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性生活对老年人有益无害
今年66岁的刘大伯是某单位的退休职工,三年前老伴去世.失去相亲相爱共同生活了40年的老伴后,刘大伯在物质生活上虽然啥也不缺,一双儿女尽责尽孝地照顾,可他仍然整天闷闷不乐.为了让父亲快乐起来,儿子便张罗着给他找了个老伴.两人结婚后,刘大伯感到很满意,生活一下子来了兴趣,整天乐哈哈地逢人就笑.
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走进理疗康复中心
家住北京房山区的李大爷夫妇,是年近7旬的退休职工.李大爷患腰椎管狭窄症,而陈大妈也是多年的腰腿痛.因近日劳累和受凉,导致二人均发病.两位老人来到北京按摩医院理疗康复中心,陈医师热情地把老人带到了康复医学专业医师面前,一番仔细认真地问询、检查后,制订了整体的理疗方案.拿到处方,两位老人有些将信将疑,这又是牵引又是电疗的,真能治好咱的腰腿痛?
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465例退休职工甲状腺超声检查结果分析
目的 :分析465例退休职工甲状腺超声检查结果.方法 :选取2016年1月-2016年12月465例在我医院做甲状腺超声检查的退休职工作为观察对象,并对甲状腺超声检查结果进行统计分析.结果 :465例退休职工中有195例(41.9%)发现甲状腺结节.通过分析发现,年龄、性别与甲状腺结节的发生有密切的相关性.结论 :甲状腺结节具有较高的发生率,并且年龄和性别与甲状腺结节有密切的相关性,需要重视超声检查在甲状腺疾病诊断中的重要性.
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时装走秀,秀出健康和美丽
洪翠云:让时装透出文化味《旗袍的演变》成为她的代表作今年7 5岁的洪翠云,退休后进入退休职工大学时装班学习,不久成为时装班的老师.由洪翠云编排的《旗袍的演变》是令她满意的作品之一.这部时装秀表演分为清朝、上世纪3 0年代老上海、改革开放时期和现代时装四个章节,各个章节的服装、道具、音乐各不相同.
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2012-2014年某事业单位退休职工健康体检结果分析
目的:了解中国疾病预防控制中心某研究所退休人员的健康状况,为制定行之有效的健康管理措施提供依据。方法2012—2014年对所有退休职工开展内科、外科常规、心电图、B 超(检查肝、胆、脾和双肾)、血生化检查和妇科检查,统计体检异常所占比例,采用χ2检验比较两样本率。结果血脂异常、眼底动脉硬化、咽炎、脂肪肝、白内障、体检血压高、心电图异常、痔疮、鼻炎和体重超重、空腹血糖增高和尿酸增高等为主要异常指标。70%退休职工血脂异常,50%有脂肪肝,35%体重超重,近15%肥胖。空腹血糖升高的比例从2012年18.9%上升到2014年28.47%,男性、女性空腹血糖升高所占比例分别为38.6%、21.84%,差异有统计学意义(χ2=4.748,P =0.038)。女性退休职工乳腺增生一直排在第一位,但从2012年的86.75%下降至2014年的62.07%(χ2=13.485,P <0.001)。结论中国疾病预防控制中心某研究所退休职工健康体检指标异常所占比例较高,一些健康体检指标异常所占比例呈上升趋势,退休职工健康状况堪忧。需要重视退休职工健康管理,应建立健康档案数据库,落实健康教育措施,定期开展上门随访。
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社区护理管理在退休职工健康体检中的应用效果观察
在社会不断发展的今天,人民群众具有了越来越高的科学素养,与此同时,人们对疾病与健康的认知水平也变得越来越高,因此很多人开始对自己和家人的健康予以了更多的关注。要想提升健康水平,除了要充分的发挥临床治疗的作用之外,同时还需要认真的做好平时预防疾病的工作,从而全面的确保人们的身体健康。由于我国已经全面进入了老龄化社会,因此广大退休职工的健康受到了社会的普遍关注,在这种情况下,加强研究退休职工对体检护理服务的满意程度,对社区护理人员之间的技能水平差异进行分析,对在退休职工健康体检中社区护理干预的应用效果进行探讨,具有十分重要的现实意义。
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事件过后的思考">西峡"人才风波" 事件过后的思考
去年年底,河南省西峡县3家公立医院的十几名骨干医生不辞而别,集体跳槽到当地新成立的一家民营医院--豫西协和医院.这些医生的离开在3家医院引起的反应超乎寻常--许多职工尤其是退休职工半夜聚集到医院,准备横幅,联名签字,第二天走上街头呼喊出走医生的名字,给解决问题的县领导下跪,通过短信规劝或谩骂出走的同事.这种极端反应出乎"跳槽者"的意料,也超过了医院领导和县委、县政府对人才流动可能引起波动程度的预料.
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我国退休职工医保缴费政策及其理论争议的再反思
"退休人员应否缴费"不仅是当前我国职工医保制度面临的一道政策选择难题,也是理论争议的焦点问题之一.虽然医保基金的短缺风险或退休职工的收入水平限制,都是评估现行医保缴费政策应否转向所必须考虑的现实问题,但它们并不构成退休职工缴费与否的决定性因素,而制度本身的性质定位及其内在的权利义务安排,才是决定的根本性原因.由于有无医保缴费义务与是否具备缴费能力以及如何具体承担是分属不同层面的问题,故应予以区分讨论.无论是从我国职工医保制度的内在机理还是社会经济外部环境的变迁来看,退休职工个人承担缴费义务都是一个应然性要求.而在实行普遍性缴费原则的同时,对于经济上真正困难而无力缴纳保费的人员,可以考虑通过费用减免或政府个别补贴等方式予以解决.
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徐州市某社区老年人群高尿酸血症的临床特征及相关因素分析
对徐州市某社区老年人群高尿酸血症临床特征及相关因素进行调查.研究对象为2004年参加体检的中石化管道储运公司离退休职工4582名,从中选择生活在同一社区10年以上、资料完整的离退休职工1976名,男性1141名,女性835名,年龄60~84岁,平均年龄69岁±7.5岁.
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太原地区老年人根面龋齿发病情况调查
根面龋齿(根龋)是指发生在釉牙骨质界下根面的龋坏,是老年人常见的口腔疾患.为了解太原地区根龋在人群中的流行情况,于1995年对太原地区某工厂55~70岁以上离退休职工 400人的根龋进行调查.
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1925例在职与退休职工住院疾病谱分析
目的 探讨在职职工与退休住院患者疾病谱的特点,为有针对性地做好疾病的预防治疗和控制提供参考依据.方法 采用回顾性方法对某医保定点医疗机构城镇职工在职职工与退休住院疾病谱资料进行顺位及构成分析.结果 疾病谱的顺位有较高的一致度(rs=0.912,P<0.05):(1)在职职工与退休住院疾病谱总体的顺位有较高的一致性.(2)在职职工与退休住院疾病构成比的差别有统计学意义(P<0.05).结论 应根据不同职别疾病谱的各自特点,有针对性开展疾病预防控制和治疗,建立良好的医疗保险补偿制度.
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集中自身优势打造"学科航母"
本人认为本案例所提出的三种解决方案均非佳之策.因为,第一种意见所提出的兼并顺达医院除涉及到硬件改造的资金投入及解决退休职工劳保问题外,更重要的是医院文化融合难的问题.第二种意见提出的置地扩张所需资金投入较大,且也不符合当前我国医疗形式的发展要求.而后一种模式,实行连锁经营的方式建医院则不适合医院管理的特殊性.宇都大学第一医院当务之急应该找准自己的发展定位.
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仰天长啸疗颈疾
我是天津大沽化工有限责任公司离退休职工管理处干部."仰啸操"是我为疗养我的颈椎病而摸索、创编的.即在"引颈长啸"中,一边做"引颈"操,一边进行"长啸"(即放开喉咙,倾丹田之气,像戏曲演员"吊嗓儿"练功似的高喊"啊→依→呜").二者问起着互补、促、调的作用."仰啸操"的特点集"扭、摆、推、伸、拉、摇、转、仰、甩、压"于一身,多年来既治好了颈椎病,又强健了我的体魄."仰啸操"动作柔中有刚,并不剧烈,是一种中老年人比较容易接受和掌握的活动方式.
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医疗保险对专科医院的影响
为解决城镇企业职工的医疗保障问题,上海市1996年5月推出"城镇企业职工住院医疗保险",又于1997年4月和1998年11月推出了"上海市城镇企业职工门诊急诊部分项目医疗保险"和"城镇企业退休职工门诊医疗保险".在面临全国医疗保险将全面实施形势下,我们特将医疗保险改革出台后对专科医院的影响及医院管理工作的调整情况予以总结,并对存在问题作一探讨.
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我院对退休人员管理的几点体会
我院历来非常重视退休人员的管理工作.1998年起院领导为了加强退休人员的管理工作,更好地为老年人服务,专门成立了退管科.医院现有离退休职工277个,退休人员分别住在西昌市7个片区.为了搞好退管工作,退管科设7名联络员,现有一个活动室,一个会议娱乐厅.配有报纸、期刊及棋牌、乒乓球等各种文体活动器材,并指派专人管理.院领导为方便老年人联络,指定配有汽车1辆.
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双侧面神经麻痹案
罗××,男,64岁,退休职工,住院号:53187,2001年7月5日初诊.主诉:头昏、视物旋转6天,口角歪斜2天.查:一般情况好,左额纹变浅,左眼闭合不全,左鼻唇沟稍浅,口角歪向右侧,舌体伸缩灵活,四肢肌力正常,舌质淡,苔薄白,脉细弱.CT检查:多发性腔隙性脑梗塞.
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退休职工在人际关系取向上的心理需求
本文从人际关系这一层面研究老年人心理,探究老年人的人际需求的方向.
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暗示疗法结合放松训练治疗癔症性躯体障碍一例
患者邵某,女性,60岁,退休职工,文盲.因胃部不适、觉有气游走、呃气一年半,情绪低落、少语懒动两月,伴自杀未遂,于2001年8月3日入院,病历号074062.
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医院退休职工睡眠状况及其影响因素调查
目的 探讨医院退休职工睡眠状况及其影响因素.方法 采用睡眠情况调查表、生活满意度指数量表(LSIA)和一般情况调查表,对222例年龄≥60岁的医院退休职工进行问卷调查,对所得资料进行相关分析及x2检验.结果 医院退休职工的睡眠质量与生活满意度、身患慢性病情况呈显著相关;与性另、经济收入、文化程度及职业呈显著相关;与老伴是否健在、家庭是否和睦及子女是否孝顺有一定的相关性;而与平时锻炼与娱乐无明显相关.结论 改善心理环境,保持良好心态,提高生活满意度,注意慢性病保健,可改善这一群体的睡眠质量.
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职工体检资料分析
为了解我院职工特别是中高级知识分子及退休职工的健康状况,加强门诊部对全院职工健康状况的监测,做到"预防为主"的原则,以"早发现、早预防、早治疗"为目的,做好各项预防保健工作,现将2005年全院职工体检结果分析如下.