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模糊综合评价法在社区老年人群生存质量中的应用
目的探讨城市各区老年人生存质量状况的综合评价方法.方法采用模糊综合评价法对天津市内五区的若干社区共660名老年人的生存质量进行了评价.结果天津市各区老年人群的生存质量情况由高到低依次为红桥区、和平区、南开区、河北区、河西区.结论模糊综合评价法是一种较为准确、实用的综合评价方法.
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河南省卫生系统反应性模糊综合评价
公众对卫生系统具有合理的期望和需求,卫生系统能及时认识并满足相应期望与需求的程度与过程,称为卫生系统反应性(health system responsiveness),它主要以卫生服务可及性、自主性、保密性、选择性、交流、尊严、社会支持和就医环境等非医疗因素为主.本文采用模糊综合评价法对河南省卫生系统反应性进行综合评价.
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加权TOPSIS法在医院医疗质量综合评价中的应用
目前,综合评价法有许多,如综合指数法、层次分析法、RSR法、模糊综合评价法、灰色系统法等,这些方法各具特色,各有利弊,由于受多方面因素影响,怎样使评价法更为准确和科学,是人们不断研究的课题.TOPSIS法是系统工程中有限方案多目标决策分析中的一种决策方法,该法具有计算简便,结果合理,应用较为灵活的特点,将其用于医院医疗质量综合评价能取得满意的排序结果.
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功效系数法在医疗质量综合评价中的应用
对医疗质量综合评价的方法很多,如TOPSIS法,RSR法、模糊综合评价法[1~3]等.本文应用经济统计领域中常使用的功效系数法[4]对我院1996~2001年医疗工作质量进行综合评价.
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利用模糊综合评价法进行医院管理综合评价
模糊综合评价法是对受多因素综合影响的模糊现象做出总评价的一种定量化的数学方法,目的是通过评价发现管理中的薄弱环节,为医院领导加强环节管理提供科学依据.现利用此法对我院1996年与1997年上半年的医院管理进行综合评价.
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模糊综合评价计划免疫保偿工作
模糊综合评价是应用模糊数学的理论,将模糊信息通过模糊判断的手段,求得明确评价的一种综合评价方法[1].本研究运用模糊综合评价法对通州市1999年计划免疫保偿工作进行评价.资料与方法
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模糊综合评价法在评价应用中需注意的问题
模糊综合评价是基于多因素的情况下,对事物概念内涵确定而外延不明确所导致的概念在认识方面的不确定性进行综合评价的一种方法.对教学过程的各种事物属性作出符合实际的评价,较好地处理评价中的这些模糊现象,提高评价的准确性和客观性,模糊综合评价法有其独特的应用价值.
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应用模糊综合评价法对某大型餐饮业进行卫生学评价
目的 应用模糊综合法对某大型餐饮企业进行卫生学评价,为行政部门审核提供技术依据.方法 根据深圳市餐饮服务许可办法的相关要求,采用模糊综合评价法进行卫生学评价.结果 用该方法 对某大型餐饮企业进行卫生学评价的得分为8.14分,该餐馆的卫生等级为B级.结论 模糊综合评价的结果 反映了餐饮企业的整体卫生状况,是一种全面、客观的卫生学评价方法.
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基于模糊综合评判法的医院费用规制效果综合评价
目的 评价我国医疗费用规制策略效果,筛选优先干预策略.方法 运用模糊综合评判法对医院费用的重要规制手段,对医疗服务定价方式、药品流通体制、医疗保险支付方式的重要性、可操作性、失效程度、干预迫切性4个维度进行综合评价.结果 导致我国医疗费用控制效果不佳的首要原因在于药品流通体制的管制失效;现行医保支付方式对医疗费用的规制作用不强,是导致快速上涨的医疗费用难以得到有效遏制控制的第二位原因.结论 改善我国医疗费用规制效果的优先策略是进一步强化药品流通体制规制改革的推进力度;其次,亟待深化医保制度支付方式的费用控制机制探索,发挥医保制度作为第三方对医疗费用的重要规制作用.
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公立医院人力资本投资的管理风险评价
通过特尔菲法和层次分析构建入力资本投资的管理风险评估体系,并以12家的医院人事部主任、中层管理者和副高级以上职称员工共508位作为研究对象,运用模煳综合评价法,对投资中的管理风险进行综合评价.医院在人力资本配置与使用环节管理风险程度中等,在预决策投资管理环节风险程度较大;不同级别医院在人力资本流失环节风险程度不一,在人力资本流失现状方商,三级医院风险程度较小,二级医院风险程度较高;而在潜在人力资本流失风险方面三级医院要高于二级医院.建议医院菅耀者实行人力资本投资风险管理;规范医院人力资本运营,关注入力资本投资预决策环节中存在的管理风险;关注医院支撑层人力资本流失风险.
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基于模糊综合评价法的医院图书管理人员能力评价
目的 应用模糊综合评价法对医院图书管理人员综合能力进行评价.方法 首先确定因素集、构建指标层次、构建评判集,以模糊综合分析法进行综合判定.结果 对50名图书管理员进行调查,回收有效问卷45份,有效率90%.在基层方面,管理水平、技术水平等5项指标处于良好或一般;计算机硬件、响应速度服务能力比较差.在子准则层,工作能力与图书服务能力良或一般;计算机服务能力很差.在准则层方面,总体判断结果为0.375,服务能力处于一般.结论 采用模糊综合法评价医院图书管理人员综合能力效果为一般,在服务能力方面存在提升空间.
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公立医院大型医疗设备绩效评估
公立医院大型医疗设备绩效评估是从购置开始,定期对大型医疗设备进行成本效益分析,建立设备的经济效益和社会效益的绩效考核指标,将设备的利用率高低作为经济效益考核指标,将设备的社会影响力作为社会效益的考核指标,把定性分析转化为定量分析,为大型医疗设备绩效管理提供更准确的量化信息和依据.
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建立我国疾病预防控制绩效综合评价模型
选用模糊综合评价法,经过合理确定指标评分标准、构建指标隶属函数、建立指标、项目和类别评判矩阵、结合权重进行矩阵运算、获得综合得分等步骤,构建了绩效综合评价模型为实现疾病预防控制整体绩效的综合评价提供了方法学基础,解决了因为体系的复杂性难以准确把握信息多样性的问题.
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模糊综合评价法对临床带教护士教学质量的评价
目的对多指标的教学质量调查资料进行综合评价.方法用模糊综合评价法分析学生对军人、聘用护士教学质量的调查问卷.结果护理学生对军人护士带教质量综合评价优良率为55%,综合得分为85.7分;聘用护士优良率为40%,综合得分为79.8分.结论模糊综合评价方法对研究事物可做出综合的定性、定量评价,便于事物的比较.
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基于模糊综合评价法的血吸虫病传播阻断后风险评估
采用德尔菲法构建无锡市血吸虫病传播阻断后的风险评估指标体系,利用模糊综合评价法进行风险评估.无锡市血吸虫病传播阻断后风险评估指标体系的一级指标包括自然环境、重点人群和社会环境,权重分别为0.370 6、0.292 9和0.336 5;二级指标有15个,其中来自血吸虫病流行区人口的权重高,为0.125 2,散养家畜的权重低,为0.037 1.无锡市传播阻断后血吸虫病风险评估得分为0.193 6,传播风险水平为较低.
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军队新药研发项目的风险评估体系研究
目的:风险管理是保证新药研发项目顺利进行的强有力措施。因此,建立适合新药研发项目的风险评估指标体系对提高医药项目成功率至关重要。方法对近5年来“军队科技重大专项”支持的20多个新药研发项目进行分析,归纳、整理和总结出新药研发项目的风险因素,通过德尔菲法和专家访谈法明确风险评价指标体系,并采用基于层次分析法的模糊综合评价法,对体系的指标进行定量研究。结果按照不同阶段的新药研发项目,分别建立了药物候选阶段、药物临床前阶段和药物临床阶段的风险评估指标体系和权重。结论本指标体系较为客观准确,有助于新药研发项目中的风险控制。
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多层次模糊综合评价法在军队医院绩效评价中的应用
目的 用多层次模糊综合评价法科学合理地评价军队医院绩效.方法 对某军医大学附属医院2009-2011年度患者、财务、内部流程、学习成长4个维度的绩效进行评价,利用多层次模糊综合评价法得到各评价维度的模糊隶属度,并对评价结果进行对应分析.结果 目标医院2009-2011年度整体绩效综合评价等级隶属于“好”和“较好”的比例合计76.85%,根据大隶属度原则,该医院整体绩效综合评价等级为“好”;对应分析结果显示财务维度“一般”,患者维度隶属于“差”或“较差”,内部流程维度隶属于“好”,学习成长维度隶属于“好”或“较好”.结论 多层次模糊综合评价方法较好地解决了系统多指标的综合问题,运用对应分析方法使评价结果更有合理性,更符合客观实际.
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上海市松江区新农合实施效果评价——基于模糊综合评价法的案例研究
运用模糊综合评价法,构建了新农合制度多级模糊综合评价模型,从结构评价、过程评价和结果评价三个维度,设定了新农合评价指标体系,对上海市松江区新农合制度的实施效果进行综合评价,并提出了对策建议.
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公共场所集中空调通风系统卫生质量的模糊综合评价
目的:应用模糊隶属方法评价公共场所集中空调通风系统的卫生质量。方法应用模糊数学的隶属度理论方法,抽取金华市15家大型公共场所的集中空调系统,对其卫生相关指标进行检测。按照《公共场所卫生综合评价方法》(WS /T 199—2001)进行模糊综合评价。结果公共场所15家集中空调系统卫生质量合格率为53.30%,其中相关指标检测合格率显示,送风细菌总数、送风真菌总数和送风β-溶血性链球菌及冷却水冷凝水中嗜肺军团菌均为100.00%,风管内表面细菌总数为93.33%,风管内表面真菌总数为86.67%,送风 PM10为86.67%,风管内表面积尘量为80.00%。集中空调系统卫生质量经模糊隶属度评判,Ⅰ级(良好)的有13家,Ⅱ级(合格)有1家,Ⅳ级(很差)有1家,其中14家卫生质量模糊综合指数均<0.5。结论金华市公共场所集中空调通风系统卫生质量总体尚可,与一般的公共场所合格率评价不尽相同。
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医院集中空调通风系统卫生学评价
目的 了解医院集中空调通风系统的卫生状况.方法 参考WS/T 199—2001《公共场所卫生综合评价方法》 的模糊综合评价法,建立医院集中空调通风系统卫生评价指标体系和模糊评判准则,对上海市三家医院的集中空调通风系统进行卫生学评价.结果 抽取A、B、C三家医院共7套集中空调通风系统,卫生状况为Ⅲ级(合格)或Ⅱ级(良好),卫生质量由高到低排序:C医院1#、A医院1#、C医院2#、B医院2#、A医院3#、B医院1#、A医院2#.综合评价结果显示,A医院集中空调通风系统卫生状况为合格,B、C医院集中空调通风系统卫生状况为良好.结论 应用模糊综合评价法能够较全面地评价医院集中空调通风系统的卫生状况,同时可根据评价结果对集中空调通风系统卫生安全状况进行分级管理,有利于提高卫生管理水平.