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和你的团队谈谈

摘要: 作为老板,你的目标就是让所有员工能在精力、效率和动机的颠峰状态下工作,而你带领的团队里若同时有内向和外向的成员,这个目标就会是个挑战.内向与外向是人格的核心:塑造人们如何工作、生活,还有如何互动.一个平衡的团队兼具两种性格的强项与技能;有太多外向成员的团队可能会遭遇自我过于强大的问题;反之,有太多内向成员的团队可能会缺乏共同的团队活力.

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