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关于做好医院思想政治工作的几点建议
思想政治工作具有统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、释疑解惑、化解矛盾的重要作用,其重要性对任何一家单位来说都是不言而喻的.医院作为一个服务性单位,主要依靠"人"来创造经济和社会价值,而思想政治工作的作用恰恰是把这些"人"团结起来,朝着共同目标前进.文章从"以人为本"、职工需求、廉政建设、文化宣传、健全机制等方面对做好医院思想政治工作进行了探讨.
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护士的心理健康在护理工作中的重要性
护理工作是致力于人类健康的服务性工作,随着护理模式不断转变,人们对于健康的定义也开始变化.护士的职业要求已经不仅仅是帮助患者恢复健康,还要协助已经恢复健康的人和健康人保持健康,护士群体承受着较大的职业压力.护士所承受的压力已成为一种职业性危险,过高的职业压力可使护士疲备,产生工作倦怠.因此,必须重视护士的心理健康,并采取有效应对措施,减轻压力,提高护士的心理承受能力,提高护理质量.
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浅谈完善病案管理制度的几点体会
病案管理是全面医疗质量管理的基础,并随着其功能源不断拓展和价值的日益体现,越来越显出病案工作的重要性.因此,健全和逐渐完善病案管理制度,是提高病案质量及其应用性和服务性的必要条件.
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预防护理差错的几点体会
护理工作是致力于人类健康的服务性工作,护理差错轻者对当事人的行为心理产生短期的不良影响,重者可能带来终生遗憾和悔恨,护理差错不但给医院造成严重的影响和危害,同样也给患者带来重大的精神创伤和许多不良影响,如何防止护理差错的发生,是二十一世纪对我们的挑战,就此问题谈几点体会.
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超声医生应具备的人文和医学素质思考
超声医生是一种服务业,服务的对象是人,该种工作不仅具有非常强的专业性、还具有一定的服务性.随着社会医疗的不断改革,不仅要加强医生自我的人文素养教育,好要多患者进行人文关怀,建立起医生和患者相互沟通的桥梁,增进医患之间的信任感,使得超声医生可以顺利的开展工作.多年的临床一线超声医生,使我深深体会到,作为一名超声医生不容易,应该具备甚至超越临床各科大夫的知识和素质,现论述如下:
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阐述统计信息在院前急救绩效管理中价值
卫办医政发〔2010〕199号文件中明确指出,院前急救机构绩效考核内容包括机构建设(15分)、日常急救(25分)、应急救援(15分)、学科建设(10分)、急救培训(10分)、医疗质量(15分)和社会效益(10分)七个部分共计100分。各级卫生行政部门可以根据当地实际,对考核项目和指标进行调整和细化。故而院前急救事业发展中的各项决策应当以急救绩效管理为基础,建立在充分掌握与分析各种院前急救的统计信息基础之上,同时院前急救的统计工作应具有社会性、时间性、准确性、预测性、服务性、共享性。从而达到统计信息在为院前急救绩效管理提供准确、及时而全面的数据依据。
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办公族的OFFICE运动
办公室上班族应提高自身的健康知识水平,改变健康观念,学习一些具体的健康技能,逐渐改变不良的生活方式.办公室工作是一项要求很高的工作,其政治性、全面性、服务性及从属性强这些特点决定了办公室工作人员必须具备相应的素质和能力,必须把能力建设放在工作的重要位置.岗位的竞争越来越大,工作生活节奏越来越快,而因为各行各业的工作性质不同,也就造就了他们的工作内容和方式非常多样化.
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浅谈护士在职业防护中的自我防护
护理工作是一项技术含量很高的服务性工作,有效的护理对于拯救病人生命,加快疾病恢复进程起着举足轻重的作用,特别是21世纪的护士,不仅要为病人提供高质量的护理服务,同时还要为健康者保持健康的服务和教育.
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门诊药房的管理体会
医院门诊药房是医院面向社会的窗口,带有专业性、经营管理性、咨询服务性和服务全面性的工作性质和任务.门诊药房的工作质量、服务态度、管理水平在一定程度上反映医院的整体形象.因此,做好医院门诊药房的管理工作,提高服务质量意义重大.