首页 > 文献资料
-
安全无过就是功
"无功就是过",这是平常我们对于那些平庸之官问责制的要求,这对于执行新的激励管理机制,对于反对平庸和碌碌无为,鼓励领导干部和员工进取和创新有着积极意义.但是,看到近媒体上频频报道的各种重大事故,这不能不发人深思:安全工作的"功"又如何获得、如何体现呢?对安全工作来说,似乎树立和宣传"无过就是功"的理念更切实际、更为重要!
-
浅谈我国药品安全问责制的路径选择
药品安全责任体系是一个系统工程,涉及了地方政府、监管部门和企业三个方面,涵盖了各方在食品药品安全上应当承担的政治责任、法律责任和社会责任.2007年,在全国加强食品药品整治监管工作会议上,国务院副总理吴仪也明确提出要建立健全"地方政府负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人"的药品安全责任体系,使药品安全监管落入实处.但是所谓药品的安全监管并不仅仅是明确谁来管和如何管,更在于管的效果.判断一个药品安全责任体系是否健全,其标准在于药品安全问责制是否落实.有责但没问责的系统不会是一个高效的系统,药品安全问责制的实施才是建设有限政府、责任政府、高效政府、法治政府的前提和保证,也是切实实现药品安全监管的必要条件.
-
在我国食品药品监管体系中推行问责制
自从2003年非典肆虐时期,前卫生部长和北京市长两位政府高官因未能恪尽职守而被去职以来,今年年初发生的重庆开县中石油公司井喷特大事故、北京密云县"2·5"特大伤亡事故和吉林中百商厦"2·15"特大火灾事故有关领导也相继被问责和处理,中国第四代领导人所推行的"高官问责制度"开始在中国政坛显露锋芒,这一新的政治改革亮点逐步走上制度化,"问责"开始被广大民众所关注.
-
加强医患沟通是化解医疗纠纷的有效途径
医患沟通是当前各级医务工作者非常关注的话题,本院为了更好地服务于军队基层官兵,服务于广大人民群众,在医务处下设了医疗工作信访办,专门负责接待军地患者对本院的医疗投诉,处理各种医疗纠纷,实行全面的医疗纠纷问责制.
-
设备问责制在医院的实行
设备问责制将我院近年来实践操作层面的"设备购置使用管理"上升到制度设计层面,对提供虚假信息、决策失当、效能低下、浪费资源、管理不力等应当问责的情形进行告诫、通报批评、经济处罚等问责方式予以明确规定,对发现问题的途径,组织处理的程序进行完善,在医院的管理上有着多方面的积极意义.