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新时期门诊分诊护士的服务改进探讨
医疗行业的发展进入一个新的转型时期,分诊护士是近年来医院开展护理服务的一个特殊岗位,作为医院的一个护理服务平台和窗口岗位,其服务质量的优劣,不仅在某种程度上体现和反映了医院的医疗服务水平,而且也将给患者以接的感受.因此,如何提高分诊护士的服务技术,对新时期市场经济运行中提高医院的社会效益有重大的意义.
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新时期医院成本管理与核算浅议
随着卫生事业改革的不断深化,医疗市场竞争越来越激烈,新时期医院为了生存和发展,必须不断增强经营意识,降低服务成本,通过成本管理和核算强化医院内部管理的力度,是医院实行科学管理、实现经济效益和社会效益大化的有效措施之一.此举能有效提高医疗市场竞争力,使医院职工树立起成本意识、效益意识,充分挖掘医院人、财、物的潜力,提高医院有限资源的有效利用.
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健康宣教——新时期血透院外护理工作的重点
目的:探讨分析健康宣教对血液透析患者的影响.方法:运用辩证唯物主义矛盾基本原理分析当前社会现状及病人需求,采用计划性随机性指导相结合对患者进行健康宣教.结果:健康宣教后,所有患者掌握血液透析知识,加强院外护理,提高临床疗效.结论:新时期,提高院外护理水平是提升血液透析全面护理水平的新一极,健康宣教则是提高院外护理水平的重要前提及基础.
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浅论如何提高新时期早产婴儿的生存水平
为了提高早产儿的生存水平,新生儿科医生和营养学家长期以来致力于早产儿营养方面的研究,现就近年来研究应用的观点和方法予以介绍.
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新时期军队医院网络安全浅谈
军队医院承担着为驻地官兵提供医疗服务和战时急救的重要职责,同时担负着保障地方人民群众生命健康、治病救人的艰巨任务.随着我国新医改正式施行,医疗行业面临着新的机遇与挑战,计算机技术在医疗行业的深层次应用也备受关注,信息系统第一次被明确为支撑医疗体系改革的"四梁八柱"之一.
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新时期地方病防治工作浅析
目的 对新时期地方病防治工作进行分析.方法 对2011年~2014年本团场疾病防疫控制中心的调查情况作为本次研究的对象,观察比较每年对结核病和碘缺乏病、布鲁氏菌病、毛虫病等地方疾病的防治情况.结果 2011年~2014年分别对23例、22例、27例、17例结核病进行管理治疗;2011年~2014年团居民的碘盐的合格率、碘盐的覆盖率、合格的碘盐均为100%;2011年~2014年8~10岁儿童的甲状腺肿大率分别为1.81%、3.4%、3.99%、4.5%;2011年到2014年均没有出现布鲁氏菌病的现象;2011年~2014年对普通居民的B超检查和对学生的抽血检查显示,未发现患有包虫病的患者.结论 新时期下仍存在一定的地方病,需要积极的展开针对性的加强防治工作.
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新时期腔镜手术护理管理进展
探讨腹腔镜手术护理管理进展。腔镜手术开展以来,对手术室配合中面临的主要问题的分析,我们不断改进管理方式,完善管理流程,加强人员的培训和设备器械的规范化管理,提高对腔镜手术的护理配合质量。
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新时期医院内病案管理的现状及方法研究进展
医院内部病案是医院是医院管理的重要组成部分,是医疗、教学、科研活动不可或缺的原始资料。随着医疗改革的不断发展以及我国法制建设的不断完善,病案的作用已从传统医疗方面逐步得到扩展与延伸,如何保证病案资料的准确性、完整性、安全性,充分发挥病案的相关作用,已成为病案管理的主要内容。本文通过对近几年国内外文献资料的梳理,从新时期医院内部病案管理的重要性分析、当前情况下医院内部病案管理的工作现状研究、新时期医院内部病案管理工作的方法与过程探析等几个方面入手,探析新时期医院内病案管理的现状及方法研究进展。
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我军与美军血液保障机构血液储备能力的比较及启示
血液储备能力是血液保障的基础,血液保障对战伤救治起着至关重要的作用.如何提高血液储备能力和保障效能,是新时期军队血液保障机构完成多样化军事任务的重要课题.
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新时期档案管理工作的创新机制
伴随着医院管理水平的提升以及智能化手段的升级,对医院档案管理的要求、信息化技术的运用以及原始档案管理与先进的数字化技术的融合发生了革命性的变化.这就需要我们对当前新时期医院档案的管理和机制重新认识、重新设计、重新学习,敢于破旧立新,善于总结工作中的经验,建立一个科学的、高效的、满足和适应当前信息化、数字化技术支持的档案管理模式,才能适应社会和医院的快速发展.
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新时期亟待加强医院工会组织建设
医院工会是一个古老而又年轻的组织,随着时代的发展在医院的发展中起到了不同程度的作用,本文就目前医院工会工作的现状及加强新时期医院工会组织建设进行了阐述.
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新时期医院档案管理新思路
医院档案是医院的宝贵财富,加强对这一信息资源的管理,对医院现代化建设尤其重要.医院档案是医院管理工作中的凭据,是医学科学研究的基础,是医院进行宣传教育的生动资料.本文通过对医院档案管理工作的论述,提出了医院档案管理的新思路.
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构建适应新时期传染病管理的防控体系
本文将针对传染病的流行因素,总结适应传染病管理的工作要求,通过建立有效地管理运行机制、加强管理规范和制度建设、创新工作方法,使传染病管理得到有效的防控.
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浅谈新时期我院人力资源管理
目前医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹,从不同程度上影响医院的发展和医疗队伍素质的提高,因此,必须加强人力资源的管理,改进医院传统人力资源管理在人员配置、绩效评估、薪酬分配、培训、用人制度等方面的缺陷,使医院在市场的竞争中实现可持续发展和员工的全面发展.
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新时期如何加强医院人事档案的管理
随着医院人事制度改革的日益深入,人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,迎接新挑战,开创新局面,是我们需要面对和认真思考的重要课题.
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新时期需要白求恩精神
白求恩是毛泽东同志为医务工作者树立的光辉典范.随着市场经济的建立和发展,白求恩精神日趋淡化,新时期弘扬白求恩精神,对促进社会主义市场经济健康发展具有重大意义.
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新时期护患纠纷及防范措施
我国处于搞活经济发展期,<医疗事故处理条例>的颁布以及举证责任倒置的规定,对医务人员提出了新的要求.为此,我们护理人员应加强职业道德的培养,技术和服务态度的提高,相关法律法规的学习,提高防范意识,采取有效的措施,维护患者及自身的合法权益,避免或减少护患纠纷的发生.
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和谐社会下的计生工作创新思路探讨
伴随着我国经济的发展,计生工作也面临着新的挑战,如何做好在新时期的计生工作,这是目前广大的计生工作者面临的难题.1 计生工作存在的问题1.1 思想认识不足.主要表现在基层干部对新时期人口和计划生育工作的重要性、复杂性、艰巨性等认识不足,从而致使工作积极性不高,责任感和紧迫感不强.广大人民群众更是如此.
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浅谈档案管理在医院发展中的意义
医院档案是研究和借鉴医院发展历史经验的重要参考资料,对研究医院的学术、技术进步经验,推动医疗卫生事业的发展都有重要参考价值.当前,如何准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理,大限度地发挥档案的作用,对促进医疗事业的发展具有重要作用.
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试论新时期医院图书馆的建没和发展
分析了医院图书馆建设的现状,提出了促进医院图书馆建设和发展的几点建议.