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实施门诊治疗集中式管理对门诊护理质量以及专科护理发展的影响分析
目的:探究分析实施门诊治疗集中式管理对门诊护理质量以及专科护理发展的影响.方法:选取实施门诊治疗集中式管理前后门诊患者各107例,回顾分析其护理情况,分析其中存在的不足,并且积极采取应对措施,对比门诊治疗集中式管理前后护理质量.结果:实验组总满意度为98.13％,对照组总满意度为88.79％,实验组总满意度明显高于对照组,x2=7.64,P=0.01,差异具有统计学意义.结论:在门诊护理中采取门诊治疗集中式管理方式能够有效提升门诊护理服务水平,提高门诊工作效率与质量,促进门诊服务专科化、专业化、标准化发展,值得推广.
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中西医结合治疗粘连性肠梗阻的专科护理
中西医结合治疗与护理有很好的互补性,西医治疗能弥补中医抗感染、纠正水电解质紊乱的不足,而中医治疗则能弥补西医在防止毒素吸收、改善肠微循环方面的缺陷,克服了单纯西医胃肠减压的不足,更有利于肠梗阻的治疗与康复.
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某医院成立专科护理学组的实践与体会
建立专科护理学组,明确学组职责,确立组织构架及运作模式,开展专业理论与实践培训,建立标准化的评估、干预体系.通过专科护理学组的建设,为护士参与临床护理管理搭建平台,开展专业培训、教学查房、护理会诊、学术交流等系列活动,有效整合全院护理人力资源和技术力量,制定个性化护理,为医院发展专科护理提供有力举措.
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病房专科护理干预对患者应用PICC依从性及并发症的影响
目的:探讨护理干预对患者应用经外周静脉穿刺中心静脉置管(PICC)的依从性及相关并发症的影响.方法:以武警医院从2017年1月到2018年1月住院并符合PICC置管条件的180名患者为分析对象,采取随机的方式将其分成观察组和对照组各90例.给予对照组患者以常规性护理干预;给予观察组患者以优质护理干预;比较两组患者在置管治疗期间的依从性和并发症情况,并采取统计学分析.结果:观察组患者应用PICC的依从性要优于对照组,并发症发生率要低于对照组,两组间的比较差异具有统计学意义(P<0.05).结论在临床护理干预中,针对肿瘤化疗患者采取优质的护理干预,能够有效提高应用PICC的依从性,并明显减少PICC的并发症.提高患者的治疗效果,值得广泛推广.
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PICC专科护理门诊实施的效果及价值评价
目的:研究PICC专科护理门诊实施的效果及价值评价.方法:对我院收治的1800例需要进行PICC护理的患者进行分组,分为试验组和对照组,对照组实施PICC维护,试验组实施在PICC专科护理门诊进行PICC维护.其中对照组900例,试验组900例.护理过程中,比较两组患者在复诊例数、并发症发生情况以及患者对护理的满意度情况进行比较.结果:相比与对照组,试验组PICC置管患者并发症发生例数减少,满意度大大提高,且PICC置管患者的复诊率得到提高,数据差异明显,P<0.05,符合统计学标准.结论:PICC专科护理门诊的实施有利于PICC置管患者的护理质量及护理效果,减少了PICC置管患者并发症的发生,提高患者对于护理的满意度,给予患者更加良好的服务,促进了专科护理的发展.
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冠心病专科护理管理中风险管理的应用效果
目的 研究冠心病专科护理管理中风险管理的应用效果.方法 选择2016年1月至2018年5月82例冠心病患者作为研究对象,随机分成对照组与观察组,每组41例.对照组实施常规管理,观察组实施风险管理,对比两组护理质量、 患者满意度.结果 观察组护理质量评分明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组满意度为95.12％,明显高于对照组的75.61％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 冠心病专科护理管理中实施风险管理可以提高患者的护理质量和满意度.
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浅谈眼科护理管理
眼科护理是一门年轻的学科,近年发展较快,但高等护理教育尚未有健全的专科护理教育体系.我院自1998年建院以来,发展成为浙南地区大的眼科医院,是浙江省唯一一所三级甲等专科医院,目前设有四个病区,共有床位121张,在编护士126人次.在专科护理人力资源管理方面我们进行了多方面的尝试,积累了一定的经验,现总结如下:
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经光动力治疗脉络膜新生血管患者的护理
目的 探讨临床护士对经光动力治疗(PDT)的脉络膜新生血管(CNV)患者的护理措施.方法 对经PDT的200例CNV患者进行专科专项护理措施实践后,通过电话随访,门诊复查,护士长抽样调查等方法,对患者进行调查,记录患者治疗后不良反应发生率及对护理措施的满意情况.结果 治疗3个月后,200例患者中均未发生药物外渗及光敏反应,治愈率达到100.00％;患者对护理措施满意率达100.00％.结论 通过科室制定的专项护理措施流程,对经PDT的CNW患者进行护理后,整个治疗过程顺利进行,无不良反应发生,患者对护理措施十分满意,值得临床推广.
关键词： 脉络膜新生血管(CNV) 特异性光敏剂 光动力治疗(PDT) 专科护理 -
微信平台对提升手术室低年资护士护理水平的效果分析
目的探讨微信平台管理对低年资护士专科护理水平的影响。方法选取我院手术室20名低年资护士为研究对象，自2015年1月起实施微信平台管理，将微信应用于培训、业务学习以及风险管理等，比较微信平台管理前后低年资护士专科护理水平及工作压力的变化。结果微信平台管理后，低年资护士在手术配合、消毒隔离、护理文书、安全管理等方面的护理水平均高于管理前，差异有统计学意义(P<0.05)。低年资护士的工作量及时间分配、护理专业及工作、患者问题等工作压力源评分低于管理前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论微信平台管理能够有效提高手术室低年资护士的专科护理水平，降低工作压力。
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老年糖尿病患者的健康教育探讨
近年来,糖尿病教育已被列为糖尿病治疗的重要内容,有针对性地进行健康教育是适合老年糖尿病患者的自我医疗护理需求.为此,探索老年糖尿病专科护理的健康教育模式是值得我们深入探讨的一个重要课题.
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基于老年护理核心能力专题培训对低年资护士核心能力的导向性作用评价
目的:探讨基于老年护理核心能力的老年专科护理培训对低年资护士核心能力的导向效果,为临床上建立低年资护士培训模式和培养优秀老年专科护理人员提供科学依据.方法:采用随机抽样的方法将象山县中医医院102例低年护士随机平均分为研究组和对照组各51例,两组护士均给予常规培训,研究组护士在此基础上给予以老年护理核心能力为主要内容的专科培训,集中培训6个月.培训前和培训后以理论考试和调查问卷的方式对所有护士的老年护理知识和老年护理核心能力进行评价,培训结束后调查两组护士对培训结果的满意度.结果:培训前,两组护士在老年护理知识成绩和老年护理核心能力平均得分方面比较,差异均无统计学意义(P＞0.05);研究组护士的老年护理知识成绩从培训前(75.38±6.94)分提高到(94.51±4.73)分,老年护理核心能力得分从培训前的(102.78±6.34)分提高到(156.53±7.46)分,组间差异均有统计学意义(P＜0.05);对照组护士的老年护理知识成绩从培训前(76.84±6.11)分提高到(90.78±5.28)分,老年护理核心能力总评分从培训前(102.93±7.17)分提高到(138.77±6.98)分,组间差异均有统计学意义(P＜0.05);培训后研究组护士的老年护理知识成绩和老年护理核心能力平均得分均优于对照组护士,组间差异均有统计学意义(P＜0.05);研究组护士对培训结果满意度为96.08％,对照组护士对培训结果满意度为84.31％,组间差异有统计学意义(P＜0.05).结论:基于老年护理核心能力的专科护理内容应用于老年专科护理培训能够有效提高低年资护士的核心能力,有助于建立科学的低年资护士培训模式和培养全面的老年专科护理人员.
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绩效考核在护理管理中的应用体会
基于医院优质服务示范工程的开展,结合医院科室分布、岗位结构特点及护理在医疗、教学、科研方面的现状,将提高我院专科护理技术水平、开展优质服务、规范工作流程、加强护理内涵建设作为我院护理工作的目标.我院自2013年2月起至今对部分科室实行绩效考核,已取得显著成绩,现将实行绩效考核的方法报道如下,以期和同行共同探讨.
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专科护理干预对断指再植存活率和术后功能恢复的影响
目的:探讨专科护理干预对断指再植存活率及术后功能恢复的影响.方法:收治断指再植患者55例(71指),分为专科护理组和常规护理组.比较两组治疗效果.结果:专科护理组断指存活率和术后功能恢复优良率均明显高于常规护理组(P＜0.05).结论:专科护理能有效提高断指再植术后断指的存活率,有利于术后断指功能恢复.
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专科护理在急性冠状动脉综合征护理中的作用
目的:探讨专科护理在急性冠状动脉综合征护理中的作用.方法:将研究对象分为观察组和对照组,对照组由一般护理人员进行护理,观察组由专科护理人员进行护理,观察两组对护理的满意度.结果:专科护理不但减少了患者的住院时间,也显著提高了患者对护理的满意度(P<0.05).结论:对于急性冠状动脉综合征患者实施专科护理是非常必要的.
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糖尿病专科护理小组在非内分泌专科开展高血糖护理管理的效果观察
目的:分析非内分泌专科成立糖尿病专科护理小组并开展高血糖护理管理的效果及应用价值.方法:2017年1月-2018年1月收治糖尿病患者124例,设立糖尿病专科护理小组对其开展高血糖护理管理,对比护理前后血糖控制情况以及健康知识掌握情况.结果:经护理后糖化血红蛋白(HbA1c)、空腹血糖(FBG)、餐后2 h血糖(PBG)水平较护理前显著降低,且健康知识总掌握率较护理前对比显著增高,差异有统计学意义(P<0.05).结论:设立糖尿病专科护理小组能够提高非内分泌专科高血糖护理管理的质量,帮助患者有效控制血糖,提高患者对健康知识的掌握程度,值得推广.
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非内分泌专科护士胰岛素笔使用中存在问题的分析与对策
目的:了解和分析非内分泌专科病房糖尿病护理工作中胰岛素笔注射的状况,找出存在问题,以采取有效措施改进糖尿病专科护理质量.方法:通过问卷的形式了解护士对糖尿病患者胰岛素笔的注射情况,分析、归纳和统计存在的问题.结果:抽查22个病区,大多数临床护士在胰岛素注射操作中存在误区,护士的专科操作不规范,护士对胰岛素的认识不足,尤其是护士对胰岛素笔的使用和保存未能正确掌握和执行.结论:必须加强对非内分泌专科的护士进行胰岛素笔注射的专科技能培训,提高其专科护理水平.
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创新服务举措,提高优质护理服务
随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对医院的服务环境尤其是服务的软环境的要求也不断提高,患者的身份正从单纯的就医者向医院的综合消费转变.尤其卫生部在今年初提出了"优质护理服务示范工程"活动,主题是"夯实基础护理,提供满意服务".我科为积极响应卫生部提出的号召,更新服务理念,制定了优质护理服务新举措,即"三主动一延伸"服务模式,认真落实基础护理及专科护理,进一步提高了护理服务水平.
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肿瘤放疗科无痛病房护理工作模式的建立
目的:提升护士疼痛管理理念,使肿瘤患者得到优质的无痛护理服务.方法:构建肿瘤放疗科无痛病房护理工作模式.结果:无痛病房护理工作模式建立后,护士在疼痛评估、疼痛一般知识、药物镇痛知识、疼痛知识的综合应用4个指标的得分均高于此模式建立前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施无痛病房管理后,治疗前后(NRS评分)患者疼痛评分明显下降.患者对疼痛治疗方式、疼痛照顾、止痛效果的满意度评分在4分以上(5级评分),患者对护理工作质量满意度评分高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:实施规范化的疼痛管理,提高了护士的疼痛管理知识和技能,提高了患者的疼痛控制质量,患者得到了优质的无痛护理服务.
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护理差错与护理道德
护理人员相对分散按分工不同,各自要实施基础护理、技术操作、专科护理、心理护理等工作,不但范围广,而且具体繁杂,重复性的工作多,服务性强,加之分工转细,又有不同的班次,独立工作的机会多,难免出现差错和缺陷,特别是在夜间的工作,人员较少的情况下,护理工作的好坏难以察觉,患者的护理工作的要求和标准又无法详知,因此要求护理人员凭自己的道德观念,对事业的忠诚和医务人员的良心,自觉的负责精神进行工作.
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提高护士长素质,促进护理事业发展
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分,护理工作的质量和专业技术水平不仅影响着医疗卫生工作,也关系到人民群众的健康和生命安全.随着健康观念和医学模式的转变,人门对护理需求领域不断扩大,对护理质量的要求也不断提高,护理质量的高低不仅取决于护理人员的素质与技术质量,更直接依赖于护理管理者的素质.护士长是医院基层科室护理工作的领导人和管理者,是应对临床护理工作的一线指挥员,其既起着沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用,又担负着科室及所属病房管理和专科护理业务技术的直接指导任务.
