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高校教师职业倦怠的组织根源及应对
国际劳工组织(1994)指出:"世界正在变成紧张的世界".而被广泛认同的是,过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降甚至身心衰竭现象等,这些现象被称为 Job burnout.Job burnout早是由精神病学家Freudenberger于1974年提出的,其中文译法很多,如"工作倦怠"、"职业倦怠"、"工作耗竭"、"职业枯竭"等,用得多的是"职业倦怠",本文也用这一术语.目前,职业倦怠作为职业紧张研究领域的一个热点问题,已引起心理学、组织管理学、工效学等学者的注意和高度重视.
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医务人员工作场所暴力后的行为反应与组织应对的调查研究
目的 了解医务人员在遭受工作场所暴力后的心理与行为反应以及组织应对策略.方法 采用自拟问卷调查进行数据收集,共收集786份有效调查问卷.结果 医务人员遭受暴力后心理反应依次为:愤怒(32.2％)、无安全感(21.9％)和委屈(15.6％);应对行为依次为:耐心解释(0.60％)、上报上级(0.50％)和忍气吞声(0.29％);科室和医院的组织对应依次为:领导出面调解(0.58％)、精神安抚(0.56％)、报警(0.28％)和让医务人员息事宁人(0.25％);50.80％的医务人员认为医院在处理暴力事件不够得当;68.20％的医务人员从未参加过预防暴力的培训.结论 工作场所暴力给医务人员带来多种负面情绪,个人应对方式具有被动特点,然而,组织应对资源有限.科室和医院多采取息事宁人、控制事态和减少影响范围的组织应对方式,而常常忽视对医务人员的心理安抚与精神补偿,不但如此,暴力的预防、防范和处理应策略对并没有得到足够重视.
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高压氧治疗玉树地震救援人员高原性肺水肿疗效观察
2010年4月14日7时49分，我国青海省玉树藏族自治州结古镇发生里氏7.1级地震，给当地藏族同胞的生命和财产造成巨大损失。由于党和国家对此次地震事件的高度重视以及各级政府的积极组织应对，从而大限度地保护保证了人民的生命和财产安全。各地医务人员和广大部队官兵积极参与抢险救援工作，但由于救援人员大多来自全国各地的平原及沿海地区，无法适应青藏高原海拔4000 m-4600 m的气候条件，在缺氧的状态下还要进行高度紧张的救援任务，导致部分救援人员突发急性高原性肺水肿而转入西安、成都、兰州和西宁市医院进行紧急治疗。
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循环纤维细胞与肺部疾病
循环纤维细胞是一类外周血中骨髓来源的间充质祖细胞,其细胞表面表达造血细胞、单核细胞和成纤维细胞系的三种细胞标记,参与组织应对损伤和破坏后的反应.根据近年来大量动物实验的研究,循环纤维细胞的分化、迁移以及功能提示其在以慢性炎症和大量胶原沉积为特征的疾病中起着重要作用.尽管这些细胞参与疾病发生发展的具体机制仍然不清楚,但是近年来积累的临床资料表明循环纤维细胞计数可以作为慢性肺部疾病(包括肺纤维化、哮喘)进展的生物学标志.通过免疫调节来影响循环纤维细胞的分化、迁移以及功能,进而改善慢性炎症并减少胶原沉积,可能成为治疗慢性肺部疾病特别是肺纤维化研究的新方向.
