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创造和谐环境享受健康生活安捷伦科技参展第十一届北京分析测试学术报告会及展览会
全球领先的中国高科技公司安捷伦科技于2005年10月20日至23日在京举办了第十一届北京分析测试学术报告会及展览会(BCEIA),并展示了各种全球领先的分析仪器.
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加强高素质卫生监督队伍构建和谐卫生监督环境
构建和谐社会是十六届四中全会提出的重要目标,在卫生监督领域同样需要构建和谐的卫生监督环境.从科学、和谐可持续发展的角度出发,卫生监督人员要注重形象素质建设,文明执法、业务熟练、廉洁清正.为提高整体形象,要大力加强卫生监督人员素质建设,构建和谐的卫生监督环境.
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提高整体服务意识创建和谐病案环境
目的 探讨在以人为本的现代管理模式下,要创建和谐的病案环境,病案管理者应提高整体服务水平.方法 针对病案管理工作特点及要求,从思想意识,职业道德、专业技能及服务技艺方面讨论.结果 病案工作环境和谐融洽,大大提高了使用病案者的满意度,病案资料得到合理利用,取得了良好的社会效益和经济效益.结论 病案管理者必须提高整体服务素质,才能创建和谐病案环境,以适应现代管理模式.
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坚持以人为本推动药检事业持续健康快速发展
2004年,是我们四平市药品检验所顺利实现机制转换,抢抓机遇、快速发展的一年.我们攻克了一大批操作复杂、难度较大的项目,检验进度、全检率、科研成果均创历史新高.我们坚持以人为本、打造团队精神、营造和谐环境、搭建竞争平台,从而凝聚起全体职工的智慧和力量,形成了团结奋进干事业、创新求实谋发展的局面.
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构建和谐医院促进医院发展
创造和谐环境,构建和谐医院,是新时期医院生存和发展的重要条件.因此,在我院实施科技兴院战略,强化质量管理,创办诚信医院过程中,不断加强医院文化建设,提升全员整体素质,在和谐中谋求医院发展,在和谐中完善医院管理,在和谐中打造人性化诚信服务品牌,和谐积聚了全院职工的才智和力量,和谐带来了我院的巨大变化,医院占地面积扩大了四倍,床位规模居同行江苏第一、全国第三,市重点工程项目门诊医技大楼于2007年11月竣工启用.
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中华医学会第十四届全国儿科学术会议在南宁召开
由中华医学会主办的第十四次全国儿科学术交流大会于2006年11月26至30日在广西壮族自治区南宁市召开.本次大会的主题是"关注儿童健康,创建和谐环境".
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医生的职业素养与医患和谐
牢记职业使命,学会治病艺术,做一个纯粹的医者。"医"用其精湛的医术,精准的诊疗,"患"用其信心和与医生的配合,共同战胜病魔,建立良好的医患关系。医生以至诚至爱,病人至上的职业道德,医病医身医心,以赢得尊重与和谐的社会环境。
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以人为本创建和谐病案环境
以人为本的现代管理模式下,病案管理人员只有努力提高整体素质,才能创建和谐的病案环境,更好地服务于医教研及社会各阶层.
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医院竞争应该趋利避害
随着医疗卫生改革不断深化,医院间的竞争越来越激烈,尤其是同城医院竞争.为了获得优势或赢得市场,在装备、人才、价格、宣传等方面大做文章,一方面医院得到快速发展,同时也给社会带来了许多负面效应,影响到卫生资源的合理配置,影响到患者的利益,影响到各自医院的协调发展,影响到和谐社会的建立.本文从医院同城竞争的表现形式、利益危害及其和谐环境的建立三个方面进行论述,提供参考.
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落实十八大精神 做好新时期老干部工作
党的十八大报告提出:全面落实离退休干部工作,有组织地引导离通休干部围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设凝智聚力,努力营造老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的和谐环境.新形势下应从离退休干部工作的特点和实际出发,坚持与时俱进,牢固树立老干部工作的发展观不断加强和改进离退休工作,促进离退休干部工作的规范化、制度化建设,使老干部工作呈现出健康、有序、蓬勃发展的局面.
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重视职工利益建设和谐环境
在建设和谐社会进程中,各个单位、部门、行业都要努力营造和谐的内外环境,以促进整个社会的全面和谐.建设和谐环境,必须坚持以人为本的原则,要从关心职工群众实际利益出发,努力把群众的利益解决好、维护好、发展好.只有在实现群众利益上下功夫,才能稳步推进和谐环境建设.
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真情培养创新人才共同建设特色医院
创新人才是科技强院的重要支撑,是建设特色医院的基础和依托,也是医院保持可持续发展的关键所在.建院以来,我院遵循医疗工作的高科技、高风险和高期望的特殊规律,不断增加投入,积极创造条件,努力营造育人和用人的和谐环境,坚持创新人才的培养与特色医院的建设有机统一,使医院在社会主义市场经济条件下卫生行业的竞争中始终能够保持生机和活力.
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141例性传播疾病患者的心理研究
性传播疾病(STD)已成为临床常见的疾病,此类疾病危害人民健康、影响家庭并成为社会和谐环境的不良因素.在防治工作中,STD为一类十分典型的生物-心理-社会性疾病,与生活、心理、社会伦理、道德、法律等均有密切的关系,患者在心理状态与精神上承受苦不堪言的压力,影响着治疗和预防的效果.现将我们收集的141例STD患者的心理测试结果分析如下.
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心有共鸣行则一呼百应——浦城正大生化有限公司安全生产工作专访
浦城正大生化有限公司地处福建省北部,南平市浦城县境内.这是浦城县唯一一家达到国家标准化二级生产标准的企业,也正在申报省级安全文化示范企业.这家企业曾多次获得福建省“安康杯”知识竞赛先进单位、优秀班组等荣誉,自1995年10月成立以来没有发生过重大安全事故.秉持着“营造和谐环境,保障健康安全”的职业健康安全方针,“没有安全就没有效益”的安全理念,浦城正大生化有限公司将安全理念根植于心,领导重视、执行细致、注重提升,全员参与、自发自觉地促进安全生产工作开展.
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构建高等学校和谐考试环境的思考与实践
和谐的高等学校考试环境是保证教学质量、促进高等教育健康发展的必然要求.构建高等高等学校和谐考试环境,要树立中心意识、主体意识、创新意识和稳定意识.以人的发展为本,注重考试评价功能的发展性;充分体现和维护高等学校考试的严肃性、真实性和权威性;切实反映和实现高等学校考试公正、公平的本质要求.
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中医发展中值得关注的四个和谐方面
和谐是发展的条件,和谐产生动力.如何利用和谐因素消除不和谐因素,是中医发展值得重视和研究的问题.对中医发展中的和谐方面进行了探讨.
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加强临床重点专科建设实现医院可持续发展
未来的医疗市场竞争,将是核心竞争力的竞争.面对国内外医疗市场一体化,医院应将今后的战略选择着力于核心竞争力的培养,充分分析医院目前优劣状况,深入调研医疗市场,注重信息收集, 把握研究方向,重视人才培养, 营造和谐环境,加强病人管理, 占领市场大份额,加强临床重点专科建设, 增强竞争实力,全面推进医院发展.
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构建医院核心竞争力 增强市场竞争能力
未来的医疗市场竞争,将是核心竞争力的竞争.面对国内外医疗市场一体化,医院应将今后的战略选择作为核心竞争力的培养,在明确医院核心竞争力概念及内涵界定的基础上,分析医院目前优劣状况,深入调研医疗市场,加强医院文化建设,增强员工团队意识,重视人才培养,营造和谐环境,注重信息搜集,把握研究方向,建立学习型医院,提高整体竞争能力,加强客户管理,占领市场大份额,加强专科建设,增强竞争实力,加强成本核算,实施低成本竞争策略,全面推进医院发展.
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构建英语口语教学的和谐环境
针对涉外护理专业学生口语学习中的"三不"现象,分析原因,讨论对策.
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医院和谐环境构建中的工会工作分析
工会是调动职工群众积极性、充分发挥工人阶级主力军作用,是推动社会注意建设事业发展的重要组织,作为连接职工群众与党组织的组带与桥梁,医院和谐环境的构建中有着重要的临床意义.随着社会发展,医院工会的工作职责亦不断扩充变化,认真做好医院职工思想政治工作已经成为医院工会重要的责任.新的历史形势下,知识经济、市场经济、医疗卫生事业等发展对医院的发展提出了更高的要求,这就导致医院思想政治工作面临更大的挑战,本文主要对医院工会职能进行分析,并对其在医院和谐环境构建中的工作及作用进行分析.