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应聘护士的人格特征
目的 了解应聘护士的心理健康状况及人格特点.方法 对149名专科及以上护校毕业的应聘者进行明尼苏达多项个性测查(MMPI)人格测验并与常模比较.结果 ①与中国常模相比,全部被试在10个临床量表的得分中:Hs、D、Hy、Pd、Pa、Pt、Sc和Si因子的原始分均低于中国常模,且差异具有统计学意义.男女性男-女子气(Mf)原始分显著高于中国常模原始分(t=5.06,15.83；P＜0.05)；②无故意装好组59名女性被试在3个效度量表中F、L显著低于全国常模原始分(t=3.52、2.71,P均＜0.05).无故意装好组59名女性被试的Hs、D、Hy、Pa、Pt、Sc和Si原始分数显著低于中国常模原始分(t=7.11、7.38、3.41、1.88、5.33、2.97、3.75、4.76,P均＜0.05).Mf、轻躁狂量表(Ma)原始分显著高于中国常模原始分(t=9.59、2.89,P＜均0.05)；③两点编码情况:该群体在轻躁狂量表(Ma)上得分高,其次分别为癔病量表(Hy)、偏执狂量表(Pa)及精神病态表(Pd)；抑郁症量表(D)的T分低,其次为社会内向量表(Si).结论 应聘护士的心理健康测试结果总体偏好,有故意装好的倾向性,多倾向于外向、友善及好脾气等人格特点.
关键词： 职业心理 应聘护士 明尼苏达多项个性测查 心理状态 -
用明尼苏达多项个性测查表分析飞行员的精神心理倾向
0 引言飞行员是一个特殊群体,对他们的健康要求与其他群体不同.从理论上讲飞行员除了身体健康符合飞行条件外,还应具有健康的心理素质.明尼苏达多项个性测查表(MMPI)作为一项心理学评估量表在飞行员群体中有较高的信度和效度.采用明尼苏达多项个性测查表对飞行员进行心理学测查,了解飞行员群体中的精神心理倾向,为飞行员的体检鉴定提供一项心理学参考指标.
