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以家庭为单位
以家庭为单位是国外家庭医学的核心原则,也是确立家庭医学这门学科的基础.中国的全科医学虽然是在引进国外家庭医学的基础上建立起来的,但与国外的家庭医学有一定的区别.中国的全科医学更强调整体医学观、系统整体性的思维方式和以人为本、以病人为中心的理念.以家庭为单位虽然也是一个重要的原则,但不是一个基础性的核心原则.所以,把中国的全科医学改称为家庭医学可能会造成很多学术上的混乱,更可能使中国的全科医学失去自己的特色.我们不能盲目照搬照抄国外的理论和模式,而应该吸取国外家庭医学的精髓,根据中国的实际情况和需要进行创造.
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继续医学教育发展的思考与展望
随着生命科学、生物医学的发展以及人类对生存和生命价值的重视,现代医学从理论和模式上正在发生重大的变化,传统的生物医学变为生物-心理-社会医学模式.终身教育的理念也彰显出来,继续医学教育也从医疗卫生事业的边缘走向医疗卫生工作的中心.因此,发展继续医学教育事业,具有重要的社会意义与现实意义.
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浅论医院人力资源的开发
IBM公司创办人毕生说:"就算你没收我的工厂,烧毁我的建筑物,但留给我员工,我将重建我的王国."在现代管理中,随着管理理论和模式的变革,人已被作为一项重要战略资源,强调"以人为本"、"人本管理"的管理思想得到了越来越多的管理层认同.以此而兴起的人力资源管理在近20年来蓬勃发展,并成为目前社会各界人员管理理论与实践的主要模式应用于各行各业.这种新的管理理念和管理方式同样也引入医院人力管理中.
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老年患者肌肉注射舒适体位的临床观察
肌肉注射是一种简便易行的给药方法,是临床上常用的护理操作技术之一.但肌肉注射有一定的创伤,给病人带来一些痛苦.随着舒适护理理论和模式的产生,增进病人的舒适程度,是护理学面临的重要课题.传统的注射体位是患者侧卧,上腿伸直,下腿弯曲.而临床观察发现,这种体位并不为大多数患者所接受.为了了解肌肉注射侧卧体位对病人舒适度的影响,笔者对60例120例次老年患者采取侧卧位行肌肉注射,现将结果报告如下.
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信息化时代对医院管理的挑战
21世纪是一个变革的时代,在这个时代,信息技术给医院的运作和管理带来了巨大的冲击,许多基于信息技术的新管理理论和模式正在形成.研究信息技术对现代医院管理带来的影响,不仅是医院成功的关键,而且是生存的必要.信息技术给新时代医院的管理带来了巨大的挑战,这种挑战表现在两个方面:
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档案室如何在创建学习型医院中发挥作用
医院是我国医疗卫生事业发展的主要力量，它为广大人民的生命健康，社会稳定的维护、和谐社会的创建提供了坚实的保障。目前，我国正处于工业经济向知识经济转变的过渡时期，在这个阶段，为了适应时代发展的需要，为了卫生职业快速发展的需要，构建学习型医院势在必行。据统计，在美国，排名在前25位的医院中，有85%采用了学习型组织理论和模式进行了改造并取得了显著的效果。学习型组织理论是当今世界上前沿的管理理论和管理理念，而医院作为知识密集型和技术密集型单位，引进和运用这一理论，既有利于加强医院的学习能力，提高医务人员整体综合素质，又可以提升医院的核心竞争力。因此，创建学习型医院是医院适应知识经济时代而进行的管理理念和管理模式的变革，也是新医改政策下医院再发展的必然趋势。
