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加强农村卫生工作促进和谐社会建设
<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>明确提出要"把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位".和谐社会已经成为我国社会发展的价值取向和目标定位.决定指出:要强化政府责任,加强医疗卫生服务,提高人民健康水平.改善公民的健康状况已成为构建和谐社会的基本出发点.然而,作为承载着居民健康重任的卫生服务系统,目前还存在着引起社会不和谐的诸多因素,农村卫生问题就是其中的重要因素之一.
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研发新王国
药品研发是制药企业生存和发展的根本.数十年来,世界医药研发在有效成分研究方面的巨大投入和微薄回报促使研发的方向出现转变.越来越多的企业开始把目标定位在从草药和植物中提取药物--植物性药物的研发.中药自然也成了世界各大药企关注的主要目标.
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引进高级人才带动学科发展
一、人才引进坚持高起点、高标准、高层次在人才引进上,我们坚持高起点、高标准、高层次,力求做到引进一个人、开发一个项目、振兴一个学科、带出一批骨干.我们把高级人才资源开发的目标定位为2个层次的人员:一是国内一流专家,指国内某一专业的学术、技术带头人,并且在国际上有一定的影响.
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医院财务管理目标定位之我见
医院既是追求利益的医疗服务供给者,又是社会福利产品的供给者.医院的目标也就决定了财务管理的目标.医院财务管理目标定位应充分考虑财务资本的保值、增值的需要,注重资金的风险价值和时间价值,以医院价值大化作为医院财务管理目标,加强对财务资源的有效管理,提高资源的使用效率,降低成本,为社会效益的提高奠定基础[1-7].
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持续质量改进在ICU护士用药安全管理中的应用
2004年10月,世界患者安全联盟将安全用药目标定位为患者安全目标之一[1]。护理人员作为药物治疗、用药监测及患者教育的直接执行者,在临床安全用药中的每个环节中都起着至关重要的作用,加上重症监护病房(ICU)是危重病人和先进监护抢救设备集中的科室,是现代尖端技术的体现。大部分ICU患者意识不清或建立人工气道,不能清楚表达身体不适,增加了用药危险。因此ICU护士用药安全管理显得尤为重要,直接关系到医疗护理质量。持续质量改进(CQI)是现代护理质量管理的精髓和核心。CQI基本内容包括:测量分析现状、建立目标、寻找解决办法、实施、测量实施效果[2]。通过CQI,可有效促进护理工作向专业化、标准化发展,确保患者用药安全[3]。
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卫生士官分级培训的目标定位研究
分级培训是士官队伍培训的新思路.本文探讨了卫生士官分级培训的目标定位,建议针对实际需要,利用卫生职业技术教育的优势和特长,分别确立适合初、中、高级卫生士官培训需要的目标定位.
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落到实处的多元化服务
在药店谈服务,要么难免流于空洞,要么容易失于琐碎.而从今年起,赤峰市人川大药房连锁有限公司确立“多元化服务”为工作核心,从健康理念、健康产品入手,从行政到门店,一切事务围绕服务好顾客、多元化服务展开.在多元化服务的背后,人川大药房有着配套的培训、考核、企业文化、执行力提升等一系列调整.就现阶段的工作进展而言,营运副总贾志红认为尚处于“爬坡”阶段,离真正做到位还有不短距离.“但公司平台好,整体风气健康,我们有实力把自己定位高一点,把工作目标定位高一点;具体到个人也是如此,人总要有点追求,给家庭、工作、职业生涯都要有更高定位,才会取得更好的成绩.”这段话,贾志红一直身体力行,并时时与基层员工共勉.
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控制艾滋病:美沙酮维持疗法
1国际戒毒战略目标的重新定位海洛因自19世纪末开始使用,1914年被禁用.一旦使用海洛因成瘾,就终身难以摆脱.国际上一直把戒毒目标定位在"怎样让病人离开海洛因",但用尽一切办法,花了大量的精力和财力,仍不能从根本上解决问题,而吸毒者共用针具,用静脉注射的方式吸食毒品海洛因又可导致互相感染艾滋病.为此,鉴于艾滋病对人类的威胁,鉴于吸毒人群与艾滋病的密切联系,是继续坚持"让吸毒者永远离开毒品"的戒毒战略目标,还是考虑把"控制艾滋病,保护正常人群"作为第一目标?国际上从80年代末期就一直在进行讨论.若没有艾滋病,全世界很多科学家仍会从基础理论到临床实践,继续探讨如何让吸毒者永远离开毒品,但是,艾滋病的严重程度和危害已经远远超过了海洛因,而且即便你洁身自好也可能被感染上艾滋病,比如做手术、输血、打针等.因此,国际戒毒战略目标针对目前的严重形势也进行了根本性转变--从让吸毒者永远离开毒品转移到治疗药物与方法的多元化,其目标是控制艾滋病,保护正常人群.
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稳步推进医药卫生体制改革四专家各抒己见
确立合理的目标定位丁宁宁:医疗卫生领域的基本矛盾是:相对于社会所能够投入的医疗卫生资源来说,社会成员的医疗卫生需求几乎是无限的.西方发达国家目前每年的人均卫生支出大部分都在2000美元以上.即使这样高的投入,还是无法解决投入和需求之间的矛盾,难以满足所有社会成员的所有医疗卫生需求.作为一个发展中的人口大国,我国的矛盾更为突出.直到2002年,我国人均卫生总费用也仅为442.6元人民币.在这样低的投入水平下,不可能解决所有社会成员的所有医疗卫生需求.
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加强助产专业精品课程建设提高助产专业教学质量
精品课程是学校课程建设的目标定位和发展方向,加强精品课程建设是深化教学改革,实现专业培养目标的重要保证.2003年以来,我系加强助产专业精品课程建设,收效明显.
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AVE-763B(2.0)尿液有形成分分析仪的日常保养及常见故障分析与维修
AVE-763B(2.0)尿液有形成分分析仪是长沙高新技术产业开发区爱威科技实业有限公司研制生产的,操作简便,漏检率低,检测速度快.该仪器采用"机器视觉技术"实现尿液有形成分镜检项目的自动识别与计数,独创低倍镜扫描阴性过筛、低倍镜目标定位、高倍镜跟踪识别功能,可对不离心的标本进行分析.
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可爱的毛病
人多不愿与精明者交往,反倒是有些毛病者,人缘极好.一个人的可爱,或就因其身上的毛病.一个女人评价另一个女人,如同用叉子喝汤,此为女人之可爱;没有风头正健的思想对阵、营垒交锋、左右分水,没有开口闭口的目标定位、价值取向、核心理念,此为男人之可爱.有多少人没有败在缺陷上,而是败在优势上,歌德便说:“有的人不犯错误,那是因为他从来不去做任何值得做的事.而错误正是使人显得真正可爱的东西.”谋事在人,成事在天,偶一失谋,而事反成,世间事向来捉摸不定.
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多媒体技术在解剖组织胚胎学实物观察、复习和考试中的应用
近年来,本学科的多媒体理论教学课件层出不穷,大大提高了教学效率.但能用于实验教学和实物考试的课件较少,这与目前高职高专及中职学校重视实验教学、培养"实用型"人才的目标定位不相适应.我们在解剖组胚学实验教学、考前复习和实物考试中广泛应用多媒体技术,减轻了教师的教学工作量,增强了学生对理论知识的理解和在实际中的应用能力.取得了较好的效果.
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医改"市场化"之争:目标定位与现实选择
"市场化"抑或"反市场化"之争,使得已整整20年的医疗体制改革基调突然变奏,医改在路向选择上也陷入模糊.医疗体制改革现状及其路径走向理性研判之后,"市场化"并非医改困局的根源.在此基础上,以国际上四种不同卫生体系模式的医改经验为鉴,明确了医疗体制改革的目标定位,并提出现实的对策构想.
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把特色变成亮点访北京积水潭医院消化内科主任蓝宇
北京积水潭医院消化内科的蓝宇主任在2001年上任伊始,就将自己的目标定位于带动科室,使其健康良好地发展,在医疗、教学及科研方面做出新起色.
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关于卫生监督执法工作的若干思考
随着我国依法治国方略的实施,国家法制建设将不断完善,公民的民主法治意识日益增强,卫生监督工作的法治化程度将不断提高,未来的卫生监督工作将越来越多地表现为执法工作.法治化不仅会在更广阔的领域中触及卫生监督机构的传统观念和传统机制,而且必将在更深的层次上左右卫生监督工作的目标定位和价值走向.然而,在实现卫生监督工作法治道路上,我们显然准备不足,现实与理想之间存在着较大的差距.因此,怎样理性地看待和分析当前卫生监督执法工作中存在的问题,如何改革、完善和加强卫生监督执法工作,是每一个卫生监督执法工作者都应当高度重视、深入思考、认真研究的重大理论问题和实践课题.
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3D医学图像中标志点的自动识别与定位
目的:探索建立一种新的自动识别标志点的方法.方法:本方法主要分成三步:首先,根据标志点的灰度特征在3D图像上搜索标志点,并得到候选点;然后,计算出搜索到的候选点区域的亮度重心,并作为该点的位置坐标;后,根据标志点大小、相互间位置关系以及标志点周围区域像素的灰度变化等特征,筛选出真正的标志点.结果:利用该算法对三维理想模型和真实CT重建模型上的标志点进行识别,实验的结果表明该算法能准确识别出这两种模型上的标志点,平均误差均小于2个象素.结论:该方法能快速准确地识别出3D医学图像中的标志点,它不需要人为干预,且不受标志点形状的影响.
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聚焦超声手术中治疗目标三维超声定位系统的研制
聚焦超声手术是一种非常有前途的微损伤手术技术.由于聚焦点超声强度极高,为了确定治疗部位,提高治疗效率和安全性,需要对治疗目标进行三维空间区域精确定位.介绍研制的一套三维超声定位系统及其工作流程.该系统主要由图像系统、运动机构及其控制电路、以及位置反馈机构等几部分组成.该定位系统大扫描范围为±30°,角度分辨率从0.54′到0.36°八级可调;对于球形目标,理论上可定位的大直径为160mm.该系统能够用于聚焦超声手术中对适应部位的常规大小的治疗目标进行较精确的定位.
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学习实践科学发展观当好疾控系统排头兵
江苏省疾病预防控制中心在深入学习实践科学发展观活动中,紧扣集中学习、调查研究,对照检查、剖析根源,解决问题、完善制度3个阶段,以全面落实科学发展观、努力当好疾控排头兵为目标定位,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,调动一切积极因素,利用一切有利资源,肩负起省委、省政府和省卫生厅党组赋予的引领率先发展、科学发展、和谐发展的光荣使命,竭力实现"干部受教育、发展上水平、群众得实惠"的教育要求.
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浅议医院人才培养
近年来,我院不仅将科教和人才工作作为医院的重中之重,医院的学术水平、人才档次也被列进医院发展战略的主要目标之中.为尽快实现国内一流、省内行业领先的战略目标,医院提出了高端定位、高位获(争)取、高层打造的创新理念.高端定位——主要学科尤其是重点学科带头人以瞄准并达到国内一流技术和学术水平为目标定位;高位获(争)取——在短时间内院内现有学科带头人难以达到的高端定位,通过高位获取引进已达到国内一流水准的学科带头人或高位争取高档次课题,如国家级课题立项以及SCI论文的发表来实现;高层打造——高质量、高起点培养人才,借助信息工具,加快专业前沿动态进展跟踪.