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过去出门看"黄历"现在出门看"数据"健康进入"指数"时代
一段时间以来,细心的人会发现一个个与健康有关的"指数"在身边频频出现:紫外线指数、空气污染指数、舒适度指数、霉变指数、穿衣指数、登山指数、洗车指数、垂钓指数、晨练指数、中暑指数、郊游指数、花粉浓度指数、情绪指数、感冒指数、游泳指数、啤酒指数、冷饮指数等等不胜枚举.
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年终激励惹祸,人才梯队补缺
年前一则报道称:某地一洗车店老板拿一张2元彩票当年终奖发给员工,引起员工众怒,三名洗车工当场“联合罢工”,虽然该洗车店老板辩称是“开玩笑”,但并未能挽留住三颗被伤的心,员工们相继离职.不要以为因年终奖发放不当引发的人员流失只发生在小企业中,IBM日本总部曾发生过一个著名的“东京事件”,起因是IBM东京公司高层决定秘密重奖几位工作出色的骨干分子.这件事本来是机密,在美国IBM本部也是一种例行的激励手段,但让管理层意想不到的是,领奖的几个人刚走不久,一些没有得到奖励的人就跑来要求辞职.辞职原因很简单——别人被重奖,而自己没有得到奖励,证明自己工作成绩不突出,得不到领导认可,继续“混”下去没劲,还不如自己知趣点,主动申请走人,免得日后被老板裁掉变得尴尬.令管理层更想不到的是,等这些人刚走,那些受到奖励的人也跑来要求辞职.
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一线药店人是这么看O2O的
O2O模式在药店高管那里大都耳熟能详,而身处一线的店长店员们实际上对这个概念也并不陌生.这年头,洗衣、洗车、美食、推拿等生活服务都可以上门进行,药品也不例外,但较其它生活服务又有其特殊的属性.医药电商、投资人、药店老板们谈O2O大都从模式角度出发,考虑的是供应链、资金等大问题.但实际上,一线的店长店员们根据自己多年和顾客打交道的经验,对于医药O2O也有着自己独特的看法,这些想法尽管并不宏观,可从细节上来看绝对让人眼前一亮,很有参考价值,是提升用户体验的利器.
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做家务的老人心脏好
瑞典研究人员发现,对60岁以上的老年人来说,如果他们做除草或洗车等简单的家务,就能使心脏病发作或患中风的风险减少近30％.研究发现,多做家务的老年人,无论是否进行慢跑或上健身房等“正式”运动,身体健康状况的持续时间都要比坐着不动的老年人更长久.为了进行这项研究,研究对瑞典近4000名60岁以上的人进行了研究,平均跟踪12年半.参与研究的老年人必须记录他们从事特定活动的频率,像家庭修缮、除草或修篱笆、保养汽车、打猎钓鱼、骑脚踏车以及采收蔬菜和水果等.
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忽视防范洗车工染上"布病"
近,家住杭州市的居民张某,因在为过杭运输动物的车辆洗车时,不注意消毒防范,不幸染上了一种叫做布鲁氏菌病(简称"布病")的人畜共患传染病.
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抢救雷锋背后的故事
1962年8月15日,雷锋和战友乔安山连夜完成运粮任务回到团部时已是中_午12时了.顾不上吃饭,雷锋赶紧招呼乔安山洗车.他们想把车开到九连前面的水栓处去洗.为了防备小孩淘气,通往九连的路上拦了许多铁丝网.雷锋去清理铁丝网,乔安山倒车拐弯,车开进一个狭窄的人行道.车左侧道口有一棵大树,从这棵树开始,用铁丝连了一排一人来高、碗口粗细的方木杆子.这是平时用来晾晒衣物的.雷锋一直紧贴着车左侧指挥着:"没事了,往前开吧."乔安山听着指挥就往前开车.灾难就在这时降临了.拴在空中的铁丝被扯断,巨大的弹力将断木砸向雷锋左太阳穴.可驾驶室里的乔安山对外面发生的事一无所知,一直把车开到九连水栓处才停下来.下了车,乔安山才发现雷锋已倒在那里.他赶紧扑过去抱起雷锋,这时,雷锋的鼻孔和嘴都往外喷血.不远处菜园里的战士听到喊声也跑过来.副连长把雷锋抱上车飞快地向西部医院驶去.
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信笺时光
周末去洗车,洗车工在清理后备箱时,突然惊讶起来:“现在还写信?”我低头一看,原来是前几日刚收到的几份样报,被我暂时放在车里,没想到会引起他这么大的反应.他告诉我,自己已经十多年没见过贴着邮票、盖着邮戳、写着地址的信了.他跟我打趣:“还是你们文化人,还坚守着传统,还有这份情怀,真让人佩服!”
