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我校2013届护理本科毕业生就业状况及问题分析
了解本校2013届护理本科毕业生的就业现状并进行分析,提出本科生择业就业中存在集中大城市、就业方向单一、期望过高、缺乏主动性以及用人单位等方面问题,提示加大就业政策扶持力度、重视毕业生专业思想教育、用人单位建立正确用人观,加强就业指导工作,实现毕业生顺利就业。
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卫生事业管理专业学生职业意向与就业状况调查
目的 了解卫生事业管理专业学生职业意向与就业现状,加强和改进就业指导,满足社会需求.方法 通过自行设计的调查问卷对南京医科大学卫生事业管理专业在读大四学生和2017届毕业生进行调查.结果 大四学生将读研作为首选,期待到一二线城市实习,89.7%的人对实习和就业有规划;已就业学生主要供职于大中型医疗机构和卫生行政部门,求职中遇到的大问题是专业不对口或专业面太窄,毕业生认为个人实际能力是影响就业的关键因素.结论 应开阔学生视野,拓宽就业渠道,加强就业指导,实现人职匹配,提升学生实践能力.
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从就业状况调查浅谈针灸推拿专业发展思路——以天津医学高等专科学校为例
基于我校近3年针灸推拿专业毕业生就业状况调查,分析行业需求和专业前景,为针灸推拿专业"十三五"建设和发展提供依据.
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男性本科护理毕业生专业观念及就业状况的研究
目的:调查男性本科护理毕业生专业观念及就业等方面的状况。方法自行设计调查问卷,对40名男性护理本科毕业生进行调查分析。结果男护生多为调剂就读护理专业,专业观念普遍淡薄,在校期间大压力为心理及社会舆论压力,在实习期间学习压力上升为主要压力。男护生就业趋势良好,主要集中在三级医院。结论为稳定男护士队伍,应尽力排除传统观念障碍,加强护理教育改革,发挥男性优势,进一步促进护理事业的发展。
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康复技术专业首届毕业生跟踪调查报告
高校人才的培养质量有2种评价尺度,一种是学校内部的评价尺度;另一种是学校外部的评价尺度,即社会评价尺度.社会评价尺度主要体现在社会对高校人才培养质量的评价上,即对毕业生的评价[1].毕业生就业状况跟踪调查是高校掌握社会对毕业生评价的根本途径,可为高校的教学改革与教学质量保障提供直接、客观的数据与理论依据.
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北京卫生学校2004、2005届毕业生就业状况调查报告
为了解近2年我校中专毕业生的就业趋势、就业质量、毕业生对单位和就业岗位的满意度以及用人单位对毕业生的评价等状况,于2005年10月至2006年1月对我校2004、2005届毕业生,33家抽样单位进行了问卷调查、访谈.调查结果为我校教育教学改革及学生职业指导工作提供良好的参考依据.
关键词: 北京卫生学校 2004、2005届毕业生 中专毕业生 就业状况 -
浅谈女大学生就业难的原因与对策
随着我国高等教育由"精英化"向"大众化"的转变,女大学生已不再是校园的点缀,而出现女生与男生人数比例趋于接近的局面.然而在求职上,女生却面临着比男生更为严峻的形势.因此,女大学生的就业问题已成为社会关注的焦点.现围绕女大学生就业难的问题展开分析,并提出解决对策.
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医学类独立学院大学生就业状况分析和对策
文章通过介绍3年来新疆医科大学厚博学院毕业生就业状况,分析了当前医科类独立学院毕业生就业过程中出现的主要问题,提出了明确办学指导思想、完善人才培养目标、推进教育教学改革、加强和改进就业指导工作,引导毕业生转变择业观念、把握就业机会等相应对策.