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诸侯并起
从某种意义上来说,产业演进的背后是资本的博弈,而资本追求的是价值大化和效率至上.国内的口腔医疗业在几经腾挪之后,终于杀入了惊心动魄的战国时代--这是一场国有医疗机构、民营资本与国外医疗巨头,还有不断涌入的各路投资者之间的围绕资源、智力与财力的角逐.
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医院财务管理目标定位之我见
医院既是追求利益的医疗服务供给者,又是社会福利产品的供给者.医院的目标也就决定了财务管理的目标.医院财务管理目标定位应充分考虑财务资本的保值、增值的需要,注重资金的风险价值和时间价值,以医院价值大化作为医院财务管理目标,加强对财务资源的有效管理,提高资源的使用效率,降低成本,为社会效益的提高奠定基础[1-7].
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《世界华人消化杂志》开放获取的出版模式实现了临床医师和公众的利益大化
<世界华人消化杂志>是一本全国性开放获取(opea-access,OA)的学术类期刊,OA大的优点是面向全国本领域专家及公众开放,无需注册,免费获取PDF等格式的全文,切实破除了传统性期刊阻碍科学研究成果快速传播的障碍.OA是一项真正意义上的公益性科学传播工具,实现了读者、作者和社会三个价值大化的目标,努力推进本学科的繁荣和发展.
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连锁药店综合评价办法
连锁管理中常常碰见这样的问题,公司总体发展战略与药店部门战略协同性差.总部强调经营哪些项目以使企业长期发展,强调"做一件正确的事情";而门店经营者偏重于如何提升门店的运作效能以使门店获得利润,强调"如何将一件事情做正确".如实行利润考核,提高了经营者的积极性,但是在推动企业整体战略发展,触动药店的当期利益时经常受到障碍.面对药店规模的增长,连锁公司管理部门必须在全面公正地评价每一个门店的销售经营指标的同时,避免各单店为追求局部利润大化而影响企业整体价值大化.
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专注医疗信息化追求用户价值大化——访浙江联从医疗卫生科技有限公司总经理苗涛
编者按:从1999年9月至今浙江联众卫生信息科技有限公司(以下简称联众)始终不渝地致力于以数字化医院和区域公共卫生为核心的医疗卫生信息化整体解决方案提供商和服务商,在激烈的市场竞争中不仅保持了稳定的发展,在规模上也不断扩大,分支机构覆盖北京、江苏省、安徽省、辽宁省、吉林省、黑龙江省等地,服务用户3,000余家,已成为国内医疗卫生信息化行业极具有竞争力的公司之一.为此,本刊记者对该公司总经理苗涛进行了专访.
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县(区)级医院医疗设备质量管理方法探讨
目的 科技高速发展阶段,基层医疗设备日益增长,充分利用和管理好设备是医院设备科的主要职责.方法 根据医院各科室特点,制定分级标准,快速应对医院各科的诊断和治疗需求.结果 实行医疗设备电子化和有价值资料纸质化完整管理,及时解决设备维护、维修,得到价值大化.结论 随着医疗设备快速增长态势,实行医疗设备电子化和有价值资料纸质化完整管理,极大提升医院综合实力.
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区域医疗卫生信息共享的类型及内容
信息共享是实现信息价值大化的重要途径之一,区域卫生信息共享是信息化发展的必然趋势.整合区域内卫生信息资源,实现医疗卫生行业各业务部门之间以及与其他行业业务部门卫生数据的共享与交换,完成区域医疗卫生信息资源的互通互连,提高整个医疗卫生业务数据处理的效率和质量,是我国卫生事业发展的需要和必然趋势.
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文化脑、认知与灾后康复
现在神经认知科学揭示:行为与脑的发育、成熟及认知构建具有相互的双向的作用,不仅人类基因决定和影响着个体的脑发育和行为适应,功能神经影响的研究也发现:大脑存在行为依赖的基因转录和表达的机制,即特定的行为活动通过行为对大脑相应脑区的基因位点具有影响其转录,表达的作用,由此构成个体脑发育及认知图示发育的基础.个体行为显著受到个体所在的社会文化或亚文化环境的影响和塑型,从而发展了适应该文化生产方式的认知行为方式.什么是文化脑?从认知心理学与神经认知科学的角度出发,我个人提出:在特定文化的个体经过世代遗传和行为学习作用,由此形成对所在文化适应和生存的认知结构及脑工作模式,其功能是在自己文化达到生存和适应的价值大化.
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浅谈医院人力资源会计的运用
医院发展的成败,关键在于其是否拥有一支高素质的人才队伍,人才管理是医院增强核心竞争力的第一要务.本文旨在探讨如何对医院所拥有的人力资源进行确认、计量、记录和披露,将会计的视野由如何使医院"物尽其用"拓展和延伸到"人尽其才"的领域,并将其有机地结合起来,从而使医院实现价值大化.
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厌而避额外之"利";喜而趋额外之"害"
趋利避害是生物的本能.<管子·禁藏>云:夫凡人之情,见利莫能勿就,见害莫能勿避."两利相权取其重,两害相权取其轻"是规范性决策理论的一基本原则.本研究以金钱作为奖赏或惩罚刺激,检验人们能否理性地遵循"价值大化"原则.在实验中,主试以检查硬币生产年代的数目为由,让被试逐枚地感受两个金钱序列:10元硬币序列(由20枚五角硬币组成)和10.3元硬币序列(由20枚五角硬币和3枚一角硬币组成),随后评定获得(或损失)各金钱序列的高兴(或不高兴)程度,并从中选择一金钱序列(与硬币等值的金钱)作为其奖赏(或惩罚).实验为2(3枚一角硬币在序列首vs.3枚一角硬币在序列尾)×2(先检查10元硬币序列vs.先检查10.3元硬币序列))×2(损失vs.获得)三因素设计,每种条件随机分配15名商学院学生被试.结果表明,被试倾向选择获益少(10元)和损失多(-10.3元)的金钱序列;且获益大(10.3元)时高兴程度小,损失小(-10元)时不高兴程度大.这一结果意味着:"聊"并不胜于"无",反而是"无"胜于"聊".其中,伴随着违背价值大化原则所产生的情感亦有悖逻辑.负性情感的引发一般有其"逻辑正确"的原因(如,无惠而不乐);而引发本研究负性情感的原因实属"逻辑错误"(如,惠多而不乐).这种不曾被定义而类似于"冤"的情感不仅见于个人,也见于民族、国家间的持续交往,值得进一步研究.
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石振洋:立体“空中医院”,提速医生价值
我认为,医生价值大化应该在人工智能时代,否则医生价值不会达到大化.如果一个医生只能靠面对面帮一个病人服务,还不如只在一家医院服务病人.人工智能时代给医生的挑战那么人工智能解决了什么?先看下面一个问题,近,Alpha Go已经打败了象棋、围棋专家,这意味着什么?是不是人工智能将来能主宰我们人类,能代替我们人类的大脑,我的回答是不可能的!但是,将会有80%,甚至90%~99%的事情可以被人工智能代替,这就是人工智能的未来.人工智能在不久的将来会在人类的方方面面应用.