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如何做好基层部队饮食营养平衡工作
均衡合理的饮食是满足人体生长发育、维持生理调节、保障身体健康和开展各种活动的必要条件.新形势下部队工作的艰巨性对基层官兵的体质提出了更高的要求,只有做好基层部队的饮食营养平衡工作才能使基层官兵有充足的体力适应新形势下执勤、执法、训练和作战等任务的需要.
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解放军总后勤部组成专家指导小组赴高原部队开展男性生殖健康调研和技术服务
日前,遵照解放军总后勤部(简称总后)首长关于切实抓好高原官兵生殖健康服务的指示精神,总后组成专家指导小组赴青藏兵站部,对4 000里青藏线高寒缺氧条件下官兵生殖健康状况、服务站(室)服务情况以及官兵的生殖健康需求等情况开展了专题调研和技术服务,受到了广大基层官兵的广泛赞誉.
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某部官兵健康相关知识现状及健康教育需求的研究
目的：调查某部队官兵健康相关知识现状及健康教育需求的实际情况，为制定官兵健康教育计划提供科学依据与参考。方法采用整群抽样，对某部920名官兵进行问卷调查，并对结果进行统计学分析。结果官兵健康知识得分与职别、年龄、文化程度、父母文化程度、获得教育频率呈显著正相关（r 值分别为0.283、0.412、0.238、0.404、0.421，P ＜0.01）；官兵健康知识得分在不同职别、文化程度、父母文化程度、获得教育频率上差异有统计学意义，其中军官（22.83±4.11）、本科／大专及以上文化程度（18.44±4.11）、父母文化程度较高（19.17±4.47）、经常获得教育（20.90±3.68）得分高（P ＜0.01）；部队官兵接受健康教育的主要形式排在前3位的有健康知识讲座或卫生课、电视或录像、报纸杂志，分别占76.83％、69.07％和61.64％；官兵对健康知识的需求排在前3位的有饮食和营养知识、健康行为与生活习惯知识、中暑晒伤的防治知识，分别占80.71％、75.50％和64.85％。结论官兵健康知识掌握情况与多种因素相关，需结合健康教育需求，合理运用多种健康教育途径，提高官兵健康知识水平。
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部队基层官兵健康需求的调查分析
随着健康教育在军队院校的逐步开展和深入,海军后勤学院健康教育教学组对本院450名学员(学院的学员)全部来自部队基层单位,进行了健康需求的调查,目的是了解基层官兵健康需求情况和基层医疗单位的建设情况,为进一步深入开展健康教育提供科学依据.
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基层官兵心理压力产生的原因与对策
目的 分析基层官兵心理压力产生的原因并制定相应对策.方法 选取2017年1月～2018年6月期间本部队的40名基层官兵作为研究对象,分析其心理压力产生的原因并制定相应对策.结果 40名基层官兵心理压力产生原因与人数分别为自身因素22名(55.0％)、家庭因素10名(25.0％)、部队因素3名(7.5％)及社会因素5名(12.5％).制定相应对策为健全心理疏导机制、丰富物质文化生活、营造和谐的部队内部环境及规范工作训练秩序.结论 基层官兵普遍存在一定的心理压力,需积极寻找压力产生原因并制定相应对策尽可能消除其心理压力,从而促进基层官兵的心理健康.
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基层官兵高密度试验任务压力研究报告
对基层官兵在高密度试验任务背景下的压力研究表明，他们感受到的压力源处于中等略低的水平；感受到的组织支持处于中等略高的水平；感受到的压力反应基本处于中等水平。官兵感受到的压力源、组织支持与压力反应之间存在相关关系，组织支持可能对降低官兵的压力来源与压力反应具有反向的调节作用。该文依据实证研究的结果，进一步讨论了在某部内开展压力管理的实施方案。
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谈我院与基层医院的远程医疗会诊与教学系统
广州军区远程医疗会诊中心针对部队点多、线长、高度分散、基层官兵到体系内医疗机构看病就医比较困难等状况,充分利用总医院和各中心、驻军医院、门诊部干休所、内部网络的优势,开通远程医疗会诊系统,为基层部队服务,达到信息和资源共享、节约时间、减少费用、提高工作效率的目的.
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应对方式对基层官兵状态焦虑的影响:自我和谐调节方式的中介作用
目的:探讨基层官兵应对方式、自我和谐和状态焦虑之间的关系.方法:采用自行设计一般项目调查表、状态焦虑分量表(SAI)、应对方式问卷和自我和谐量表(SCCS)对162名基层官兵进行调查.结果:解决问题、求助与状态焦虑水平呈显著负相关(r=-0.499,-0.242;P均<0.01);自责、幻想、退避、合理化、自我和谐总分与状态焦虑水平呈显著正相关(r=0.378,0.343,0.306,0.329,0.503;P均<0.01);解决问题与自责、自我和谐总分呈显著负相关(r=-0.416,-0.355;P均<0.01);与求助呈显著正相关(r=0.430,P<0.01);自责与求助呈显著负相关(r=-0.297,P<0.01),与幻想、退避、合理化、自我和谐总分呈显著正相关(r=0.572,0.479,0.531,0.285;P均<0.01);幻想与退避、合理化、自我和谐总分呈显著正相关(r=0.616,0.587,0.236;P均<0.01);退避与合理化、自我和谐总分呈显著正相关(r=0.492,0.326;P均<0.01);合理化与自我和谐总分呈显著正相关(r=0.257,P<0.01);自我和谐在解决问题、求助、自责、幻想、退避、合理化与状态焦虑之间均具有部分中介效应.结论:基层官兵的状态焦虑可以通过自我和谐策略来采用应对方式.
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基层官兵睡眠质量与社会支持及影响因素
目的：探讨基层官兵睡眠质量与社会支持及其影响因素的关系。方法采用随机整群取样法，抽取2797名基层官兵（研究组）和271名同一地区一般人群（对照组），对这两组对象使用军人睡眠问题测量问卷（ CMPSDS）、中国军人社会支持量表（SSRS）进行测量，用SPSS17．0对测量结果进行t检验、Pearson相关分析和多元逐步回归分析。结果①基层官兵的睡眠问题问卷各条目得分均明显高于一般人群（t＝66．942～101．110，P＜0．01）；②睡眠质量各因子与社会支持各因子呈正相关（r＝0．292～0．502，P＜0．05），与年龄、军龄呈负相关（r＝-0．155～-0．014，P＜0．05）；③经多元逐步回归分析显示，社会支持各因子、军龄进入回归方程（P＜0．05）。结论基层官兵睡眠质量较一般人群差，社会支持、军龄是影响基层官兵睡眠质量的主要因素。
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基层官兵社会支持与职业倦怠的关系:职业压力的中介效应
目的 探讨基层官兵职业压力、社会支持与职业倦怠之间的关系.方法 采用随机整群抽样法,选取基层官兵1550人,运用军人职业倦怠量表、军人职业压力量表和社会支持量表采集数据,并对所得数据进行统计分析,使用结构方程模型进行验证.结果 ①职业压力总分与职业倦怠总分及成就感、躯体化、人际关系、消极怠工因子得分呈正相关(r=0.454～0.522,P＜0.01),与自我评价因子得分呈负相关(r=-0.14,P＜0.01)；社会支持总分与职业压力总分、职业倦怠总分及各因子得分呈正相关(r=0.069～0.592,P＜0.01)；②中介效应分析表明:职业压力在社会支持和职业倦怠各因子间起部分中介作用；③路径分析表明:社会支持对职业倦怠有直接效应(路径系数为0.40,P=0.000),对职业压力也有直接效应(路径系数为0.60,P=0.000);职业压力对职业倦怠有直接效应(路径系数为0.37,P=0.000).结论 职业压力和社会支持是导致职业倦怠的两个重要影响因素；社会支持能够通过减少职业压力而降低职业倦怠水平,职业压力在社会支持与职业倦怠间起部分中介作用.
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驻疆某边防团基层官兵心理健康状况调查
目的 了解驻疆某边防团基层官兵心理健康状况.方法 用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格问卷(EPQ)进行测试.结果 基层官兵SCL-90各因子均分在1.33～1.86之间,54.3％的个体存在轻度心理问题,18.3％的个体心理健康问题达到或超过严重程度.同时,边防官兵在抑郁、偏执和精神病性因子上和地方成人存在显著差异(P＜0.01),在强迫和敌对性因子上和一般军人存在显著差异(P＜0.01).人格特质和心理健康状况存在相关,其中神经质和精神质对心理健康水平具有预测作用.结论 边防官兵存在不同程度的心理问题,心理健康水平低于地方成人和一般军人,人格特质对心理健康产生重要的影响作用.
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驻疆某边防团基层官兵心理卫生状况调查
为了了解基层官兵心理卫生状况,我们于2000年元月11日8日在驻疆军区某边防团进行了基层官兵心理卫生状况调查.
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某应急机动作战部队基层官兵SCL-90心理测验及结果分析
目的 了解应急机动作战部队基层官兵的心理健康状况及其原因分析.方法 采用症状自评量表(SCL-90)对某应急机动作战部队257名基层官兵进行心理测评.结果 士兵组SCL-90平均总分为135.316,平均阳性项目数为27.46,阳性项目均分为2.6498.各因子分均值在1.3647～1.6211之间.军官组SCL-90平均总分为131.048,各因子分均值在1.2109～1.6857之间.结论 基层官兵的心理状况总体处于正常范围之内,但具体的个体问题仍然比较严重.
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沈阳军区某炮兵团60名基层干部、士官整体幸福状况调查分析
目的探讨军人这一特殊群体的整体幸福状况.方法采用Fazio编制的整体幸福状况量表(1977)[1],对沈阳军区某炮兵团的30名干部和30名士官进行了整体幸福感的调查.结果①从整体来看军人的整体幸福感要低于原始常模;②干部群体和士官群体除个别项目上的显著差异外,整体幸福状况基本没有差异.
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不同环境下基层官兵心理健康状况研究
目的 研究不同环境条件下基层官兵心理健康状况,针对不同环境下的心理健康状况进行有效干预.方法 随机整批抽取不同环境和条件下基层官兵6034名,用症状自评量表(SCL- 90)、访谈和座谈形式进行调查分析及干预特点研究.结果 基层官兵心理健康状况阳性率为17.5％；低于常模(t=7.6～37.41,P＜0.01)；从SCL- 90筛查阳性率看,参加阅兵的官兵低,其次是抗震救灾中,再者是抗震救灾后,营区内参加安保训练,新兵连,驻岛外,驻岛内高.以阳性因子的严重程度看,在营区内执行任务的官兵高于营区外执行任务的士兵(t=2.86～8.21,P＜0.01)；驻岛内官兵的恐惧、焦虑因子显著高于驻岛外的官兵(t=1.97,P＜0.05)；抗震中除躯体化和抑郁外,其它因子均高于抗震后(t=4.39～26.26,P＜0.05).结论 官兵在不同环境任务条件下心理健康状况的表达和干预不同,营区内以心理疾病防治为主,完善人格,异常反应异常化处理.营区外以应激障碍防治为主,情绪调整,异常反应正常化处理.
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564名基层官兵心理健康状况与人格特征调查分析
目的：了解目前基层官兵的心理健康与人格特征状况，为心理卫生保健工作提供参考。方法：应用症状自评量表（ SCL－90）和艾森克人格问卷（ EPQ），对564名基层官兵进行心理测评。结果：①564名基层官兵SCL－90共筛选出阳性者116人，心理健康状况阳性率为20．56％；SCL－90症状自评量表的各因子分、阳性项目数和总分均显著低于中国军人常模（t＝－2．54～－3．04，P＜0．05或0．01）；SCL－90症状自评量表抑郁因子分值显著低于全国常模（t＝－2．85，P＜0．01），其他各因子、阳性项目数和总分显著高于全国常模（t＝5．39～2．63，P＜0．05或0．01）；②基层官兵的人格特征状况：外向（32．1％）和稳定性（33％）人员有较高比例；③SCL－90各因子分、阳性项目数和总分与EPQ中的P、N维度呈显著正相关（r＝0．235～0．171，0．563～0．498；P＜0．01），与E、L维度呈显著负相关（r＝－0．119～－0．134，－0．179～－0．184；P＜0．01）。结论：某部基层官兵心理健康状况优于中国军人群体水平，差于全国正常成年人；基层官兵多数个体个性外向、稳定；心理健康状况与人格密切相关。
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某部队训练伤住院患者健康教育实施的效果分析
近年来,武警部队担负的处突及执勤任务越来越繁重,而这就必然要求广大官兵平时要经过严格科学的训练,但由于基层官兵普遍缺乏足够的科学施训知识,训练伤仍时有发生,严重地影响了战斗力的提高及官兵训练热情.因此,结合自身优势,在积极治疗的基础上针对新兵防御能力弱、骨骼发育不成熟的特点,进行训练伤的健康教育是新时期武警部队医院为兵服务的一项重要工作.武警吉林市支队卫生队为部队患者实施健康教育以来,取得显著效果,现报告如下.
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基层部队官兵如何合理使用感冒药
做到合理选药、合理用药,才能保证用药安全和用药效果.感冒药种类繁多,合理选择和使用感冒药显得颇为重要.
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腰间盘突出症X线平片诊断与CT、MR比较
腰间盘突出症是临床上常见病,基层官兵在日常训练中时有发生,但由于基层医院诊断设备的不足,难以达到诊断的需求.在基层医院、卫生队X线平片是常用的辅助检查,但同时受到诊断水平的限制,漏诊率较高以至于导致病情的延误或加重.
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后勤某部基层官兵睡眠质量状况调查与分析
目的:调查了解后勤某部基层官兵的睡眠质量状况.方法:随机抽取后勤某部基层官兵303例,采用睡眠状况自评量表(SRSS)对其睡眠状况进行测评,并与中国成人常模比较.结果:士兵中检出轻度睡眠障碍69例,中度11例,重度1例;军官中轻度睡眠障碍46例,中度30例,重度3例.基层军官入睡困难、睡眠不稳和早醒因子分值非常显著高于中国成人常模(P＜0.01);士兵SRSS总分、入睡困难、睡眠不稳和早醒因子分值显著或非常显著高于中国成人常模(P＜0.05,P＜0.01),睡眠质量、睡眠时间因子分值非常显著低于中国成人常模(P＜0.01),其他因子分值两者差异不显著(P＞0.05).士兵睡眠质量、睡眠时间因子分值显著或非常显著低于军官(P＜0.05,P＜0.01),其他因子分值两者差异不显著(P＞0.05).士兵寻求医师帮助比率显著高于军官(P＜0.05),自我调节比率显著低于军官(P＜0.05),未采取措施比率两者差异不显著(P＞0.05).结论:后勤某部基层官兵睡眠质量较差,应进行有针对性的心理干预.
