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医德医风教育是医院思想政治工作的主题
思想政治工作的开展,落实到某一行业必然与其行业特点、职业道德相结合,并从中寻找切入点,以求得实效.就医疗卫生行业而言,要做好医院思想政治工作,必须要与医德医风教育相结合,因为医德医风正,医院的风气就正,职工精神面貌就充满生机与活力,医院各项工作就会稳定、健康发展,病人就能得到良好的服务,这从根本上标志着思想政治工作所取得的大成效,因此从这个意义说,医德医风教育是医院思想政治工作的主题.
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浅谈新形势下医院思想政治工作的创新
医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求.在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,医院思想政治工作既要继承和发扬优良传统,更要面对新时代,开拓新思路,寻求新载体,以崭新的面貌和姿态争创新优势.
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新形势下医院思想政治工作的实践与探索
在贯彻"三个代表"重要思想的实践中,医院党委在总结思想政治工作经验的基础上,与时俱进,面对新形势、新任务、新要求,积极实践,不断探索新形势下的思想政治工作,推动了医院各项事业的发展.
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论医院如何加强与改进思想政治工作
党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是我们党的政治优势.随着社会主义市场经济框架的基本建立,医疗卫生体制的改革已到了关键时刻,传统的医疗模式发生了根本性改变,各种矛盾相互交织,各种利益重新调整,对医院思想政治工作提出了严峻的挑战.面对当前这种形势,医院应该如何加强和改进思想政治工作,是思想政治工作者面临和考虑的首要问题.
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试论医院改革中的思想政治工作
适应医院改革和发展的需要,更好地为医疗、教学、科研、管理工作服务并提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题.笔者认为,在不断深化医院改革中进一步加强和改进医院思想政治工作,必须注重以下几个方面.
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医院思想政治工作的特点与实践
新形势下思想政治工作只有适应新的要求,与时俱进,体现它的时代性,把握其规律性,富于创新性,不断更新观念,实事求是,才能充分发挥思想政治工作作为一切经济工作的生命线的作用.
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浅谈新时期医院思想政治工作的创新
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,随着医疗卫生体制改革的持续深入和人们对医疗需求的不断提高,医院政治思想工作必须积极探索新途径、新方法,以适应医院不同人群不同层面思想精神方面的需求.笔者分析了新时期医院思想政治工作的现状及存在问题,并就如何做好医院思想政治工作进行的探讨.
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关于医院思想政治工作的细化管理的探讨
在社会思潮下,医院工作人员的思想逐渐出现多元变化。针对工作分配、工资分配、岗位设置、人员聘用等问题,若医院没有进行妥善处理及安排,就会增加工作人员的不满情绪,为医院管理工作带来较大的难度。因此,就需要加强医院的思想政治工作,通过细化管理,形成长效管理机制,有效解决医院管理过程中存在的矛盾,营造一个积极向上的工作氛围,提高医院的服务水平、医疗水平。
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新形势下医院思想政治工作初探
在新形势下,卫生改革进入攻坚阶段,医院思想政治工作出现了不少新问题、新情况,面临新的形势和任务。要紧密围绕“以病人为中心”,牢固树立“以人为本”思想,积极创新医院思想政治工作的方法来加强和改进医院思想政治工作。
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以创先争优活动为平台加强医院思想政治工作
思想是行动的指南,思想政治工作的好坏,直接关系医院的发展。因此,院党委应把医院思想政治工作摆在重要的位置。以“三个代表”的思想为指导,坚持“以病人为中心,创优质服务,树行业新风”的工作方向,深入开展“三优一满意”、“便民服务四十条”等活动,不断加强医德医风教育,提高广大职工的思想素质,不断加强服务意识教育,提高广大职工的服务素质,促进医患和谐。
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试论医院思想政治工作与医院文化建设的辩证关系
在当前医疗改革和医院机制转换的过程中,如何进一步加强医院的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决当前医疗单位各项工作中出现的新情况、新问题,是摆在我们医院政工干部面前的迫切任务.思想政治工作和文化建设是在各医疗机构中共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透,有着不同的内涵及在运作方式上的独有特点.在具体实践中,人们往往忽视了上述二者的区别,对其形成了等同看待的模糊认识.为帮助人们澄清这种观点上的混淆现象,笔者结合本人在医院长期从事思想政治工作和文化建设活动的实践经验,就两者的辩论关系加以探讨,希望这种探讨有助于促进医院思想政治工作和文化建设活动的有效开展和共同发展.
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如何做好医院离退休人员的思想政治工作
进入21世纪以来,随着我国经济社会的迅猛发展,我国人口老龄化的进程也随之加快,离退休人员数量迅速增长,而且离退休群体逐步进入人数多、高年龄多、患病者多的"三多时期",离退休管理从内容到形式都在发生根本性的变化.中组部曾就加强退(离)休干部思想政治工作专门下发通知,要求在新形势下搞好离退休干部思想政治工作.离退休工作尽管不是医院的中心工作,但牵动着中心工作.离退休人员思想政治工作也是医院思想政治工作的重要组成部分.随着经济体制的改革、社会结构的变化,以及医疗卫生改革的日益深化,各种利益格局也在发生调整,各种深层次的矛盾开始逐步显现,并在离退休群体中反映出来,直接影响着工作的全局.离退休人员的管理工作面临着越来越多的新情况、新问题、新挑战.在新时期如何针对离退休人员的具体情况和特点,做好这一群体的思想政治工作,是摆在我们面前,值得我们思考、探讨的一个重要课题.
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学习实践科学发展观加强医院工会思想政治工作
在以科学发展观为指导的和谐医院建设中,认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容.工会要加强和改进医院思想政治工作,就必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,围绕医院中心工作,引导医务人员树立正确的价值观和世界观,着力提升医疗服务质量,从而保证管理的有效运行,促进医院经济效益的不断提高.
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加强思想政治工作促进医院深化改革
随着社会主义市场经济的迅速发展和医疗保险制度改革的全面推进,我国医疗卫生体制改革已到了攻坚阶段,各医疗卫生单位面临着在医改条件下如何生存和发展的重大考验.一些体制、结构、利益上的矛盾和思想问题由此而生.因此,医院思想政治工作将面对更加复杂的局面和繁重的任务.那么,怎样做好卫生改革中的思想政治工作就不仅仅是一个理论研讨问题,而且是我们必须正视和解决的现实问题.
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新时期医院思想政治工作的“一个坚持、四个结合”
1坚持与时俱进,以人为本,做到创新与继承相结合首先要在内容上创新.新时期思想政治工作核心根本的任务是帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的理想信念.
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运用行为科学理论做好医院思想政治工作
1从行为科学规律入手,重视思想政治工作规律的研究医院思想政治工作的对象是人,医院思想政治工作的根本目的就是通过思想政治工作者的工作来调动广大医务工作者的工作积极性,加强医院的两个文明建设.行为科学关于人的规律的研究为我们研究思想政治工作的一般规律提供了重要的理论基础.我们可以运用行为科学理论从人的行为轨迹中去了解人的思想发展过程,进而找到思想产生的根源;从人的行为规律中发现思想政治工作的一般规律,进一步做好医院思想政治工作.
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经济全球化时代的医院思想政治工作--访全国城市医院思想政冶工作研究会会长黄厚甫
加入WTO的事实提醒我们,中国人所面临的不仅仅是经济、科技的上碰撞,更严峻的可能是文化上的冲突.随着中国市场的进一步开放,国际产品的大量流入,西方的社会文化、价值观,也将滚滚而来,也势必对中国本土文化产生影响.人们的思想观念、思维方式、价值取向都会因国门的开放而发生变化.
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增强医院思想政治工作艺术性的思考
进入新世纪,我国的改革开放不断深入,人们思想上的困惑和精神上的压力也随之增多.邓小平同志指出:"我们要把思想政治工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松."因此,思想政治工作者肩负着为改革开放服务,稳定工作大局,调动职工积极性,促进医院经济更快发展的重任.
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以人为本立足实际努力开创医院思想政治工作新局面
近几年,随着市场经济的进一步确立,人们的思想观念、价值取向发生了很大变化,医院思想政治工作遇到了前所未有的困难与挑战.白求恩医大三院(中日联谊医院)院党委一班人,立足实际,知难而进,大胆探索,开创出新时期医院思想政治工作的新局面.医院连续两年被长春市高工委评为精神文明建设先进单位.
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学习 创新 探索--全国城市医院思想政治工作研究会第十届年会主要观点综述
2000年11月11日全国城市医院思想政治工作研究会第十届年会在长沙召开.200余名来自全国各城市医院的党委书记、党政干部及国家卫生部有关领导参加了会议.这是全国城市思想政治工作研究会在20世纪的后一次年会,也是一次承前启后,开创全国城市医院思想政治工作新局面,把全国城市医院政研建设全面推向21世纪的一次盛会.会议的主题是:高举邓小平理论伟大旗帜,学习贯彻中央思想政治工作会议精神、<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>和江泽民总书记"三个代表"和"三讲"的重要论述;交流城市医院思想政治工作的新经验、新成就;探索和研究在改革开放与实行市场经济及医药卫生体制改革的新形势、思想政治工作的新途径、新方法与新形式.