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智慧的外包
外包的好处不言而喻,尤其是在经济前景不明朗时期,为了控制风险和成本,外包获得了零售商们更加热情的拥抱.可以让企业集中资源做自己的核心业务,提高效率、提高应变能力、降低成本、减少风险、加快转型;通过转移资产给外包服务提供商可以获取现金流、通过外包服务提供商的网络获得市场进入和商业机会……外包的好处不言而喻,尤其是在经济前景不明朗时期,为了控制风险和成本,外包获得了零售商们更加热情的拥抱.
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新生儿室护士用药风险因素分析及对策
药物应用的安全性与生命息息相关,同时也是临床护理工作的重要内容.给药问题是为常见的三大护理风险事件之一[1].在无陪护新生儿室,护士不仅是药物的实施者,而且是用药前后的监护者,始终处在保护新生儿生命健康的第一线[2].由于新生儿的各种能力差,使药物应用的风险增大.因此,需做好新生儿科护士用药风险因素的评估与防范,有效避免或尽可能减少风险带来的损失,进而提高护理质量.
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护理职业风险意识研究进展
随着医疗改革的发展,全民法律意识和自我保护意识的提高,医疗服务行业存在着高风险性已经是个不争的事实.护理人员作为医疗服务行业重要组成部分,所涉及到的医疗风险和职业损伤风险应引起高度关注.据美国相关调查结果显示,在所发生的医疗差错及事故中,医师占38%,药师占11%,护士占38%,但在其他人员造成的30%~50%的医疗差错及事故中,有2%源于护士[1].提高护理职业风险意识,从意识层面上对护理职业风险进行主动防范,是一条减少风险发生,提高护理服务质量,促进护理队伍可持续发展的重要路径.
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风险管理在精神病院护理管理中的应用
护理风险是一种职业风险,即从事护理服务职业,具有一定的发生频率,并由该职业者承受的风险,它包括对病人、医院工作人员、探视者造成损害或被投诉的事件.医疗风险管理是指医院有组织、有系统地消除或减少风险的危害和经济损失,通过对医疗风险的分析,寻求医疗风险的防范措施,尽可能地减少医疗风险的发生[1].精神病院由于服务对象的特殊性与复杂性,护理风险贯穿于护理活动的方方面面.因此,必须实施行之有效的护理风险管理,避免护理风险,将护理纠纷的发生率降到低,为病人提供优质、安全的护理服务.
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系统化护理管理在新入职护士工作质量控制中的应用
急诊科的医护人员相对于其他科室技术含量要求更高、风险性更大,思维的敏捷程度和处理紧急事件的能力也必须更高[1].这些都可能直接关系到患者的生命健康,同时也是质量控制的内容之一.提高急诊科新入职护士的整体水平和质量控制问题,首先要关注的是对于护理人员的管理工作,通过管理提升急诊科整体性的护理水平上升、减少风险和失误,是对患者更为负责的一种表现[2].2007年3月~2010年3月,我们对16名新入职护士行系统化护理管理,取得满意效果.现报告如下.