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护士长实施"赏识式管理"的几点体会

李森红

摘要: 护士是为人们提供健康服务的特殊群体,不但需要具有丰富的专业知识和娴熟的操作技能,还要具备健康的心理素质,而护理管理者往往注重抓护理质量,却忽视了护士的思想动态及心理疏导."赏识式管理"是以人性为基础,认识到人的才能或工作的价值而予以重视或赞扬.

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