响——对中职学校职业指导工作的启示
研究探讨中职生元刻板印象威胁对其职业决策自我效能感的影响以及职业指导的积极作用.研究一通过指导语诱发中职生的元刻板印象威胁,采用问卷法测量中职生的职业决策自我效能感,结果发现元刻板印象威胁组被试相比于无诱发威胁组被试的职业决策自我效能感水平较低.研究二在中职生元刻板印象威胁被诱发后,将被试随机分成三组,分别采用积极言语鼓励、信息化手段获取信息、信息化手段获取信息并交流反馈信息三种职业指导方法指导,结果发现利用信息化手段获取信息并交流反馈信息的方法优,该组被试的职业决策自我效能感水平高于对照组和其他组.
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从《大典》修订看卫生行业职业分类
<中华人民共和国国家职业分类大典>(以下简称<大典>)自1999年颁布以来,在社会、经济、文化等领域的交流和合作中发挥了重要的工具作用.首先,<大典>的颁布填补了我国职业分类的空白,基本反映了我国社会职业结构.其次,<大典>为各行业开展劳动力需求预测、职业教育培训、职业指导和职业介绍等提供了重要依据.今年,<大典>的重新修订工作已经启动.借此承担卫生部人事司交办的卫生行业<大典>修订部分具体工作之际,以<大典>中卫生行业西医领域的职业目录为讨论内容,分析卫生行业职业分类现状.
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谈医学生职业生涯规划与指导的实践与思考
近几年,医学生就业问题也逐渐成为社会的焦点、难点和热点问题,医学生的就业去向直接关系到人民群众的切身利益,是构建和谐社会的重要因素之一.2007年国家多部委(教育部、人事部、劳动保障部)联合下发24号文件《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》中明确指出:"就业是民生之本,做好高校毕业生就业工作,是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求."
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韩国心理健康从业者的教育及专业人员资格证管理状况
1 韩国心理健康体系的构成1.1 职业名称在韩国,与心理健康相关的职业名称很多,常见的有精神科医生、心理治疗师、心理咨询专家或心理咨询师等.根据不同的服务对象,职业名称也有相应的变化,如面向中小学学生的学校心理咨询师,面向一般青少年的青少年心理咨询师,面向求职人员的职业指导(咨询)师以及与心理健康工作密切相关的社会福利师和青少年指导师等.
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高职护生职业生涯规划教育的研究进展
随着社会进步、护理学科的发展和我国卫生事业改革的不断深入,对高素质护理人才的需求不断增加,要求也在不断提高.结合职业生涯发展理论,培养高素质护理专业人才,减少人员流失,增加就业稳定性,提高、巩固护生专业思想,促使护理专业学生有一个合理的职业定位,准确自我评估,促进护理学科的发展.本文将就高职护生职业生涯规划教育的研究进展作一综述.
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中等职业学校护生实习前职业指导的研究进展
职业指导是使学生了解职业、准备职业、选择职业、适应职业和转换职业的科学[1].在中等职业(以下简称中职)学校,职业指导工作应贯穿于学生从入校到毕业的全过程[2-3],加强职业指导工作是促进护生顺利就业的有效途径,是培养适应现代化建设事业生力军的重要举措.本文对中职护生实习前职业指导的必要性及职业指导的内容综述如下.
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中高职护生护理实践技能的指导与培养
护理实践是护理教学中必不可少的环节.分析中专和高职的护理学生特点,针对不同护生的不同特点给予不同的实验技能指导,强化实践技能,以便使其更好地将护理的基本理论知识与临床实践紧密结合,以适应岗位需要.
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导医护士在门诊工作中的实践与作用
随着医院规模的不断扩大以及专业的不断增加,导医工作越来越发挥其重要的作用[1].门诊作为医院患者就诊和健康人群普查的第一道关口,其工作的范畴、内涵以及患者需求均巳发生了极大变化[2].
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导医护士是门诊的"窗口"
随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈.在信息技术高度发达的今天,国内各大医院医疗水平日益接近.医院之间的竞争不但要比医疗水平,更要比服务质量.医院要发展,要在市场经济中立稳脚跟,就必须以优质服务占领市场.
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对门诊咨询导医护士工作的思考
随着医疗卫生体制的改革以及医疗模式的转变,大多数医院为了解决患者的实际困难,真正做到以患者为中心,为患者提供优质服务,都先后增设了门诊咨询导医护士.然而咨询导医护士的工作程序、职责范围是什么?什么样的护士才能胜任此项工作?笔者认为,如何正确处理这些问题,对于门诊咨询导医护士适应新形势的需要具有重要意义.
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高血压患者的门诊导医体会
对高血压患者的门诊导医体会总结如下.1 环境对人的心理影响(1)提供舒适的就医环境,尽量安排一患一医一陪护的就医环境,保持安静,面带微笑迎接患者.
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门诊患者用药咨询分析
据世界卫生组织提供的资料,"全球有1/3 的患者死于用药不当"、"全球有1/7 病死者的死因是不合理用药"[1]同时,跟随医院药学的开展,药学人员的服务职能正由以药物为中心逐步转向以患者为中心的模式.笔者对门诊患者用药咨询探讨如下.
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疗养院门诊导医人员的管理策略
我疗养院门诊部主要担负着地方、军队人员的就医、保健,部队特勤人员的查体以及地方人员健康体检工作.随着经济发展和社会进步,人们对健康、疾病有了崭新的认识,特别是近年来健康体检已成为发展迅猛的健康服务产业,我院拥有老专家特色门诊,就医环境好,部队疗养院优质服务等特点,前来就诊体检的人员日益增多.导医人员首先接触到他们,所以导医员的工作质量直接影响到疗养院和门诊部的声誉和形象.
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护理本科女生生涯规划状况的调查分析
目的 了解护理本科女生生涯规划状况.方法 采用分层随机抽样,抽取某大学护理本科女生246名,运用大学生生涯规划问卷施测.结果 ①生涯定向:大多数护理本科女生生涯未定形.②专业兴趣:17.0%的护理本科女生认为专业与兴趣相关;83.0%的学生认为所学专业不符合入学时的期望;57.9%的学生认为工作与个人兴趣都很重要.③职业认识:护理本科女生对将来可能从事职业了解主要集中在发展前景(65.5%)和职业要求(67.7%);学生对职业的了解主要来源于父母、亲朋好友、师长(75.7%),报刊杂志、书籍(59.1%),电视、电影、网络媒体(58.3%).(多就业信心:80.4%的护理本科女生认为所学专业与所找工作有关系;71.5%的学生对于找工作很有信心、有信心;大部分的学生是根据专长兴趣,自己的个性、价值观,师长、亲友的建议来选定自己的工作.⑤自我规划:56.2%护理本科女生很清楚或清楚未来5年计划,仅有26.0%的学生很清楚或清楚生涯规划的方法 与步骤,54.5%的学生从来没有接受过学校的生涯规划辅导;79.5%的护理本科女生很有意愿或有意愿继续进修;她们对自身性格、能力、兴趣、价值观的认知水平较高.结论 护理本科女生生涯规划总体状况不容乐观.主要表现为:生涯未定向、专业选择较盲目与个人兴趣不符、对职业缺乏全面的认识、生涯规划意识薄弱、学校生涯规划实施力度不够.
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在导师制中实施护理本科生职业生涯发展规划的全程指导
生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的生活模式[1].职业生涯规划即职业生涯设计,是个人结合自身情况及眼前制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案[2-3].职业生涯规划的学说和理论起始于20世纪60年代,90年代中期从欧美传入中国,目前已经成为企业人力资源管理的核心内容之一,并逐渐为更多的人群所适用.
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国内护理专业学生职业生涯规划的文献计量学分析
目的 探讨我国开展护理专业学生职业生涯规划教育的研究现状和发展趋势,为医学院校护理专业学生职业生涯规划课程的发展与完善提供可行性建议.方法 运用SATI和Citespace软件,以中国知网、万方数据知识服务平台和维普中文期刊服务平台等为数据源,从年度分布、基金分布、关键词共现分析等方面对护理学生职业规划主题文献进行计量分析.结果 终检索到有效文献697篇,发文量总体呈上升趋势、年度起伏较大、缺乏连续性、基金支持较少、研究内容狭窄.结论 通过对国内护理专业学生职业生涯规划的相关文献进行计量学分析,建议在国家政策引导下,积极寻求基金支持,保持该主题研究的持续性;分阶段开展护理学生职业生涯规划教育,提升护理专业学生职业规划的主动性,促进医学院校职业生涯规划课程的发展,进一步提升护理教育质量.
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医院药师开展用药咨询的现状与思考
随着社会的发展,人们文化素质的提高,在紧张工作之余,健康已成为大众关注的热点、焦点.人们在吃好、穿好的同时,开始更多关注身心健康、养生、保健、疾病预防、合理用药.
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试论个性化职业指导
个性是影响人的事业成败的关键因素.每个人的个性都千差万别,不同职业对人的个性心理特征的要求也不同.根据大学生的个性需求实际情况,突出个性化职业指导内容和方法,进行有针对性的指导,促进学生潜能和特长的充分发展,可以提高职业指导的效果.
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对开展职业指导工作的几点思考
从职业指导工作开展的角度,提出了职业指导工作开展中存在的突出问题,分析了目前产生问题的主要原因,并针对目前独立学院职业指导工作的开展提出了可行性建议.
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医学院校毕业生就业指导工作的探讨
随着高等医学院校毕业生就业体制改革的不断深化,医学毕业生就业形势不容乐观,医学院校毕业生就业指导工作面临前所未有的压力和挑战.我校通过实施就业工作"一把手"工程,落实毕业生就业工作责任制,建立健全规章制度及医学生就业服务体系,积极开展各种形式的就业指导,从而做好医学生的就业工作.
