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加权秩和比在麻疹监测质量综合评价中的应用
目的 探讨应用加权秩和比评价麻疹监测质量的应用价值, 为提高麻疹监测质量提供参考依据. 方法 应用基于加权秩和比的可信区间法分析2009—2012年某省麻疹监测质量观测值. 结果 计算得到的2009~2012年的秩和比分别为0.4210、0.4868、0.7632和0.8289,平方根反正弦代换值的95%CI分别为27.09~53.81、30.00~57.60、47.52~74.24和52.21~78.93,2009年和2010年、2011和2012年两两年度麻疹监测质量之间的差异无统计学意义(P均>0.05),其余两两年度之间的差异均有统计学意义(P均<0.05). 结论 应用加权秩和比法可获得比TOPSIS法更丰富的信息,更有利于提高麻疹监测质量,值得推广应用.
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中医医院综合效益评价指标体系的应用
本课题通过指标内容量化和一定的评价程序,选择了综合指数和加权秩和比[1,2]对某市19所中医医院的综合效益值进行评价.现将应用评价结果进行报道.
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加权秩和比在食品卫生状况综合排序与变化发展趋势评价中的应用
食品卫生状况的优劣是食品安全的重要保证.食品卫生状况是由多指标体系来评价的,某一评价指标观测值的高低,并不能说明食品卫生状况的优劣,只有将不同时期的多个评价指标进行综合分析,才能反映不同时期食品卫生状况.所以,作为卫生监督机构必须选用适当的统计方法对食品卫生状况及其变化发展趋势进行综合评价,才能为今后食品卫生监督工作指明方向.为此,作者采用加权秩和比对某市8年间食品卫生状况进行综合排序与变化发展趋势分析.
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加权秩和比法在整体护理质量评价中的应用
目的：探讨应用基于加权秩和比的可信区间法评价整体护理工作质量的价值。方法应用基于加权秩和比的可信区间法评价某医院四个科室的整体护理工作质量。结果反映整体护理质量的综合指数秩和比的排序及其数值分别为内一科（0.8336）＞外一科（0.8313）＞内三科（0.4484）＞外二科（0.3862），其平方根反正弦代换值的95%CI分别为53.96~77.88、53.79~77.71、30.08~54.00和26.46~50.38，两两比较表明内一科和外一科、内三科和外二科护理质量之间的差异无统计学意义（P＞0.05），其余两两科室之间的差异均有统计学意义（P＜0.05），据此可认为内一科和外一科护理质量较高，其余两个科室较差。结论加权秩和比法原理简单，算理清晰，与综合指数法排序相同，但可进行多重比较，用于整体护理工作质量评价具有重要的推广应用价值。
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基于加权秩和比法的农村水厂风险评估
目的 探讨加权秩和比法在评估我国农村水厂风险中的应用.方法 于2013年6月,选择浙江省某县13家农村水厂进行现场卫生学调查,采用加权秩和比法对调查结果进行综合评估,并对其风险进行排序和分档.结果 13家水厂风险从高到低排列顺序依次为百丈泄、双源、坦洪、马口、茶塘、泉岩、甘塔、马岭、柳城、新宅、茭道、清溪和王宅水厂,其加权秩和比值依次为0.426 3、0.429 1、0.448 4、0.466 0、0.467 5、0.469 9、0.512 2、0.513 6、0.598 6、0.626 7、0.632 1、0.694 0、0.715 4;分档结果显示,王宅、清溪、茭道和新宅水厂风险较低,其余水厂风险认为一般,没有出现风险高的水厂;对各档之间的水厂加权秩和比值做方差检验,分档具有统计学意义(F=36.17,P＜0.001).结论 13家水厂总体管理良好,风险处于较低水平;加权秩和比法可以作为评估我国农村水厂风险相对大小的方法,其优点是对风险大小进行合理分档.
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基于加权秩和比法的西安市社区卫生服务机构工作人员满意度分析
目的 分析西安市社区卫生服务机构工作人员满意度,为政府部门优化基层卫生资源配置,提高社区卫生服务效率,提高基层卫生工作人员积极性和满意度提供依据.方法 通过查阅文献、专家咨询等方法筛选17个服务指标,采用加权秩和比法对西安市社区卫生服务工作人员满意度进行评价.结果 经加权秩和比法分析,西安市社区卫生服务机构工作人员满意度评分低的是人际关系指标,如同事关系(很差:WRSR≤0.024)、领导认可以及上级领导关系(差:0.024≤WRSR≤0.076)等.其次为医患关系指标,如服务对象配合和尊重等(中:0.075≤WRSR≤0.127).尽管员工对工资收入满意度高(优:WRSR≥0.179),但是由于绩效管理制度等方面的限制,对工作成就感、能力发挥、晋升机会、奖惩制度等方面的评分较低(中:0.075≤WRSR≤0.127).结论 西安市社区卫生服务机构工作人员对工资收入满意,对人际关系满意度差.服务机构应明确责任分工、加强团队建设,充分肯定基层人员在社区卫生服务中的重要作用,提高员工认同感;其次,通过员工业务培训、专业素养提升、加强患者沟通等方式,创造和谐的工作环境;后,提高绩效管理水平,为员工创造更多的能力发挥和晋升机会,提高员工工作积极性和满意度.
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应用加权秩和比法评价定西市7个县区卫生资源配置
目的 探讨定西市7个县区卫生资源优化配置,为政府及有关部门进行卫生资源管理和决策提供参考依据.方法 采用加权秩和比法对2008年定西市7个区县的卫生资源配置情况进行综合评价.结果 岷县在定西所有区县中医疗资源配置处于差水平；安定区和陇西县处于好档,漳县、通渭县、临洮县、渭源县处于中等.结论需调整全市各区县卫生资源布局,合理优化配置定西市有限卫生资源,提高卫生资源利用效率和卫生服务的可及性及利用的公平性.
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河南省市级地方病防治机构投入产出效率分析
目的 对河南省18个市地方病防治机构的卫生资源配置效率进行评价.方法 通过加权秩和比法计算综合实力和功能规模有效度来评价卫生资源的配置效率.结果 河南省18个市地方病防治机构中,低投入高产出的比例占22.2％,低投入低产出的比例占27.8％,高投入高产出的比例占16.7％,高投入低产出的比例占33.3％.结论 加权秩和比法评价卫生资源配置效果较好.
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基于加权秩和比法综合评价新疆艾滋病防治工作
目的：查找防治工作中存在的问题，促进新疆艾滋病综合防治工作的良性发展。方法采用加权秩和比法对新疆乌鲁木齐市、伊犁地区、喀什地区、哈密地区2008－2010年艾滋病防治工作效果进行综合评价。结果伊犁地区2010年的WRSR值高为0.90，喀什地区2008年的WRSR值低为0.44。伊犁地区2010年AIDS综合防治效果好。结论加权秩和比法是一个内涵极为丰富的统计量，通过该方法发现新疆艾滋病防治工作中尚存在许多问题，需进一步改进。
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与业绩加权秩和比直接挂钩的奖金分配方法
加权秩和比(WRSR)表明不同计量单位多个指标的综合水平，它具有全面、客观、合理地反映实际情况和方法简单易懂的优点，被广泛应用于医院业务部门和职工的业绩综合评价〔1,2〕。本文试应用业绩综合评价WRSR和自创的平衡系数公式进行联效计酬，收到良好效果。
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加权秩和比法在职业卫生管理状况综合评价中的应用探讨
目的 进一步贯彻落实<职业病防治法>,探索建立我国不同行政区域用人单位职业卫生管理综合评价指标体系和综合评价方法.方法 应用加权秩和比方法对2003年我国十个调查省、市、自治区职业卫生管理状况进行综合评价.结果 与地区1、5、10等地的用人单位较全面贯彻落实<职业病防治法>总体情况相比,地区2、4、7等地的用人单位存在差距,是该地区今后职业卫生监督检查的重点内容.结论 该方法及评价指标体系在对不同地区用人单位职业卫生管理状况的综合评价中,具有一定的实际应用价值.
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3种医院综合评价方法的比较分析
目的利用科学、高效、简便的数理统计方法对医院工作做出客观、准确的评价。方法采用层次分析法、加权秩和比法、模糊综合评判法对医院工作进行综合评价。结果 3种方法之间具有相关性，差异性。其评价结果具有一致性。结论在对医院实际工作进行综合评价时，为使评价结果更为准确、合理，3种方法或多种方法可联合使用。
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利用加权秩和比法评价甘肃省各市州2011年医疗服务质量
目的 分析甘肃省医疗卫生服务质量现状,为政府部门优化卫生资源配置,提高医疗服务质量,提高医疗服务效率提供依据.方法 通过查阅文献、专家咨询等方法筛选12个医疗服务指标,采用加权秩和比法对甘肃省14个州市医疗服务质量进行评价.结果 经济较发达的兰州市、天水市、武威市医疗服务质量较高,经济欠发达的甘南藏族自治区医疗服务质量较差.经济较发达的银川市由于其管理模式的限制,医疗服务质量也较差.结论 甘肃省各市州医疗服务质量不仅与该地区的经济发展水平息息相关,而且与各地区医疗管理模式相关.政府需加大卫生投入,改善医疗卫生机构管理模式,提高各地医疗卫生服务质量.
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应用秩和比法综合评价医院临床科室
秩和比法是一个内涵极为丰富的统计量,具有0～1连续变量的特征,表明不同计量单位多个指标的综合水平[1].本研究采用加权秩和比分析方法[2],对医院临床科室进行综合评价,用于院内各科室比较.对临床科室的客观评定,可为管理者合理配置院内卫生资源,进一步促进医院的良性发展.
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分层聚类法在医院综合效益评价分档中的应用
应用分层聚类法对某院近6年的各层(一、二、三层)加权秩和比值进行了综合评价,并将其分为优、中、差三档,方差分析发现各档间差别显著,分档结果较为满意,可为医院综合效益评价分档提供依据.
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天津市卫生资源配置状况评价
目的:分析天津市卫生资源配置现状,为卫生行政部门合理配置卫生资源提供科学决策参考依据.方法:运用加权秩和比法(WRSR)对2015年天津市16个行政区的卫生资源配置情况进行综合评价,并比较评价结果.结果:WRSR与Prob-it的回归方程为WRSR=-0.581+0.217Probit(F=336.174,P<0.01).将天津市16个行政区按卫生资源配置水平分为4档,靠近市中心的行政区卫生资源配置水平较高,远郊行政区卫生资源配置水平相对较低.结论:天津市各行政区卫生资源配置状况与该地区的经济发展水平、地理位置等因素紧密相关,政府需加强卫生资源配置的宏观调控,对卫生资源进行合理布局,以提高卫生资源配置的公平性.
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利用加权秩和比法评价我国妇幼卫生状况
目的 分析我国部分地区妇幼卫生现况,为政府部门优化妇幼卫生服务,提高妇幼卫生服务效率提供依据. 方法 在我国东部、中部、西部分别抽取两个省市作为研究对象,利用加权秩和比法对2011年6个省市以及全国妇幼卫生服务和妇幼健康状况进行综合评价. 结果 位于东部地区的北京市妇幼卫生服务和妇幼健康状况均优于其它地区;经济较发达的山西省妇幼卫生服务落后于其它省市,并低于全国平均水平;位于西部地区的陕西省妇幼卫生健康状况落后于其他省份,且低于全国平均水平. 结论 我国妇幼卫生现况存在地域差异,受到经济条件、妇幼卫生服务效率和服务模式等多种因素的影响,东部地区妇幼卫生现况优于西部地区,政府部门应强化公共职能,针对性地加大政府投入,转变服务模式,提高妇幼卫生服务效率,改变妇幼卫生健康状况.
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基于加权秩和比法调查西安地区高校中大学生无偿献血知信行现状的综合评价分析
目的 分析西安市不同类型高校大学生无偿献血知信行现状,为有针对性地提升大学生无偿献血知信行水平、提高大学生无偿献血率提供科学依据.方法 2016年11月-2017年3月通过查阅文献、专家咨询等方法筛选13个大学生无偿献血知信行评价指标,采用加权秩和比法对西安市医学院校、工科院校、理科院校、体育院校、文科院校在校大学生无偿献血知信行水平进行综合评价.结果 无偿献血政策知识(W=0.133),家人朋友意愿影响(W=0.117)、献血积极态度(W=0.109)是影响大学生无偿献血的主要因素.医学院校大学生无偿献血知信行评价优(WRS(R)=0.048),体育院校大学生在知识指标(WRSR=0.74)、意愿态度指标(WRSR=0.30)、行为指标得分(WRSR=0.021)均低,综合评价位于低档(WRS(R)=0.018).结论 医学院校大学生无偿献血知信行评价优,应借鉴医学院校大学生无偿献血模式,对不同类型的高校大学生,有针对性的进行相关知识宣传和教育,并建立我国高校大学校无偿献血长效机制,是促进我国无偿献血事业发展的有效措施.
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加权秩和比法在农村环境卫生质量综合评价中的应用
目的 应用加权秩和比法对福建省农村环境卫生质量进行综合评价,为政府和相关部门制定行之有效的农村环境卫生管理策略和措施提供科学依据.方法 2012年7～8月在福建省19个县开展农村环境卫生现状调查,通过查阅文献、咨询专家等方法筛选出13个评价指标,应用加权秩和比法进行综合分析与评价.结果 19个县的农村环境卫生质量被划分成高、中、低三档,其中质量高的县有4个;中等质量的县有12个;质量低的县有3个.经方差检验,分档综合指标质量的差异具有统计学意义(F=41.21,P＜0.0001).结论 福建省农村环境卫生整体水平还比较落后,且发展不均衡.加权秩和比法用于农村环境卫生质量分析,具有一定的应用价值.
