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深圳市工业企业外来工工作能力的现况研究
目的:了解深圳市工业企业外来工的工作能力现况及其影响因素.方法:应用工作能力指数(Work Ability In-dex.WAI)法对深圳市不同行业的644名外来工进行测量和分析.结果:外来工工作能力以中等占绝大多数(80.90%).男性外来工工作能力指数的平均水平高于女性外来工(t=2.218,P＜0.05);男女性外来工工作能力无明显的年龄变化趋势.从劳动类型上看,WAI平均水平高的是从事脑体混合劳动的职工,但WAI在不同劳动类型和不同年龄段之间差异无显著性(P＞0.05).结论:在外来工职业人群中应积极开展职业卫生服务,以提高外来工的工作能力.
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深圳市工业企业外来工心理健康状况的分析
目的:了解深圳市工业企业外来工心理健康状况,以便有针对性地开展心理健康促进工作.方法:采用症状自评量表(SCL-90)对深圳市福田区2间工业企业240名外来工(男工人102人,女工人138人)进行测试.结果:外来工除恐怖因子外,SCL-90总均分及其余各因子分均明显低于常模;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工,差异有非常显著意义(P＜0.01);不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分差异有显著性,且呈现出20～岁组因子分高,30～岁组因子分低的现象;不同学历外来工间总均分、躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他等因子分差异有显著性,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势.外来工SCL-90因子分达轻度水平以上的前3位因子,男性为强迫、人际关系敏感和精神病性,女性为强迫、偏执和人际关系敏感.结论:深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康,但仍需针对性地开展心理健康促进工作.
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公平视角下东莞市社会医疗保险制度研究
东莞市社会医疗保险制度从2000年改革至今,取得了很大的成功,在2008年为所有人群建立了统一的社会基本医疗保险制度.文章从公平性角度分析了东莞市社会医疗保险制度,重点论述了其不公平的地方,分析了这些不公平现象产生的原因并提出了相应的对策.
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认知教育干预在外来工银屑病患者健康管理中的实践研究
目的 探讨认知教育干预在中山市外来工银屑病患者健康管理中的实践效果.方法 选取中山市第二人民医院于2015年1月～2017年6月期间收治的中山市外来工中108例银屑病患者作为研究对象,按抽签法分为实验组与对照组,每组54例.对照组给予门诊形式皮肤病常规护理,实验组给予医患交流座谈会联合电话随访形式认知教育干预,比较两组干预效果、认知结果、皮肤病生活质量指标调查表(DLQI)评分以及一般健康调查表(GHQ)评分.结果 实验组干预总有效率85.19％明显高于对照组50.00％;实验组各项认知率均高于对照组;干预后,实验组DLQI评分、GHQ评分均明显低于治疗前与对照组,上述差异具有统计学意义(P＜ 0.05).结论 银屑病患者健康管理中应用认知教育干预效果满意,可显著提高患者生活质量与健康状态.
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昆山市外来工托幼机构儿童营养状况调查
目的 为了解昆山市外来托幼机构儿童营养状况,促进针对该人群制定儿童保健的工作目标及完善工作措施提供依据.方法 回顾性分析2012年幼托机构体检资料,采用Excel建立数据库,使用统计软件SAS 9.1进行分析.结果 男女童总营养不良率为12.71％,贫血总检出率为7.70％.男女童总超重、肥胖率为8.19％、3.54％;男女童均以轻度肥胖为主,与肥胖总人数的69.31％,重度肥胖占12.87％.结论 该市外来工托幼机构儿童营养不良、贫血、超重、肥胖等营养问题并存.
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广州番禺区某工业园176名外来工社会保障统计调查报告
目的 研究广东地区外来打工者的社会保障情况.为国家制定保障农民工权益政策方面提供参考.方法 采用随机抽样中的非概率抽样方法,自制社会保障调查问卷进行不记名方式调查.共计调查176名广州番禺某工业区内的外来工.对数据结果用Excel进行统计.结果 ①超过半数以上的外来工没有任何的社会保障;②各类保险的购买率普遍偏低,购买率由高到低依次排列为:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;③不了解保险政策、企业不愿参保、外来工受教育的程度以及收入是影响外来工参与社会保险的重要因素;④外来工对社会保险重要性认识不足.缺乏保险知识;⑤外来工总体对现行的社会保障制度满意度不高.结论 要加强对外来工社会保险知识的宣传教育,加大力度对私营企业对国家政策落实的监管.设法提高外来工的收入,提高生活质量.
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膀胱破裂合并多发性骨盆骨折患者护理
患者,女性,33岁,外来工,初中文化,于2006年10月31日晚上9:30乘坐摩托车与小汽车相撞.当时无昏迷,渐觉腹痛,以下腹部疼痛明显,进行性加重,伴头晕,面色苍白,全身出汗;双下肢活动时引起双侧髋部剧烈疼痛.
