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高校附属医院职务聘任评价体系及评价方法初探
构建与完善高校附属医院专业技术职务聘任考核评价体系,是国内综合性大学实行专业技术职务聘任的难题.由于高校附属医院的社会角色具有双重性,既是教学医院又是医疗单位,致使综合性大学附属医院专业技术职务聘任考核评价体系的内容及其方法具有相对独立性、复杂性和多维性的特点.因此,构建科学合理的,能充分体现综合性大学附属医院岗位特点的专业技术职务聘任考核评价体系,不仅可促进职务聘任考核评价工作的完善,而且能通过职务评聘这个杠杆,充分激发专业技术人员的积极性与创造性,使附属医院的学科建设、教学科研和医疗质量向更高层次和更高水平发展[1-4].
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多维视野下的临床决策
临床决策是临床实践的重要组成部分之一,随着时代和科学技术的发展,临床决策的内涵和方法也发生了深刻的变化.有许多的因素影响或决定临床决策的质量,如何正确处理好循证医学证据与经验、传统方法和现代技术、创新与人文主义精神、技术与费用等关系是一个十分复杂的课题,需要从临床、经济、社会和法律等多方面加以研究和探索.
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从药性多维性的角度认识中药药性理论
中药药性具有多维性的概念.中药药性多维性是指中药药性诸多要素集合决定中药效能的特性.药性的多维属性是中药具有多功效的内在依据,它们之间存在着和性效异同的离合关系;药性多维性与病证病机多维性相统一.中药药性-功效-病证之间的相互关联是中药药性理论的科学内涵.中药药性多维性的认识对临床准确地运用中药药性理论及中药药性的现代化研究均具有重要意义.
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科学发展观对健康概念的再认识
健康是人类的第一财富,健康是一切价值的源泉.拥有健康、共享健康是人类的共同追求和美好愿望.对健康的认知是随着社会经济的发展、科学技术的进步、文化水平的提升以及人们生产和生活方式的转变而加深的.社会实践活动的推进使人们对"健康"内涵的认识不断深化,让人们认识到健康的多维性、社会性和整体性.
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基于药性多维性角度认识中药药性研究
中药药性具有多维性的概念.中药各要素从不同的角度表现中药的药性及功能构成中药药性的多维性.药性的多维性是中药具有多功效的内在依据;药性多维性与病证病机多维性相统一.中药药性多维性的认识对临床准确地运用中药药性理论及中药药性的现代化研究均具有重要意义.