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刘衍宇:以加速度谋发展
在粤西地区,湛江市第二人民医院(下称“湛江二院”)是千千万万人的光明使者.2009年,“健康快车”开进湛江的时候,当地多家医院因为主办方支付的费用太低而拒绝参与行动.按照标准,每案例仪拨付600元的治疗费用.当时,做一例白内障手术,医院收费一般在5000元左右,仅晶体一项就要1 300多元.而湛江二院院长刘衍宇却主动找到主办方,要求参加这项活动.
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程明尧:横店的春天
以“影视基地”而闻名全国的横店集团其实不是一枝独秀.除影视产业外,化工,电子等产业也是横店集团的强项,旗下员工就有4万多名.正因为横店集团的鼎鼎大名,其全资投资的横店集团医院(下称“集团医院”)便具有了同类医院难以企及的优势.“近年来,到我们医院就诊过的演艺明星不下400位!”主掌行政的院长助理赵丽萍言语中透着由衷的自豪.
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刘晓程:医界“精神领袖”
这似乎是一次“无功而返”的采访,因为原本约好的被采访人直到深夜仍奋战在手术台上;这又是一次充满感动的采访,因为在记者的记忆中,没有哪家医院、哪位院长,从普通的员工直到副院长,都对他们的领头人充满着如此深厚的崇敬与发自内心的赞美.选择在刘晓程62年的人生岁月中,至少有过两次令常人大跌眼镜的选择.
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孟威宏:刚柔并济
“夙愿十年今未了,望断孤帆,自叹无人晓.岁月如梭箫曲老,奈何阙尽知音少.”沈阳军区总医院(下称“沈总”)院长孟威宏的词作古典意味浓厚.作为一位领导者,他即使身处困境,也保持浪漫情怀和越挫越勇的执着.从军30年,孟威宏先后三次临“困”受命,带领三家医院走出困境,实现飞跃.这些辉煌业绩源于他一贯坚持制度和文化并重的管理风格.
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韦铁民:丽水有情
依山而建的丽水市中心医院(下称“中心医院”),因地势起伏、空间逼仄而显得院内建筑有些零乱,尤其是拔地而起的一座已近完工的现代化外科大楼,与紧邻其周围、不同年代高低错落的建筑群相比,显得有些格格不入.“这实际上就是医院自我发展的缩影.”韦铁民院长语气中透出一点无奈,“医院从筹建至今已整整40年了,在国家几乎没有多少投入的情况下,医院靠自己一点一点地积累发展起来,虽没有高歌猛进,但也创造了医疗界的一个‘奇迹’.”
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初别朗润园
随着"北京大学一辉瑞中国医院管理高级课程项目"(下称"北大-辉瑞院长班")十周年庆典徐徐闭幕,2010级毕业生也正式结束了自己在北大朗润园的学习,即将各奔东西.临别之际,他们或恋恋不合,或踌躇满志,或向母校谏言,或直抒自己的收获与心得.
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职业化院长的十年生长
北京大学东北门进人,向西向北再向北,就在未名湖东北岸的一片绿荫里,静静地藏着万众苑、朗润园这些昔日的王府阁楼.雕龙画凤、斗拱飞檐之间,一派静谧的学府味道,一腔深厚的人文情怀.对近十年来从这里走出去的近千名医疗界的精英而言,这里,才是他们在医疗职业化管理道路上的真正起点.
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管控全局 思行合一
同是由业务骨干成长为管理精英,都经历了职业角色转身的艰难历练,四位曾经参与“北京大学—辉瑞中国医院管理高级课程项目”学习的院长,回忆起朗润园的学习经历,都感触颇深. 管理有章法,却无定则,书本上的金科玉律往往需要经历现实的严酷考验,而在这个过程中,几位院长都获得了不同的心得和感悟.
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新生代院长的"道"
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后北大时代感悟
陈晓春:教育为纲福建医科大学附属协和医院副院长"北京大学——辉瑞中国医院管理高级课程项目"2009届学员公众反映看病难,难的是优质资源少,这跟医生的素质有很大关系.为何国外的医院差异比较小,是因为医生素质差距小.哪怕是社区服务中心,医生也是一流的,起码是合格的医生,而现在中国很多基层医生并不合格.
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1964年中山医学医学教育的基石
1953年,在全国高校院系调整中,中山医学院与岭南大学医学院合并成华南医学院(即中山大学中山医学院前身,以下简称中山医).柯麟任院长,周寿恺任副院长,分管教学.
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救死“单行道”的双向思维
做院长,无疑要有一副好眼力,是非曲直、忠奸利害、盈亏得失,一目了然.然而,好眼力不能仅仅定格在人财物管理的尺度上,还应该放眼于生命韬略与学术浪潮,所谓"识时务者为俊杰".院长不只是经营家,理应成为学科翘楚、行业领袖,具备领袖气质、战略思维、学科智慧,本质上是一种哲学洞察力与思想史的眼光.美国思想家、文学家爱默生称之为"透明眼",这是一个绝妙的隐喻,它是自我观、世界观、生存境界的艺术表述. "透明眼"具有远眺功能、灵视功能、环视功能和透视功能,能够将个人天赋转换成为一种超越现实的卓越能力,包括坚守信仰、与灵魂对话,整合跨文化思想资源和智慧,尤其是批判性资源.换言之,这份卓越就是与哲学相遇,铸就思想家的精神底色.
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男科:欲发展先独立
"我'那方面'不行,不光是吃补药、去大的公立医院看,甚至民营的专科医院乃至私人诊所都看了,钱花了不少,就是没解决问题……"近日,一名四川省自贡市的男性患者在某网站上倾诉了自己的求医经历."这样的患者确实很多."从事泌尿科工作多年的北京普仁医院副院长陈斌感慨,因为没有独立的学科,很多男科疾病的患者只能跑到泌尿外科去.而泌尿外科的医生往往说没事,开点消炎药就解决问题了.
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医保和社区联动的镇江样本
"社区卫生服务中心开始跟我们抢饭吃了."江苏省镇江市三甲大医院的院长们不停地向卫生局局长抱怨道.小小的社区卫生服务中心能让三甲大医院产生危机感,这在全国都甚为少见.
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医者典范总编楷模
我国著名的心血管病及老年医学专家,北京医院名誉院长,中国共产党的优秀党员,中华医学会系列杂志杰出的总编辑钱贻简教授,因病于2011年7月6日在北京逝世,享年86岁。
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简单拉筋法可帮你延寿10年
<和谐养生大智慧>是著名爱国将领冯玉祥和新中国第一任卫生部部长李德全之女、海军总医院原副院长、世界著名免疫学家冯理达教授毕生进行养生学研究的心得记录.冯教授立足科学前沿,率先在医学界提出了"和谐养生"的著名理念,从免疫学、中医养生、中国传统文化的角度出发,倡导天人和、气血和、阴阳和、形神和、脏腑和等保养生命的和谐境界.
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他收养了129个脑瘫患儿
宋兆普是河南省汝州市金庚医院的院长.他虽然只有47岁,头发却已经白了一多半.近两年来,他把500多万元的积蓄,全部用在了收养的129名脑瘫患儿身上.2009年,宋兆普到郑州、平顶山、洛阳等地的福利院看孩子.他是个医生,见多了生老病死,可当他看到那些脑瘫孩子的时候,他觉得他们太悲惨了."他们坐都坐不起来,浑身像个软面条.他们的眼睛定定地望着我……"
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加强医德医风教育,构筑拒腐防变的钢铁长城
为将纠风专项治理工作落到实处,进-步推进我院医德医风建设和反腐纠风工作,努力减轻人民群众的看病负担,切实维护人民群众的利益,我院结合工作实际,具体做了以下几方面的工作:1加强组织领导,健全组织机构,完善组织措施为将纠风专项治理工作落到实处,我院成立了由院长任组长,业务副院长为副组长、各科室中层干部为成员的医院纠风领导小组,由各职能科室负责人共同参与纠风专项治理工作的具体运作.
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试论医院思想政治工作与医院文化建设的辩证关系
在当前医疗改革和医院机制转换的过程中,如何进一步加强医院的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决当前医疗单位各项工作中出现的新情况、新问题,是摆在我们医院政工干部面前的迫切任务.思想政治工作和文化建设是在各医疗机构中共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透,有着不同的内涵及在运作方式上的独有特点.在具体实践中,人们往往忽视了上述二者的区别,对其形成了等同看待的模糊认识.为帮助人们澄清这种观点上的混淆现象,笔者结合本人在医院长期从事思想政治工作和文化建设活动的实践经验,就两者的辩论关系加以探讨,希望这种探讨有助于促进医院思想政治工作和文化建设活动的有效开展和共同发展.
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异国不足恋,故园度春秋——记上海市名中医叶景华主任医师
叶景华主任,1929年1月生,上海市名中医,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师,享受国务院特殊津贴,原任上海市第七人民医院副院长、中医科主任,擅长治疗慢性肾炎、慢性肾衰竭、尿路感染、急性肾炎等肾系疾病.