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实施药品分类管理加强药品流通监管
遵照中共中央、国务院在<中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>中作出的国家建立并完善处方药与非处方药分类管理制度的重要决定,根据国家药品监督管理局对药品分类管理工作的总体部署,我国将于2000年1月1日起开始施行处方药与非处方药分类管理制度.为了积极稳妥地推进药品分类管理工作,药品分类管理流通试点工作己于1999年10月18日开始启动,计划于2000年4月结束.
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迎接新世纪医院药学工作的挑战
医院药学是药学在医院领域中的应用,是探讨药物合理应用,为医院的病人提供合适的治疗药物和佳的给药方案,研究医院制剂、医院药品质量控制、中西药结合以及有关科学管理的一门综合性应用的药学边缘学科.随着医药分开核算管理办法的实施,以及处方药和非处方药分类管理制度的实施,医院药学工作的方向和内容起了根本性的变化,医院药学也在实践中得到了迅速发展.
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OTC管理制度对医院药学发展的影响
处方药(Rx)与非处方药(OTC)分类管理制度的实施是中国医药界跨世纪的重大举措,必将对我国的医药科研、生产、流通、使用和管理等各个方面产生重大影响,医院药学也不例外.本文就此问题谈些初浅看法.
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医院开设OTC药房的可行性探讨
随着社会医疗保险制度的改革我国已于2000年1月1日起实行处方药(Rx)与非处方药(OTC)分类管理制度.随着OTC市场的初步形成,广大医院药学人员应及时转变观念,自觉地参与这种变革,在医院开设OTC药房,可促进医院药学事业的发展.
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口服给药需特别交待的问题
口服给药方式是目前临床应用广泛、方便、经济而较安全的给药途径.特别是处方药与非处方药分类管理制度的实施,给口服给药方式又增加了更广阔的前景.但如果应用不当,不仅降低药物的疗效,还会增加药物的不良反应.因此应该在口服给药的方法、时间和次数上加以重视.
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药师与非处方药
我国自2000年1月1日实行处方药(RX)与非处方药(OTC)分类管理制度以来,现OTC已逐渐深入到每一个家庭.
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关于解决"院中院"问题的思考
2000年2月,国务院办公厅转发了国家体改办等8部门制定的<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>(以下简称<指导意见>),提出建立新的医疗机构分类管理制度.根据这一要求,2000年7月,卫生部、国家中医药管理局、财政部、国家计委联合下发了<关于城镇医疗机构管理的实施意见>(以下简称<实施意见>),明确了非营利性和营利性两类医疗机构的界定依据、核定程序、相关政策和制度.实行医疗机构分类管理是一项重大的医疗机构改革举措,是建立适应社会主义市场经济体制的新型医疗机构管理体制的需要,有利于政府运用财政、税收、价格等各种经济手段,宏观调控医疗机构的发展方向,有利于引入竞争机制,推动医疗机构深化改革,提高医疗机构管理和服务水平.
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探讨药品分类管理制度对医院药剂科的影响
目的:探讨药品分类管理制度对医院药剂科的影响。方法:归纳总结国内文献资料。结果:药品分类管理制度实施将对我国县级以上医院的药剂科产生重大影响。结论:药品分类管理制度,可促进药剂科转向以病人为中心的重点,使药剂科更好的发展。
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浅谈药品包装及说明书存在的问题
药品在世界各国都是受到严格控制的特殊商品,其质量需从各个环节加强监督管理.今年我国已施行处方药与非处方药分类管理制度,因此对药品包装及说明书的规范性要求将更高.目前医药市场药品包装及说明书问题尚多,涉及的问题具体表现在:
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医院开设OTC药房的可行性探讨
随着我国医药卫生制度改革的不断深化,建立OTC药房已经成为当前改革的一项任务.中共中央、国务院<关于卫生改革与发展的决定>中明确指出,要建立基本药物制度,处方药与非处方药分类管理制度,药师制度,药品两级储备制度等4项制度.建立OTC药房是落实中央<决定>的具体体现.
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卫生改革攻坚阶段尤需加强思想政治工作
近,国务院办公厅转发8部门《关于医药卫生体制改革的指导意见》(以下称《指导意见》),预示着我国卫生改革将进一步深化,卫生改革已经进入攻坚阶段。无论卫生行政机关,还是卫生事业单位,不管是领导干部,还是普通职工,都面临着改革的严峻考验,所以,进一步加强和改进思想政治工作至关重要。1 当前思想政治工作要点 当前,正值卫生改革的攻坚阶段。改革必然涉及利益调整,很可能要以牺牲某些单位和人群的局部利益为代价来换取全社会、全行业的共同利益和长远利益。《指导意见》提出的加强卫生全行业管理,建立新的医疗机构分类管理制度,健全医疗和预防保健服务体系,整顿药品流通秩序,实行医药分开核算,规范配置卫生资源等项改革措施,很可能使得一些单位一时利益受到冲击,以致这些单位对卫生改革产生误解,甚至抵触。此时亟待加强思想政治工作。要教育和帮助卫生单位在处理利益关系的时候,提倡自我牺牲精神和奉献精神,增强对深化卫生改革的承受能力。与此同时,卫生改革的实施过程中,一些卫生单位领导和职工思想上难免产生种种震荡,特别是卫生行政机构改革和卫生事业单位的人事分配制度改革,不少的干部和职工将面临着下岗、转岗、分流、落聘的考验。过去只是站在一旁听听、看看企业改革的卫生职工现在“革”到自己的身上,长久以来以“铁饭碗”自居的卫生行业职工显然思想准备不充分,很可能产生失落和埋怨情绪。此时的思想政治工作必须把党和国家的相关政策讲清楚,把卫生部门和单位面临困难、问题及改革前景讲清楚,使大家明了改革的重要性和紧迫性,明了人力资源重组和开发的意义,从而树立新的择业观,增强对人事制度改革的适应性。
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浅谈影响口服给药疗效的因素
口服给药方式是目前临床应用广泛、方便、经济而较安全的给药途径.特别是处方药与非处方药分类管理制度的实施,给口服给药方式又增加了更广阔的前景.但如果应用不当,不仅降低药物的疗效,还会增加药物的毒副反应.因此应当重视影响药物疗效的因素.