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  • 浅论基层医院药学管理方法及现状研究

    作者:李树华

    医院药学管理是医院管理的重要部分,基层医院药学管理工作有待加强.该文通过管理方法研究﹑问题分析﹑解决方法探讨等方面,为更好发挥基层医院药学管理作用,提高工作效率﹑完善工作制度,提供药学管理参考和借鉴价值.

  • 医院药库管理采用ABC分类和信息管理法的工作效率的比较分析

    作者:徐兴明

    目的 对比分析分别采用ABC分类和信息管理法对该院药库管理的工作效率比较.方法 就该院2014年8月—2016年9月的药物销售情况及库存信息利用计算机管理系统进行相关分析处理,分别采用ABC分类法与信息管理法对2项数据信息进行管理,并就2种方法所占资金及库存量等相关指标予以分析比较.结果 ABC分类法与信息管理法在库存安全周期、年采购种类、年采购次数与金额等指标数据中各有千秋(第1种方法的库存安全周期、采购金额、年采购次数均大于第2种方法,但第2种方法的药品采购种类多于第1种方法)且均存在统计学性质的差异有统计学意义(P<0.05).此外,2种方法在盘点工作量、平均库存价值以及库存周转率和断货率等各项相关数据中差异有统计学意义(第1种方法的断货率、盘点工作量及平均库存价值均高于第2种方法,而第2种方法的库存周转率大于第1种方法,P<0.05).结论 在对医院药库的管理工作中,信息管理法和ABC分类法各有所长,同时也各有所短,因此,相关工作人员应将2种方法有机结合,扬长避短,以更好地加强和完善医院药库的管理工作.

  • 完善药品管理与发放制度对西药房工作效率的影响分析

    作者:张淑选

    目的 探究完善药品管理与发放制度对西药房工作效率的影响.方法 以2016年1月-2017年12月为研究时间段,将该院西药房的工作情况纳入研究,自2017年1月起,西药房实施完善的药品管理制与发放制度,以2016年1-12月为对照阶段,2017年1-12月为观察阶段,对比两个阶段的工作情况.结果 对照阶段的满意度为79.60%,明显低于观察阶段99.00%,两组数据差异有统计学意义(P<0.05);观察阶段的取药等待时间、药品盘点时间均短于对照阶段,工作质量评分高于对照阶段,两组数据差异有统计学意义(P<0.05).结论 完善药品管理与发放制度,可有效提高西药房工作效率,值得推广应用.

  • 普外科构建品管圈管理模式的方法探讨

    作者:张祥宇

    为了进一步提高普外科护理工作的效率和质量,采取品管圈管理模式是一种可行的方法.品管圈管理模式的构建步骤由前期培训、组圈、发现问题和分析问题、制定品管圈目标、制定品管圈方案、圈内工作总结和有效监督几个环节组成,通过圈内护士集体的智慧和力量,发现普外科存在的问题和解决问题,以此提高护士工作的积极性和主动性,培养护士的主人翁意识,形成良好的普外科工作氛围.

  • 强化药品管理与发放制度对药房工作效率的影响

    作者:李宏英

    目的 分析和研究医院药品管理与发放制度的建立对于药房工作效率提高的积极影响.方法 选取该院于2016年10月—2017年6月的药物处方2800张,由于此期间已经开始实施强化药品管理与发放制度,因此该组作为实验组.同时,将2014年1月—2015年1月期间尚未实施药品管理与发放制度的药房处方2800张,作为对照组.将两组不同管理制度下的药房工作效率、发放错误率进行对比.结果 实验组在取药时间上、药品盘点时间上均低于对照组,并且在账目符合率上明显优于对照组,数据之间差异有统计学意义(P<0.05).同时,在两组药物名称书写正确率、录入正确率以及剂量剂型错误率上,实验组均低于对照组,数据之间差异有统计学意义(P<0.05).结论 强化完善药品管理与发放制度对于药房的工作效率提高具有明显的作用,应成为医院药房管理工作中的重要内容.

  • 医院中成药药房管理中精细化管理模式在提高工作效率中的价值分析

    作者:徐俊

    目的 分析医院中成药药房管理中精细化管理模式在提高工作效率中的价值.方法 该院于2017年1月对中成药药房实施了精细化管理模式,其中以实施前即2016年8—12月400次患者至中成药药房取药事件为对照组,以实施后即2017年2—6月400次患者至中成药药房取药事件为观察组,对比分析两组抓药事件中的患者候药时间、处方调配时间以及患者满意度.结果 观察组平均候药时间为(7.9±1.5)min、处方调配时间为(3.4±0.5)min,显著低于对照组的(16.9±2.2)min与(6.2±0.8)min,差异有统计学意义(P<0.05),观察组的患者满意度为(95.2±3.7)分,显著高于对照组的(73.2±2.9)分,差异有统计学意义(P<0.05).结论 针对医院中成药药房采用精细化管理模式,不仅能够让发配药的流程更加规范与标准,防治无作用工作的出现,不仅能够提升工作效率,为患者提供快捷的服务,而且还能改善医患关系,帮助医院树立良好形象,值得在临床上推广应用.

  • 主诊医师负责制在非公立医院中的应用模式探讨

    作者:高文法

    主诊医师负责制称成为治疗小组负责制,是近年来我国基层医院尤其是非公立医院实施的一种医疗模式.目前国内已有部分医院尤其是非公立医院实施主诊医师负责制,作为一种与国家卫生健康委所提出的"患者选医生"方案有异曲同工之处,作为一套医疗管理体系,其牵涉到医院管理过程的各方面,对于提高医疗质量有重要意义.

  • 全程质控管理应用于消毒供应室护理管理中对工作效率及院内感染的影响

    作者:陈红艳

    目的 探讨全程质控管理应用于消毒供应室护理管理中对工作效率及院内感染的影响.方法 某医院2018年1-6月期间施行全程质控管理,为实验阶段,2017年7-12月期间未施行全程质控管理,为对照阶段,比较2组护理管理效果及院内感染发生情况.结果 实验阶段的清洗达标率86.15%、包装达标率96.92%、消毒达标率100.00%明显高于对照阶段的清洗达标率73.33%、包装达标率76.67%、消毒达标率83.33%,差异有统计学意义(x2=5.882、9.354、6.827,P=0.035、0.011、0.027);实验阶段医护人员对消毒供应室工作流程、工作效率、工作环境的满意度评分(3.12±0.51)分、(3.94±0.36)分、(3.25±0.27)分明显高于对照阶段医护人员对消毒供应室工作流程、工作效率、工作环境的满意度评分(2.37±0.26)分、(2.58±0.24)分、(2.21±0.25)分,差异有统计学意义(t=6.547、7.257、6.412,P=0.031、0.024、0.028);实验阶段的院内感染案例为2例,明显少于对照阶段的院内感染案例8例,差异有统计学意义(x2=5.652,P=0.041).结论 在消毒供应室护理管理中应用全程质控管理措施,可以提高护理管理工作效率,减少院内感染的出现,值得推广.

  • 人性化管理模式应用于医院门诊药房管理中的价值研究

    作者:冯菲

    目的 探究医院门诊药房的管理过程中,应用人性化管理模式的临床价值,为临床门诊药房的管理奠定基础.方法 自2011年3月—2014年3月期间,该院门诊药房予以传统管理模式,自2014年4月—2017年3月期间该院药房改革为人性化管理模式门诊药房,对比予以药房人性化管理模式前后工作者的积极性及工作效率,并对比此种模式在工作者及患者中的满意度.结果 予以不同管理方案后,试验组工作人员的工作质量均显著优于对照组,如沟通能力、技术熟练度、应急能力、责任心等,差异有统计学意义(P<0.05).试验组取药患者的满意度(95.7%,44/46)显著优于对照组(79.5%,35/44),差异有统计学意义P<0.05).试验组工作人员的护理满意度(89.1%,41/46)显著优于对照组(59.1%,26/44),差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院门诊药房的管理过程中,应用人性化管理模式可显著提高工作质量,同时有利于患者和工作人员满意度的提升.

  • 肿瘤放疗护理应用一体化管理理念对工作效率的提高效果研究

    作者:马霞

    目的 研究肿瘤放疗护理应用一体化管理理念对工作效率的提高效果情况.方法 资料分析该院2016年9月—2017年9月收治的66例肿瘤放疗患者,依据护理方案分为对照组(31例于常规管理理念下实施护理)与实验组(35例于一体化管理理念实施护理),比对2组护理效果.结果 与对照组相比,实验组护理工作效率97.14%更高;且环境(86.34±6.48)分、心理(84.13±6.74)分等方面分值均更高(P<0.05).结论 于一体化管理理念下对肿瘤放疗患者实施护理干预可有效提高工作效率及生活质量,可被推广.

  • 精细化管理模式在药房管理中的应用分析

    作者:高中华;熊东旭;于洋;韩哲;陈凤雅

    目的 研究精细化管理模式在药房管理中的应用效果.方法 选取该院于2017年1-12月为研究阶段,于6月份将精细化管理模式应用于药房管理,1-5月为常规管理阶段设为对照组,6-12月为精细化管理阶段设为观察组.对比工作效率及调剂差错情况比较.结果 观察组工作效率优于对照组,调剂差错情况低于对照组,组间对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 在药房管理中采用精细化管理模式具有显著效果,可有效提高工作效率及质量,并减少调剂差错情况发生,值得临床推广.

  • 分层级护理管理对中医院骨伤科护士工作效率的影响

    作者:郑小平

    目的 探讨对中医院骨伤科护士实施分层级护理管理后工作效率的提升效果.方法 于2017年4—6月对中医院20名骨伤科护士实施分层级护理管理,并将2017年1—3月实施常规护理管理的效果作为对照.对比实施前后护理人员自我效能感、工作压力与负担评分,并在2个时间段内各随机选取200例患者统计对比满意度.结果 实施后护理人员自我效能感远高于实施前(P<0.05),且其工作压力与负担评分远低于实施前(P<0.05);实施后所选患者的护理满意度分布情况及总满意率与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 分层级护理管理能够提升中医院骨伤科护士的工作效率,提升自我效能感,减轻工作压力与负担,且还可改善患者的满意度.

  • PDA移动护理系统终端对老年病科优质护理服务工作影响

    作者:王金玲

    目的 探讨PDA移动护理系统对老年病科优质护理服务工作的影响.方法 在床旁使用PDA为载体的移动护理信息系统终端,辅助护理工作,观察使用前后老年病科优质护理服务工作的影响.结果 在老年病科患者身份识别时间、查找患者信息时间、治疗处置核对时间明显缩短(P<0.05),患者、医生、护士满意度较前明显提高(P<0.05).结论 PDA的使用提高老年病科的工作效率,保障了患者安全,提升了护理工作的满意度.

  • 医院信息化系统安全建设的重要性分析

    作者:万炜

    医院信息化系统安全建设对于医院工作、患者服务、信息共享等方面都起到积极作用.该文以医院信息化系统组成为出发点,研究其实施策略和其重要性.

  • 一体化护理信息系统建设实践

    作者:周祖宏;申炜;廖敏

    目的 过数字化、信息化管理创新护理工作模式,实现护理操作的规范化、文书的标准化,确保护理质量、提升工作效率,充分利用信息共享优化工作流程,建立完整的业务流程体系,实现有效的工作绩效考核,提升护理人员的有效配置.方法 按照"依规、协作、多视角",即行业规范,医、护、信息开发之间的协作,患者、护理、医生、管理者多视角的方法,采用一体化架构,实现信息的贮存、护理行为及结果记录之外,还充分运用数据库、知识库让系统具备可靠的决策能力.结果 护理质量患者满意度明显提升,护理工作效率比较之前提高20%.结论 体化护理记录满足了护理工作和管理的需求,在一定程度上完成了科研和教学的任务,对护理质量的提升非常显著.

  • 四川省县级医院药品零差率后员工工作效率变化研究

    作者:孙群;谭玲;杨练;赵薇

    目的 了解药品零差率政策试点对四川省县级公立医院人员规模、构成、工作效率的影响,为深化改革提供参考.方法 抽取6家医院作为调查对象,对比研究其改革前后相关指标的变化情况.结果 医院人员规模和构成变化不大,管理人员占比、医护比仍偏低(4.44%、1∶1.5);每职工平均业务收入提高(增长13.29%),人均医疗服务量有增有减.结论 调整县级医院人力专业结构,减轻医务人员劳动强度,提高医院医疗技术水平,力促政策普惠医患双方目标实现.

  • 刍议输血科信息管理系统的完善及其意义

    作者:刘长启

    随着计算机信息技术的发展,医院输血科建设并应用计算机信息管理系统是必然趋势。输血信息化管理,是计算机网络技术和医疗管理科学的有机结合。输血科信息管理系统是一个科学高效、方便实用而合理的管理系统。它可以连接到各职能部门,使得医生、护士工作站、输血、血液中心等部门有机结合。加强医院输血科信息管理系统的完善,对于促进医院科学用血、输血,提高工作效率和医院管理水平具有十分重要的意义。因此本文旨在探讨其完善输血科信息管理系统的措施。

  • 浅析医院医疗质量管理

    作者:韩文华

    医疗服务质量是医疗服务组织管理的基础和核心.随着现代医学模式的转变和医疗需求的变化,医疗质量已涉及工作效率、费用控制、服务态度等方面,成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用及管理水平等的综合体现.现代化医院的质量管理是突破单纯医疗技术和生物医学效应的质控,而成为与经营管理、科技管理、医疗业务管理有机结合的全方位质量管理,从而使质量管理提高到医院发展战略.

  • 吕梁地区食品卫生监督工作存在问题及对策

    作者:成锡山;任鸿平;王在兴;陈才政

    在卫生监督体制改革之际,为了更好地贯彻执行<食品卫生法>,提高食品卫生监督执法水平和工作效率,给卫生监督执法体制的改革提供一些情况,我们对吕梁地区13个县(市)近几年来的食品卫生监督执法工作状况及存在问题进行了分析,并提出了改善对策.

  • 浅淡构筑卫生监督廉政防线

    作者:彭晓红;徐耘;杨继程;刘代会

    《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防用邓小平理论和"三个代表"重要思想指导反腐倡廉腐败体系实施纲要》(以下简称《纲要》)是我们党运工作取得的重要成果,是当前和今后一个时期深入差,加快了信息的反馈速度,并能浏览、查询各单位的主要情况和自动统计各等级户数及盒饭加工份数,大大提高了工作效率,提高了信息的准确性和规范性.

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