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2014年中山市民办学校卫生安全综合评价研究
目的 了解和掌握中山市民办学校环境卫生状况,为改善学校环境条件,保障学生的身心健康提供依据.方法 依据《学校卫生综合评价》(GB/T 18205-2012)对37所民办学校进行监测,对监测结果进行分析和评估.结果 教室采光系数的合格率为0,窗地面积比的合格率为89.2%,课桌面平均照度合格率为23.9%,教室人均面积合格率为38.2%,教室二氧化碳浓度的合格率为97.3%,噪声的合格率为100%,直饮水的合格率为93.1%.教室采光、教室照明、黑板配置、教室人均面积、课桌椅配置及布局的风险等级为高,综合评分分别为4.16 ±1.64、3.82±2.24、6.65±2.29、5.07±4.35、5.07±4.35,中学、小学、九年一贯制学校的综合评分分别为62.87±13.87、62.61±15.88和60.27±10.66.结论 影响学生视力的相关危险因素综合评分较低,需要加强和改善.
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中山市公共娱乐场所空气卫生质量综合评价
目的 了解中山市公共娱乐场所空气质量现况,保障其公共卫生安全.方法 应用指数综合评价方法对中山市2013年7类文化娱乐业的公共场所进行评价.结果 7类公共娱乐场所空气卫生质量接近,优劣依次为:棋牌室、卡拉OK歌舞厅、网吧、台球室、游艺厅、影剧院、酒吧茶座咖啡馆,前3类场所卫生质量为Ⅰ级良好,后4类场所卫生质量为Ⅱ级合格.单项指标质量指数评价结果影剧院和台球室的湿度卫生质量为Ⅲ级.结论 2013年中山市公共娱乐场所卫生质量较好,影响公共娱乐场所卫生质量的主要因素为相对湿度、温度和噪声.
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主成分分析法在农村饮水水质卫生评价中的应用
目的 应用主成分分析评价2011年北京市农村饮水安全工程供水水质,以了解影响本市农村饮用水水质的主要因素.方法 主成分分析对6类农村饮用水进行综合评价.结果 6类农村饮用水从优到劣的结果为完全处理(丰)、完全处理(枯)、部分处理(丰)、部分处理(枯)、未处理(丰)、未处理(枯).总体水质状况有处理优于未处理、完全处理优于部分处理、丰水期水质优于枯水期水质.结论 应加强农村改水工作,完善水处理,以确保农村饮水卫生安全.
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用秩和比法评价浙江省温州市2013-2016年麻疹监测质量
目的 综合评价温州市2013-2016年麻疹监测工作质量.方法 采用秩和比法对温州市2013-2016年麻疹监测3类12项指标进行评价,并根据秩和比估计值的大小进行排序以评估监测质量.结果 基础免疫水平、疫情易于扩散、麻疹监测和综合评价分档排序好的分别是平阳县和苍南县,泰顺县、永嘉县和文成县,龙湾区和文成县,泰顺县.分档排序差的分别是瑞安市,洞头区和龙湾区,鹿城区,鹿城区和龙湾区.结论 应用秩和比法评价既简便灵活,又能消除各指标量纲不同带来的影响,在麻疹监测综合评价中具有较好的应用价值.
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运用TOPSIS法综合评价广东省急性弛缓性麻痹病例监测工作质量
目的 综合评价广东省急性弛缓性麻痹(acute flaccid paralysis,AFP)病例监测工作质量.方法 运用TOPSIS法对广东省1994-2008年各年AFP病例临测的7项指标进行纵向评价和对广东省1999-2008年各市AFP病例监测系统运转的5项指标进行横向评价.结果 广东省2004年的AFP病例监测质量好,1994年的监测质量差;深圳市的监测质量评价好,河源市的监测质量差.结论 应用TOPSIS法能够比单一指标评价更加客观、合理地反映AFP病例临测系统运转情况.
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医学常用综合评价方法
综合评价(synthetical evaluation)是对一个复杂系统的多个指标进行总评价的特殊方法[1].20世纪80年代以来,统计理论者提出了许多综合评价方法,但各种评价方法出发点各异,解决问题的侧重点不同,适用的范围和条件不同,各有优缺点,现将一些常用的综合评价方法综述如下.
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南京市传染病疫情报告信息质量综合评价现状、存在问题及对策措施
目的 掌握南京市传染病疫情报告信息质量综合评价现状和存在的问题,更进一步地做好传染病报告工作,提高全市传染病疫情报告信息质量.方法 调查走访和分析2006年1-6月份中国疾病预防控制信息系统中疾病监测信息报告管理系统的数据.结果 2006年1~6月份南京市传染病未及时报告率为7.54%、未及时审核率为0.84%、重卡率为0.02%,全市13个区县均有病例报告,在全省13个市中处于中等水平.结论 南京市传染病疫情报告信息质量较好,城区好于郊县.传染病报告不及时、疾病预防控制中心审核不及时等问题应引起高度重视.
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聚焦高考改革:九成学生综合素质都打“A”
在新一轮国家高考改革方案中,明确提出要求高校制定对学生综合评价使用办法,提前向社会公布。”一位江苏高校招生负责人坦言,录取时学生的“综合评价”一栏实则是形同虚设,招生时几乎不看。
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应用秩和比法对卫生防病工作进行综合评价
卫生防病考核是卫生行政部门了解辖区医疗机构卫生防疫工作现况的重要措施,由疾病预防控制中心实施,指标涉及8大专业,共200多个考核条目.
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运用综合指数法对医疗质量综合评价
目的 对2008年?????——2012年医院医疗质量进行综合分析,为医院管理者提供依据.方法 运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价.结果 该院5年来医疗质量综合指教在逐年提高.结论 运用综合指数法评价医院医疗质量数据直观,具有科学性、可比性.
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环境健康危险评定
环境健康危险评定是以环境毒理学、环境流行病学和环境卫生政策的知识为基础而进行的健康危险综合评价.通过此评价要估计在某种环境暴露情况下发生不良效应的概率.环境健康危险定量评定一般包括危害鉴定、暴露评价、剂量反应关系评定和危险特征分析四个部分.主要就环境化学物质健康危险评定的基本步骤、新的一些研究动向以及目前我国在这方面开展的工作情况概括介绍.
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中国八省居民生活条件的综合评价方法探讨
通过分析对生活条件综合评价中各个指标所占的权重,探讨其在居民生活水平评价中的意义.本文采用家庭财产、收入、家用电器和住房情况等指标为例,对辽宁、江苏、湖南、湖北、河南、广西和贵州8省居民的生活条件进行评价和分析.利用因子分析模型,求出各因子拟合的方程,用各因子对各指标的载荷方差之和作为权重系数,经去掉单位处理的各个指标中求和,即得到生活条件指数.结果表明生活条件较高的省是辽宁、湖南和江苏,其次为山东、广西、和湖北;河南和贵州生活条件指数得分低.生活条件的高低与家庭文化程度、与家庭人口数和居住区域有关,利用因子分析模型确定各个同互关联指标的权重是一种有效的综合评价居民生活条件的方法.
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模糊综合评价原则在医院等级考核中的应用
本文介绍了模糊综合评价的基本原理,给出了医院等级达标考核的模糊综合评价数学模型,为医院等级考核的评价和排序提供了一个科学实用的方法.
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检验信息管理系统在血液分析仪中的应用
随着医学检验设备和检验手段的不断发展,为临床提供的检验数据量不断增大,检验数据在临床诊断、治疗中起着越来越重要的作用.不仅临床对检验数据的准确性、报告的及时性、查找的方便性和相关数据的综合评价等方面的要求越来越高.高科技利用计算机技术、信息处理技术和临床实验诊断技术应用于检验的管理和服务中.2004年3月天健军卫检验信息管理系统安装,回顾一年多使用检验管理系统,工作实践的磨合,谈谈自己体会.
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探讨OSCE考核成绩综合评价在临床教学管理中的应用
目的:探讨OSCE考核成绩综合评价在临床教学管理中的应用.方法:选取我校2016年1月至2018年9月临床医学专业学生作为研究对象,抽取110名,按时间先后将其分为传统考试组(2016年1月至2017年7月实施OSCE考核前)与OSCE考核组(2017年8月2018年9月实施OSCE考核后),均55例.传统考试组按照传统考核模式对学生临床知识进行考试.OSCE考核组采用OSCE考核成绩综合评价模式进行考核,观察两组学生诊断能力、医疗决策能力、正确处理医患关系能力以及临床技巧等情况.结果:OSCE考核组诊断能力、医疗决策能力、正确处理医患关系能力以及临床技巧等均显著优于传统考试组.结论:在临床教学管理中的应用OSCE考核成绩综合评价能够有效提高医学生诊断能力、医疗决策能力、正确处理医患关系能力以及临床技巧.
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基于模糊数学的职业危害综合评价
近年来,由职业病所引起的群众性事件层出不穷,职业病问题已被定性为“一个重大的公共卫生问题和社会问题”.由于职业危害含有多种属性,这些属性从不同侧面反映了职业危害的不同特征,而这些特征往往又带有一定程度的模糊性,即具有非线性特征,采用多目标决策的原理和方法,分析影响职业危害的主要因素,确定职业危害综合评价指标体系,并利用模糊数学中的综合评判对职业危害问题进行综合评价,以期评判结果更接近于实际情况,从而更有效地指导职业卫生监督管理.
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急救中心运营质量效果评价
对以院外急救为主的急救中心的综合评价主要包括两个方面:运行质量与运营效果.前者是不讲成本和代价的技术指标,后者是只求数量和价值的效益指标.
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医院新员工接受企业服务培训的效果评价
目前医院在新入职员工的培训设计中,培训方式普遍通过授课、案例分析或见面会等方式.培训易流于形式,难以从多维度给予员工对自我价值、职业忠诚度、角色转换的综合评价.现通过对比我院从2002年~2009年对新入职员工进行为期一个月院外企业服务体验培训及为期1~7天院内岗前培训,总结出新时期医院员工岗前培训创新模式.这标志着医院员工岚前培训已从纯理论型走向实践型.这种新开发的岗前培训模式,具有其他培训模式不能比拟的优势.
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用主成分分析法综合评价医院工作质量
目的 应用主成分分析法对我院近8年医院工作情况进行综合评价,为医院决策提供客观,科学的依据. 方法 选取具有代表性的医院工作效率、医院工作质量指标共10项,在整体水平上进行评价,并得出综合评分.分析过程采用SPSS13处理.结果 近几年来医院工作质量好的是2007年,其次是2005年,综合评价差的是2000年.结论 医院的工作效率与医疗质量都很重要,后者是医院发展的根本,只有在保证质量的前提下,同时提高效率才能使医院得到更大的发展.主成分分析法可以消除原始变量间的信息重叠,在评价医院综合工作质量上具有合理性、综合性和可行性.
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中医护理综合评价体系的构建及效果
目的建立适合中医医院的中医护理临床专科综合评价体系。方法以中医护理服务能力、中医护理专科业务建设、中医护理学术梯队培养、护理安全与质量、科研教学成果六类指标建立中医护理临床专科综合评价体系,综合评价中医护理专科。结果通过对中医护理临床专科4年的系统评价,初步达到科学、标准评价中医护理专科的目的。结论中医护理临床专科综合评价体系的构建,促进了中医护理临床专科建设,提高了中医护理专科技术水平。