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浅析临床护士职业倦怠感的产生与对策

王心

摘要: 职业倦怠(burnout)是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态.职业倦怠是一系列与工作情境相关的症状,是个体对工作中慢性情绪和人际压力的迟缓反应[1].国内外多项研究显示,护士是高职业压力群体,极易产生职业倦怠.职业倦怠不仅影响护理人员的心理和生理,也会导致其工作效率下降、缺勤和辞职增加,严重影响护理质量的提高和护理事业的发展,威胁着护理队伍的稳定性.

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