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以人为本科学管理开创我市健康疗养工作新局面
干部保健工作是一项政治性很强的工作,也是一项光荣而艰巨的任务.2004～2008年,我市干部健康疗养的主要做法:一领导重视、机构健全是确保完成干部保健任务的前提和基础;二建章立制是确保干部保健疗养工作逐步走上规范化、制度化、程序化、科学化轨道的关键;三加大财政投入,逐步改善保健基地条件是确保完成干部保健任务的后盾;四利用疗养院窗口,主动把预防保健工作关口前移,积极开展预防保健,增强干部的自我保健意识是提高干部保健水平的根本.
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不同人员的疗养管理
疗养管理系指为达到疗养工作高效率和佳的疗养效果而对疗养活动全过程进行的组织、计划、协调和控制等方面的管理活动.[1]我院地处环境优美、气候怡人的旅游胜地-北戴河,它不仅有阳光、绿树、大海、沙滩,还有几百所不同性质的疗养院.我院主要是为飞行人员服务的.从1954年建院以来,在几十年的发展过程中制定和完善了一系列疗养工作的规章制度,使疗养院的各项工作走向了制度化的轨道.疗养工作是我院的中心工作,其他各项工作如思想政治工作、院务保障工作等都必须围绕这个中心,服务这个中心,保证这个中心.我院收治的疗养人员按疗养目的的不同,分为以下几类:
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新时期军队疗养服务体系的构建
疗养院服务体系重新构建是疗养院适应市场经济发展和医学模式转变的必然趋势.在市场经济体制下,军队疗养院一方面要确保为军队人员的健康服务,满足部队卫生保健需求;另一方面要努力适应社会主义市场经济和改革开放的大环境.传统的生物医学模式向生物-心理-社会医学模式的转变,也要求疗养院的服务从单纯关注生理走向生理、心理、社会全方位关注.疗养院办院模式,必然是走疗养预防、保健、治疗、康复、健康教育一体化的道路.构建新的服务体系,其基本思路是:确保为军服务,适应社会主义市场经济,以广大官兵的健康要求为起点,以新的医学模式为基础,以疗养员为中心,以疗养治疗为特色,以更好地适应军队现代化目标,以提高战斗力为结果.
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疗养院做好老年人医疗保健的探讨
据新统计资料表明:中国60岁以上的人口已超过1.32亿,占全国总人口的10%,到2050年,65岁以上老年人口占总人口的比例将从现阶段的7%左右上升到20%以上.我国将成为超老年化国家,显然老年人口已成为医疗保健服务需求大的人群.军队疗养院作为军队高级干部和特勤人员的疗养康复基地,每年收治大量离退休老干部,本文就疗养管理如何应对老年医疗保健需求作一探讨.
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特勤疗养中的不足与改进
特勤疗养是在原飞行、潜艇和潜水人员疗养的基础上,通过联勤体制加执行特殊勤务或从事特殊职业等特定人员为主要对象,以维护良好的健康状况和作业能力为主要目的,以健康鉴定和生理功能性训练为重要环节,以集中安排、严密组织为实施特点的特殊类型的疗养.通过疗养可以消除疲劳、恢复战斗力和延长工作寿命,早期发现和矫治疾病,保证飞行和航海安全.同时特勤疗养也是军队卫勤工作的重要组成部分,直接关系到部队战斗力的生成,也是特勤疗养院生存的依据.联勤以来特勤疗养取得了长足的进步与发展,完成了上级赋予的特勤疗养任务,获得了许多经验和成绩,当然也存在一定的不足,试作如下分析.
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情绪管理在疗养管理中的作用
心情的好坏直接影响一个人的工作效率,直接影响疗养员的疗养效果,在一定程度上影响着疗养院的发展.因此,情绪管理在疗养管理中亦起着越来越重要的作用.
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高原官兵专项疗养管理工作实践
本院于2010年成功地组织完成了6批高原官兵专项疗养工作,通过全面体检,提高了高原官兵及家属对高原病防治知识的认识,纠正了一些不良生活习惯及药物治疗的误区,使其对高原病的防治从盲目变为自觉,从被动变为主动.
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精益思想在特勤人员疗养管理中的应用
本文分析研究特勤人员疗养的现状，针对存在的疗养时间得不到保障、疗养项目缺乏针对性、疗养管理力度不够等问题，提出运用精益思想及其所含的标准化作业、PDCA循环法则及可视化管理等方法，从特勤人员疗养流程、日常管理、持续改进等方面加以改进，为特勤疗养人员提供更加优质、高效、低耗的服务。
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老年医疗保健需求对疗养管理的挑战及对策
据新统计资料,中国60岁以上的人口已超过1.32亿,占全国总人口的10%.到2050年,65岁以上老年人口占总人口的比例将从现阶段的7%左右上升到20%以上,我国将成为超老年化国家.显然老年人口已成为医疗保健服务需求大的人群.军队疗养院作为军队干部疗养康复基地,每年收治大量离退休老干部和在职干部,本文就疗养管理如何应对老年医疗保健需求作一探讨.
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涉核疗养团服务保障工作实践思考
2015年3月,总部首次将涉核人员疗养纳入特勤疗养范畴,这就意味着涉核人员疗养开始由普通的保健疗养向特勤疗养模式转变.同属特勤疗养,但涉核疗养人员在年龄结构、职业性质和健康需求方面有其独特特点,既不同于普通的保健疗养,也不同于原有的空勤和海勤疗养.对接待涉核这样的特勤疗养团,有许多方面值得探索研究.
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疗养管理中安全文化建设的实施＊
疗养文化是综合程序化疗养的一个组成部分，作为新理念和软实力竞争越来越受到管理者的重视，而安全文化作为疗养文化的重要组成部分，直接关系着疗养院的健康发展和顺利运行。若只看到疗养院发展的技术层面和服务层次，而忽视了疗养安全制度的文化层面，将达不到疗养院理想的发展途径和效果。因此，加强疗养安全文化建设在推动疗养院稳定发展、可持续发展中具有不可替代的重要作用。
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加强飞行人员疗养为提高部队战斗力服务
我院始终坚持为兵服务的方向,认真贯彻落实海军航空兵有关疗养工作的管理规定,坚持以疗养员为中心,全方位为飞行人员提供优质服务,圆满地完成了各年度疗养任务,取得了一定的成绩,多次受到上级的表彰.我们的做法和体会是:
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飞行人员保健疗养的意义和实施办法
飞行工作环境和作业的特殊作用,对飞行人员的健康产生诸多不良影响.空军疗养院的主要任务就是完成飞行人员每年的健康疗养,确保效果,为保持战斗力服务.为深刻认识保健疗养的积极作用,改善条件,增强服务保障意识,笔者谈几点看法,供同道参考.
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把握机遇突出特色努力实现空军疗养院建设跨越式发展
近年来,空军疗养院工作在总部机关和各级党委的领导下,坚持为部队服务的方向,艰苦奋斗,扎实工作,较好地完成了疗养工作任务.今后几年总部将以特勤疗养工作为重点,加大投入力度,整治疗养环境,补充医疗设备,加快军队疗养院建设步伐.空军疗养院应紧紧抓住这个难得的发展机遇,科学规划,强化管理,加快建设,努力实现空军疗养院整体建设跨越式发展.
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空军疗养院建设面临的困惑及发展道路
疗养院是空军卫生系统的重要组成部分,担负着飞行人员的健康疗养、康复疗养、体检鉴定、航空生理训练和师以上干部的保健疗养任务.空军疗养院经过近50年的建设,已经形成了一定的规模,设施配套,功能较齐全,较好地完成了任务.
