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体检中心导检护士岗位职责分析
随着健康体检、健康管理事业的快速发展,在工作实践中产生了健康管理师、导检护士等多个新的职业岗位.对体检中心管理者来说,面临着对新岗位职责定位和管理的难题,我们结合多年的工作实践,在此对体检中心导检护士职责加以个性化分析.
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完善护理管理机制促进专科护士发展
专科护士在拓展护士的角色与功能,提升护理专业地位,发挥医护之间的桥梁作用,增进医疗团队合作,提升医疗质量等方面具有重要作用[1].由于国内专科护士设立较晚,对专科护士的选聘、培养、绩效激励等未形成统一的管理架构及规范[2].在传统的院科两级负责制的管理模式下,专科护士受到双重领导,存在岗位职责定位及管理体系模糊等问题,影响专科护士的工作效率和稳定性.
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国大药房:打造健康服务模型
国大药房成立药事管理专业委员会,其下成立健康服务部,力求打造健康服务生产力模型.职责定位健康服务部下设三个专业组织:一、公司所有药学技术人员的专业管理组织.管理医药专业资质(包括外部资质以及国大药房内部资质体系);管理医药专业培训;管理药师的行为规范、药师考核管理、药师薪酬建议;建立“药师之家”.
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药监机关作风建设中如何抓作风促发展
药品监管部门是维护城市建设和社会运行的重要职能部门,机关作风建设是否取得实效关系人心向背、事业兴衰.北京市药监局党组长期坚持将机关作风建设摆在突出位置.新形势下,全市药监队伍的作风状况仍存在一些问题,如责任意识和大局观念淡化;思想观念滞后,缺乏开拓创新意识;职责定位不清,对责任推诿规避;深入基层少,解决实际问题的能力有待进一步提高等.因此,加强机关作风建设,不断适应药品监管的新形势,不断提高药监队伍素质,仍是摆在药监部门面前的重要任务.
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新形势下医院院长的职责定位——《医院院长论坛》杂志院长沙龙综述
新春伊始,《医院院长论坛》杂志的"热点圆桌"栏目邀请北京地区部分三级、二级以及非公办医院的院长参加了由编辑部主办、北京地坛医院协办的院长沙龙,就新形势下医院院长的职责定位进行了研讨.
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高校辅导员应急处理学生突发事件的思考
近年来,我国高校规模不断扩大,校内外环境发生了变化,高校学生突发事件呈现逐年增多的趋势,影响了高校的安全稳定和教学秩序。笔者以工作中的一件学生突发事件为例,阐述了辅导员在突发事件发生后的处理程序,分析总结了突发事件处理中的难点,以期不断提高高校辅导员面对预防突发事件时的角色定位和应对突发事件的能力。
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杜绝财务管理漏洞的对策
1.要建立授权制度并进行职责定位授权制度,要求明确划分各级管理人员的职、责、权关系,将其经济管理活动划分到若干具体工作岗位中,并根据岗位性质赋予工作任务、岗位职责和权限,确定操作规程、纪律和检查标准.一旦某个环节出现问题,管理部门就能据此追究责任人,做到事事有人管,人人有专职.
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谈会计内部控制与管理
要实行内部控制制度,首要要强化单位领导的法制观念和内部控制意识.健全内部会计控制制度,应该是一种全方位、多层次,顺序递进的多重会计控制防线.它包括以下几方面:(1)授权制度与职责定位.授权制度要求明确划分各级管理人员的职、责、权关系,将其经济管理活动划分到若干具体工作岗位,并根据岗位性质赋予工作任务职责和权限,确定操作规程、纪律和检查标准.一旦某个环节出现问题,管理部门就能据此追究责任人,做到事事有人管,人人有专责.(2)分工负责互相牵制.分工负责是指对不相容的职务必须分工控制,不能由一个人同时兼任.
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英国社区护理人员培养和使用的启示
中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)提出“到2015年,通过开展试点,探索建立针对老年、慢性病、临终关怀患者的长期医疗护理服务模式,大力发展老年护理、临终关怀等服务,扩大护理服务领域,加快护理产业发展”[1].护理人员的工作重点日益从医院走向社区,工作范围日益扩大化,社区护理人员的培养和护理队伍的建立成为亟待解决的热点问题.英国在此方面工作开始较早,积累了丰富的经验,可供我们借鉴.2012年11月,笔者有幸参加了由上海市卫生局与英国伯明翰大学联合举办的中英社区卫生合作项目,为期五周的培训融合了理论培训、诊所实践、参观考察、专题答疑等多种形式,让我在了解专科理论知识的同时,也亲身体验了不同社区护理人员的工作职责与内容,更在参观考察中了解了英国多家不同医疗机构的工作职责和特色.现将学习所得总结如下,希望对业内同行有所帮助或启发.
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麻醉护理工作职责定位与能力建设
近些年来,随着医学的发展、疾病型态的改变和广大患者的健康需求,麻醉工作范围已从手术室走向了门诊与病房,由临床麻醉逐步扩展到急救、心肺脑复苏、疼痛的研究与治疗及人体生理机能的监测、调节、控制和麻醉合并症的治疗等领域,工作量倍增.我院在院领导的大力支持下,自2002年开始加强麻醉中护理配合工作,在麻醉科设立了护理岗位,经临床实践,效果满意.现报告如下.
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野战医疗所护士编成及职责定位的实践与思考
当前是实现强军重大战略目标的关键时节,习主席提出"建设强大的现代化后勤"的指示要求和"四个着力"战略指导,对军队护理工作提出了新的使命任务. 回顾平时卫勤训练与执行任务过程,以笔者所在医院野战医疗所2015年7月跨区远距离机动, 参加卫勤力量基地化训练考核任务为例,就健全护士编成及岗位职责功能定位的基本做法及训练体会报告如下.
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我国临床药师的现状及职责定位探讨
目的 促进医疗机构临床药师制的建立,保障临床合理用药.方法 从临床药师的培养、角色和职责定位等方面,分析医疗机构建立临床药师制面临的问题.结果与结论 培养高素质的临床药师队伍、准确定位临床药师角色以及明确临床药师职责是建立临床药师制必须解决的问题.