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外来工职业紧张与工作能力关系的研究
目的 探讨外来工职业紧张与工作能力的关系.方法 应用职业紧张量表修订版(OSI-R)和工作能力指数法(WAI),对深圳市来自不同行业的644名外来工的职业紧张和工作能力的变化情况进行测试.结果 随着职业紧张程度的增加,外来工紧张反应水平增加,而随着应对能力的降低,外来工职业紧张程度增加;职业紧张程度越强,工作能力越低.应对资源与工作能力呈正相关(P＜0.01),并在低度紧张组职业任务与工作能力呈明显的正相关(P＜0.01).结论 职业紧张可导致外来工工作能力的降低,保护和促进外来工的工作能力是职业卫生领域面临的重要任务之一.
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乡镇工业外来工经常性健康监护有关问题探讨
随着社会主义市场经济体制的发展和完善,沿海经济发达地区对劳动力的需求越来越大,特别是一些劳动强度大,技术要求低,生产环境差,有毒有害的工作岗位对外来工的需求量明显增加.但在外来工的职业性健康监护方面,因种种原因工人得不到及时的健康检查,潜在的职业危害得不到及时的诊断和治疗,产生了诸多的社会不安定因素和职业卫生问题.
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午托服务场所卫生现状调查
午托服务场所是指为学生提供午餐、午休以及学习辅导等的服务性场所.近几年,随着社会的发展,生活节奏的加快,城市双职工、外来工的子女进入小学之后,午休问题已成为家长的难题.为了满足这种需求,午托服务场所应运而生.由于服务场所多数以住宅套房作为经营场所,既提供中午用餐,又提供床位午休和学习辅导等,因此存在许多卫生安全问题.为了解和掌握其卫生状况,制定相应的管理措施,我所于2005年10～11月对辖区内部分午托服务场所进行了卫生学调查.
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佛山市外来工就业前HBsAg阳性率调查分析
目的:了解佛山市外来工就业前乙型肝炎(简称乙肝)表面抗原(HBsAg )阳性率情况,为预防控制乙肝提供科学的依据.方法:对2008 年9月～2010 年9月佛山市18 369 例外来工进行就业前健康体检,用ELISA 法进行HBsAg 检测,分析其HBsAg 阳性率检测情况.结果:2008 年9月～2010 年9月18 369 例外来工中,HBsAg 阳性人数共2 465 例,HBsAg 总阳性率为13.4%,其中2008 年9 月～2009 年9月8 658 例外来工HBsAg 阳性率为17.2%(1 489/8 658 ),高于2009 年9月～2010 年9月的10.1%(976/9 711 ),组间差异有统计学意义(P＜0.05 ).男性工人HBsAg 阳性率为15.9%,高于女性工人的11.7%,组间差异有统计学意义(P＜0.05 ).16～25 岁年龄段工人HBsAg 阳性率为14.2%,高于其他两个年龄段工人,组间差异有统计学意义(P＜0.05 ).结论:卫生行政部门应加强外来工人群的健康卫生知识教育,提高全体工人的卫生保健意识,对工业企业的工人进行乙肝疫苗的预防接种,以便控制和减少乙型肝炎在此类人群中传播,保护工人身体健康.做好工业企业食堂的食具消毒,防止乙肝病毒的传播.
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外来工低血钾麻痹临床研究
目的探讨外来工低血钾麻痹的临床特点及治疗方法.方法选择2002年1月-2005年1月259例低血钾麻痹病例,用统一方案进行补钾治疗,并对临床特点及治疗结果进行回顾性分析.结果259例均痊愈.以口服补钾为主治疗低血钾麻痹起效快、副作用小、费用低;低血钾麻痹患者心电图阳率高.结论以口服补钾为主、静脉补钾为铺治疗低血钾麻痹效果好,方法简单,值得推广;心电图有助于低血钾麻痹的早期诊断.
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深圳市饮食、服务行业外来工健康教育需求调查
目的了解深圳市外来工对健康教育内容和方式的需求,为有针对性地开展外来工健康教育及干预措施提供依据.方法采用问卷调查对我市食品及服务行业部分外来工进行健康教育需求调查.结果外来工卫生知识的来源主要是电视、报纸等热媒体;被调查者希望通过电视(79.22%)、书刊(56.95%)、报纸(54.71%)获取相关卫生知识.对健康教育内容需求前3位的是食品卫生(72.65%)、日常生活卫生(63.53%)、传染病防治(42.60%).结论对外来工开展健康教育应结合外来工的实际需要,根据不同职业、性别、年龄、文化程度,选择不同健康教育内容和方法,并通过佳传播方式,以达到佳教育效果.
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外来工个性特征与心理健康的关系
目的研究外来工个性特征与心理健康间的关系.方法采用分层整群抽样方法并用症状自评量表(SCL-90)和艾森克个性问卷(EPQ)对深圳市933名外来工进行心理健康状况调查.结果EPQ量表的N分和P分与SCL-90各因子分均存在正相关关系;有明显心理健康问题者的N分和P分均较高;P分高者与P分低者的比郁、焦虑、敌对和偏执因子间的差异有统计学意义;不同个性类型的SCL各因子均分及明显心理健康问题的检出率间的差异有统计学意义,均分和检出率从高到低顺次的个性类型为内向不稳定型、外向不稳定型、外向稳定型和内向稳定型.结论个性特征与心理健康状况关系密切,具有神经质倾向、精神质倾向、性格内向的个性特征者容易出现不良心理体验.
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外来工流动子女保健现状及对策
目的 了解外来工流动子女保健情况,找出存在问题,分析原因,提出相应解决办法.方法 对我区6所小学及2所幼儿园820名外来工子女及300名本地儿童的保健情况进行分层抽样调查.结果 外来工流动子女在正规医院出生、体检率、保健建卡率、接种建证率,疫苗接种率、患病后就医等情况均与本地的儿童比较,分别经χ2,有显著性差异,P均＜0.01.患病后就诊于私人诊所与本地儿童比较经χ2检验,有显著性差异,P＜0.01.流动子女的家长对保健知识知晓率、文化程度、家庭月均收入均较低.结论 加强对外来工流动人口的管理,逐步把流动子女纳入儿童保健网,建立体检、保健卡,提高接种建证、疫苗接种率,建立贫困流动人口的妇幼保健扶贫基金,加强流动人口的健康教育,改变就医私人诊所的习惯是保障外来工流动子女健康的有效措施.
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外来工低钾型周期性瘫痪流行病学调查
目的 了解本院住院病人2006年7月～2007年6月外来工低钾型周期性瘫痪流行病学特征.方法 对2006年7月～2007年6月外来工低钾型周期性瘫痪进行流行病学调查统计分析.结果 2006年7月～2007年6月共41例低钾型周期性瘫痪,本市户籍2例,外省来深圳工作的外来工39例,占95.12%,男性占87.80%(36/41),年龄20～29岁占78.05%(32/41),务工1～2年占36.59%(15/41),普通工种占87.80%(36/41),居住环境差占80.49%(33/41),劳动强度大占75.61%(31/41),不适应深圳生活、生活不规律占92.68%(38/41).结论 低钾型周期性瘫痪以外来工占绝大多数,多发男性,年龄以青壮年为主,与从事工种、居住环境、劳动强度、生活习惯有密切联系.加强预防措施,可减少外来工低钾型周期性瘫痪的发生.
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深圳市工业企业外来工心理健康状况调查
[目的]了解深圳市工业企业外来工心理健康状况,以便有针对性地开展心理健康促进工作.[方法]采用症状自评量表(SCL-90)对深圳市福田区2家工业企业240名外来工(男102人,女138人)进行测试.[结果]外来工除恐怖因子外,SCL-90总均分及其余各因子分均明显低于常模;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工,差异有非常显著的统计学意义(P＜0.01);不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分有显著差异,且呈现中间年龄段(20～岁组)因子分高,较高年龄段(30～岁组)因子分低的现象;不同学历外来工间总均分及躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他因子分有显著差异,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势.外来工SCL-90因子分≥2分的前3位因子是男性为强迫、人际关系敏感和精神病性,女性为强迫、偏执和人际关系敏感.[结论]深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康,但仍需针对性地开展心理健康促进工作.
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临城区人群艾滋病认知情况调查分析
为初步了解海岛城市不同人群对艾滋病的了解情况,对临城新区部分社区居民、学生、外来工、和从业人员(舞厅、OK厅、酒吧、洗头房、桑拿浴室等场所的服务人员)进行了艾滋病知识宣传和问卷调查,结果如下.
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被挡在保障体系之外的工伤农民工
工伤农民工群体:平均年龄只有25岁2003年8月至12月,某外来工服务机构在广东东莞、佛山、惠州和中山等地的20多家医院对农民工工伤者进行了探访,共完成了673份工伤探访表.笔者作为志愿者参与其中,通过对这些探访表进行整理和统计,我们可以对他们的基本信息、权益状况、受伤情况和治疗过程有一个比较客观清楚的认识.
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"候鸟"的暑假安全谁来管
每到暑假,许多外来工的孩子像"候鸟"一样飞到石狮,过一个与亲人团聚的假期,但他们的暑期安全,值得关注.近几天.记者走访发现几家工厂都有"候鸟"的身影,他们都是随家长一起来到工厂的,甚至进入车间.在某服装厂车间,三个孩子玩得很开心,他们有时坐在放物料的塑料筐内,有时互相追逐.车间里的工人正埋头工作,任他们嬉戏.
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与石狮市长面对面谈安全发展新思路
我们的采访是在石狮市市长黄南康的办公室里进行的.办公室简单朴素,墙上醒目地挂着一幅遒劲有力的书法作品,上面写着"敬业乐群",令人印象深刻.我们与黄市长面对面地交谈,和他聊石狮市人民政府在海西新一轮开放开发中如何抓安全促生产,在深入开展"三项行动"和"三项建设"的各项工作中有哪些新的举措,其中也不乏像海洋渔业、外来工融入城市等热点问题.
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外来工职业紧张对心理健康影响的分析
[目的]分析职业紧张对外来工心理健康的影响.[方法]应用职业紧张量表修订版(OSI-R)和症状自评量表(SCL-90)测试644名外来工的职业紧张和心理健康状况.[结果]随着职业紧张程度的增加,其心理健康状况逐渐降低;工龄＜5年的心理健康状况差于工龄≥5年的,且总均分、强迫、抑郁、偏执和精神病性等因子分差异有显著性(P＜0.05或P＜0.01);在SCL-90因子分≥2检出率中,高度紧张组高于中度和低度紧张组,中度组高于低度组的趋势.[结论]职业紧张可影响外来工的心理健康,保护和促进其身心健康是职业卫生领域面临的重要任务之一.
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1716名深圳外来劳务工者心理健康状况调查及影响因素分析
目的 掌握外来劳务工者(外来工)心理健康状况及影响因素.方法 采取多阶段分层抽样法,对深圳市宝安区1 716名外来工进行症状自评量表(SCL-90)及自编一般情况问卷调查.结果 除恐怖因子外,外来工总分和各因子分均明显低于全国常模；不同性别、婚姻状况和地区来源的总分及部分因子分的差异有显著性;多元线性回归方程表明年龄、日工作时间、性别及地区来源是心理健康的主要影响因素.结论 年龄、日工作时间、性别及地区来源是深圳外来工心理健康的影响因素,应开展有针对性的心理干预措施.
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福州市外来务工者艾滋病预防的知信行调查
[目的]了解外来务工者有关艾滋病的知-信-行.[方法]在工厂中抽取部分外来务工者和本地工人,采取自愿、匿名、自我填写的闭式问卷方式进行调查.[结果]绝大多数的调查对象都有一定的有关艾滋病的防治知识,外来工人中男性掌握艾滋病预防的知识优于女性,本地工人掌握的知识优于外来工人.[结论]艾滋病的防治知识宣传仍需加强,尤其是对外来者.
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外来工低血钾麻痹临床观察
目的探讨外来工低血钾麻痹的临床特点、治疗.方法选择2002年1月至2005年1月259例低血钾麻痹患者用统一方案进行补钾治疗,并对临床特点及治疗结果进行回顾性分析.结果 259例均痊愈.以口服补钾为主治疗低血钾麻痹见效快、副作用小、费用低;低血钾麻痹患者心电图阳性率高.结论以口服补钾为主、静脉补钾为铺治疗低血钾麻痹效果好,方法简单,值得推广.心电图有助于低血钾麻痹的早期诊断.
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深圳市外来工生活质量调查与分析
深圳是座移民为主的城市,80%以上为暂住人口[1],其中外来劳务工有500万左右[2],他们往往面临着工作时间长、心理压力大、收入低、工作不稳定等问题,其生存状况不容忽视[2].
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晋江市南部区域外来工失眠症患者临床特征与心理健康状况调查
目的 探讨晋江市晋南区外来工失眠症患者的临床特征与心理健康状况.方法 对晋江市医院晋南分院就诊的外来工402例失眠症患者进行调查,自拟一般资料调查表统计一般人口学资料,采用症状自评量表评定心理健康状况,对调查结果进行统计分析.结果 共收集有效病例402例,男女比例为1:1.63,年龄＜50岁者占85.8％,初中及以下文化程度者占88.1％,职业流水线工人占66.4％,已婚者占92.54％.季节分布,从高到低依次为秋季35.8％、冬季23.1％、春季22.4％、夏季18.7％.患者症状自评量表评分总分,阳性条目数,阳性项目均分及躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性等因子分均显著高于全国常模(P＜0.05).结论 外来务工失眠患者以女性、已婚、＜50岁、低学历、流水线操作工人居多,以秋季为好发季节;患者存在不同程度心理健康问题,女性、＜30岁、未婚、流水线操作工人和杂工患者更为明显,冬春季节更为突出.
