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柔性管理在医院管理中的应用
随着知识经济时代的到来,柔性管理日益显示其重要性.将柔性管理应用于现代医院管理是医院管理科学发展的必然需求,它不仅有利于提高医院管理者的管理艺术,激发员工的源动力和创新精神,而且有利于医院快速适应外部环境的变化,促进医院战略目标的实现.
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护理管理艺术在实践中的应用
护理管理学既属于护理学,又属于管理学的分支学科范围.随着现代医学模式的转变,护理工作在医院的范围不断扩大,新的护理理论不断拓展,护理人员的知识结构正在发生变化,对护理管理的要求越来越高.
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人性化护理管理对医院护理质量的影响
护理管理是医院管理的缩影,而医院护理管理的水平则是各位护士长管理艺术的集中体现[1].随着人们健康意识的转变,对医疗及护理服务需求的提高,在医疗质量保证的前提下,护理服务的质量已成为各医院竞争的关键.新的护理模式决定了护士角色的多元化,而护理工作的完成是以科室为单位的护理团队来完成的,一个科室护理服务的质量往往取决于护理管理者的管理模式.实践证明,只有人性化护理管理才能有效提高医院护理质量.
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新时期护士长素质与管理能力
护士长的现代管理艺术护士长善于协调护士间的关系:协调共事是管理者必备的管理修养.护士长要掌握和研究每一个护士的心理和思想动态,为她们创造良好温馨的工作氛围.另外护士长还要注意培养护理单元内部的团结和融洽的人际关系.护士长要做团结的模范,及时发现和解决矛盾、纠纷,增加凝聚力,从而达到提高工作效率的目的.
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做好护士长的策略
要做好一名护士长,必须注重自身修养,提高管理艺术;树立为人民服务的思想,做好护士的榜样;树立以人为本的管理理念,科学管理;擅长处理各种各样的关系.
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如何做好供应室管理者
要做好一名管理者,必须注重自身修养,提高管理艺术;树立为人民服务的思想,做好护士的榜样,树立以人为本的管理理念,科学管理;擅长处理各种各样的关系.必须注重自身修养,提高管理艺术作一名合格的管理者,必须具有良好的思想和道德情操,热爱护理事业,自觉献身奉献护理事业的精神,树立正确的人生观和价值观.
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发挥护士长管理艺术提高护理工作质量
更新管理方法一位具备领导艺术的护士长,单靠传统的经验管理手段远不能适应现代护理管理需要.现代护理管理特点之一就是要重视人的因素和对人的培养,积极性的调动,很大程度上都是通过心理调节来实现和完成的.
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手术室护士长的管理艺术
目的:探讨手术室护士长的管理策略,以为患者提供更有效、更科学、更和谐的护理服务.方法:总结手术室护士长在人员配置、轮班编排、协调工作轻重缓急时的方式和思维.结果:有效提高了手术室护理服务质量,保障了手术室良好的操作环境和氛围.结论:手术室护士长在手术室护理工作中起着关键性的作用,有效提高护士长的自身素质,加强专业管理水平,协调各科室及护士的分配管理工作,是营造医护人员良好工作氛围,保障医院医疗水平的重要因素.
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基于护士长管理的技巧和艺术探究
护士长是医院护理工作的管理者、协调者,在护理工作中起着指挥、领导、监督等作用,护士长的决策能力、组织能力、监管能力等直接影响着科室护理质量,因此护士长要不断提高自身的专业素养,强化自身的管理能力,从而实现护理工作的有序高效进行,提高护理质量.本文对护士长的管理技巧及艺术进行分析,提出提高护士长综合素质的途径,旨在为护士长的管理能力及护理的整体素质的提高提供参考.
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读三国品人才管理经验
滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄.一部《三国演义》,折射出的不仅仅是一个沧海横流、战火纷飞的英雄时代,更是一部蕴涵了丰富管理思想和管理艺术的人力资源管理学经典.表面上看,三国时期群雄割据、征战杀伐,你方唱罢我登场,但实质上是一场激烈的人才战争.以下分别对曹操、孙权、刘备三人人才管理的特点进行简要分析.
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激励理论在护理管理中的应用
阐述了激励理论在护理管理中的重要意义,分析了激励理论在医院皮肤科护士管理中的应用以及所产生的效果;提出了在护理管理方面的愿景,旨在提高激励理论在护理管理中的应用水平,并为今后医院护理管理问题的研究提供一些借鉴和参考.
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公共关系学与学科形象建设关系的研究
目的研究公共关系学与学科形象建设的关系,提高学科在医疗市场的竞争能力.方法正确运用激励机制,增强内部凝聚力;提高医疗护理水平,让公众信任自己;改变旧的服务观念,让公众了解自己;尊重服务对象,让公众宣传自己. 结果塑造了团队形象、"名牌"技术形象、"人性化"服务形象和和睦家庭形象. 结论公共关系是学科管理者"内求团结、外求发展"的管理艺术.
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谈护士长的管理
在医院的组织系统中,护士长是基础的管理者,其位置及作用至关重要.随着护理专业的不断发展,将会对护士长的管理职能与管理艺术要求越来越高.有效的护理管理体现在组织一个工作群体,拟定计划、做出决策、充分调动所有人员的积极性,并把人、财、物合理安排以取得护理质量的高效优质,因此,在管理中应抓好以下环节.
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管理艺术与人际关系
人类社会是一个有机整体,维系社会正常运转、联结和协调社会各部分的纽带乃是人际关系.社会是人类生活的共同体,在社会生活中,一个非常现实的问题,就是要经常不断地解决和处理人际关系中的矛盾,调节其中的不平衡状态.
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护士长管理艺术浅谈
随着医学科学技术及护理学科的飞速发展,护理队伍不断壮大,管理体系日臻完善.护士长作为医院基层科室护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用,为此护士长所承受的压力也随之加大.如何提高护士长的管理水平,是每一位新世纪护理管理者所面临的难题.笔者拟引用MBA管理理念来谈谈护士长的管理艺术.
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强化护士长管理艺术在优质护理工作中的效果观察
全国各地已广泛开展“优质护理服务示范工程”活动,获得了广大护理工作者的响应,也取得了一定的成绩,但离完善的临床护理模式还存在一定的距离.为此,温州市人民医院为提高护理质量,将“强化护士长的管理艺术”引入到日常的护理服务实践中,取得了一定的成绩.
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论护理管理活动中的理、情、法
在管理活动中,把"理、情、法"作为管理的三大要素,并将其有机地融合,形成具有中国特色的管理艺术[1].它是在继承传统管理经验的基础上,合理地吸收了"西方理性管理"以及"东方人性管理"中的精华,进行综合创新而形成一种现代管理模式[2].在护理管理实践中,如何正确地应用"理、情、法",笔者就此谈几点粗浅的认识.
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新形式下护士长的管理艺术
作为护士长,不仅有较好的影响力和管理能力,而且要懂得管理艺术,管理与艺术结合起来,才能有效地发挥领导作用,才能充分调动护士的积极性、开拓性,激发她们爱岗敬业,无私奉献的精神,共同提高护理质量.
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感受慈济医院护理文化
台湾花莲慈济医院是由台湾佛教慈善功德基金会创办的一所医学中心,自1986年开业至今只有短短的26年,但这里的医护人员一直秉承"人本医疗、尊重生命"的服务宗旨,以"守护生命、守护健康、守护爱"为护理任务.2011年3月13-22日,笔者来到慈济医院参观学习,切身感受到其护理文化的巨大魅力和无形而有力的管理艺术,总结报告如下.
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老年糖尿病管理艺术及中医治疗探讨
本文阐述老年糖尿病的发病特点，根据老年糖尿病的生理特点，病机演变，研究中医中药治疗老年糖尿病的有效方法和经验，充分发挥中医药治疗老年糖尿病的优势，探讨老年糖尿病的管理艺术，为老年糖尿病延缓病程进展，减少并发症的发生、发展，提高生活质量，延长生命具有重要意义。
