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六安市人民医院医改工作接受省卫计委领导调研
六安市人民医院积极开展新医改工作。9月30日上午，省卫计委副主任武琼宇在市卫计委沈副主任陪同下，到六安市人民医院调研指导公立医院综合改革进展情况。院领导吴宗胜、韩勇、李传平等参加调研。
武琼宇一行先后来到门诊部、外科医技楼，实地调研医院落实医改政策情况和医院运行情况，现场查看了门诊自助服务系统、门诊院长代表制度、志愿服务等，与有关人员进行了交谈，详细了解了医改后的药品价格、诊察项目收费和医疗服务价格，并且还实地察看了市人民医院客户服务中心运行情况。 -
护士志愿动机的调查及医院志愿服务体系的思考
目的:调查三级甲等医院护士参与志愿服务活动的动机情况,探讨医院志愿服务体系的建立及如何有效开展志愿服务活动,为完善医院志愿服务活动提供依据.方法:采取随机抽样法,使用志愿动机量表,对某三甲医院191名护士参与志愿服务活动的情况进行调查.结果:191名调查对象中,参加过志愿服务活动有74人(38.7%),未参加过志愿服务活动有117人(61.3%);不同性别、婚姻状况的护士在志愿动机量表6个维度和志愿动机总评分差异无统计学意义(P>0.05);专科护士自我保护维度的评分高,其余依次为中专、本科及以上护士(P<0.05);专科护士在社会交往维度的评分高,其余依次为本科及以上、中专护士(P<0.05);自我保护维度、职业生涯维度和社会交往维度中,职称为护士评分均高,其余依次为护师、主管护师及以上(P<0.05).191名护士在志愿动机量表6个维度的评分从高到低依次是:价值表达(4.896分)>学习理解(4.830分)>自我增强(4.819分)>职业生涯(4.576分)>社会交往(4.162分)>自我保护(4.154分).结论:护士志愿服务动机呈现多元化特点,不同需求的护士选择志愿服务活动类型不同,但参与志愿服务活动频率较低,内容较为单一,志愿服务普及率较低.医院可以建立长期的志愿服务体系,建立健全志愿者培训机制,加大志愿服务组织的宣传,从而提高志愿服务活动的频率与普及率,为社会提供专业的帮助做出贡献.
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医院志愿服务者参加志愿服务工作现状调查
目的 调查医院志愿者参加志愿服务的现状,为今后完善医院志愿服务工作提供依据.方法 自制调查问卷对110名医务工作者参加志愿服务的情况进行书面调查.结果 收回107份有效问卷中50.5%的志愿者参加志愿服务只在单位有要求时参加,95.3%的志愿者所参加志愿服务的组织者为所在单位,86.7%的志愿者接收培训的内容为从事志愿服务基本知识,51.4%的志愿者每次参加志愿服务会签订相关协定,21.5%志愿者认为参加志愿服务有一定阻力.结论 医疗机构志愿服务的组织形式单一,志愿者培训管理不完善,今后需进一步探索医院志愿者管理制度,以适应医院志愿服务发展的需要.
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新时期医院文化建设的探索与思考
医院文化建设是医院的生命力、创造力和凝聚力之所在,是提高医院整体竞争力的重要内容,在当今医疗市场的激烈竞争中发挥着越来越大的作用.本文以弋矶山医院文化建设为例,审视医院文化建设表现形式与内涵,提出了培育优秀医院文化的新视角.
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首在国内组建重在理念推广——漳台义勇消防队专访
为全力推动社会消防安全管理创新,提升社会火灾防灾水平,漳浦县台商联谊会积极参与并深化由中央文明办等13个部委共同组织的"中国志愿消防行动".他们以"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,以自愿、有组织服务为主要形式,结合漳浦县实际情况,先行先试,组建了我国大陆地区首支参照台湾义勇消防队模式成立的漳台义勇消防大队.成立一年来,这支由台企出资建立的义务消防队伍,已成为福建消防志愿服务事业的一面旗帜.
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志愿服务模式下的综合心理干预在居家养老脑卒中患者中的应用效果
目的 探讨居家养老脑卒中患者情绪状态及在志愿服务模式下综合心理干预效果.方法 将60例康复出院的居家养老脑卒中患者按随机数字表法分为对照组和观察组,每组30例.对照组采取常规居家照看模式;观察组在常规居家照看模式的基础上实施居家养老志愿服务的综合心理干预.比较2组干预前与干预3个月后的情绪状态和焦虑度.结果 观察组干预后情绪状态得分、焦虑度评分均较干预前显著降低(P<0.01),且明显低于对照组干预后(P<0.01).结论 实施志愿服务模式下的综合心理干预可缓解居家养老脑卒中患者对疾病所造成的心理应激,降低患者焦虑度,从而消除负性心理状态.
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社区志愿服务提升养老护理专业学生素质的探讨
中国老龄化现象越来越严重,养老问题已成为全社会共同关注的问题.我校开设的养老护理专业是一门新兴专业,怎样教育学生适应老龄化社会的发展,提高知识和技能,更好的为老人服务,是我校不断探索的课题.
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惠南社区舒缓疗护志愿服务模式及思考
针对城乡地区舒缓疗护志愿服务困境,惠南社区自2013年11月成立“蒲公英舒缓疗护志愿者团队”以来,通过招募志愿者,开展不同形式的志愿服务,并不断总结、创新,工作得到了其他单位同仁的肯定,同时收获一定的社会效益,并努力探索适合城乡地区社区舒缓疗护志愿服务模式,促进舒缓疗护民生工程开展.
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"乐助"社区健康志愿服务APP平台的设计与构建
目的:构建"乐助"社区健康志愿服务APP平台,对志愿者团队进行科学管理,满足志愿双方的服务需求.方法:采用自研社区志愿服务问卷调研社区居民对社区志愿服务的看法,使用Bizness Apps构建"乐助"社区健康志愿服务APP平台.结果:社区居民希望参与社区志愿者活动的比例是80.9％,具有较高的参与意愿,对志愿服务APP的接受度也高达83.15％,据此设计服务平台的模式及框架.构建包含发布志愿消息、交流心得体会、收发活动通知、记录服务经历的"乐助"社区健康志愿服务APP平台.结论:"乐助"社区健康志愿服务APP平台的设计与构建是对志愿服务模式的积极探索,实现了传统志愿服务与互联网资源共享的融合.
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医院住院病区志愿服务实践与探索
通过开展志愿服务进入住院病区工作，实地调研患者及医护人员的志愿服务需求，进行定向招募、岗前培训、运作管理、经验总结，从而带动更多人员参与医院志愿服务。
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国际医疗志愿服务在医院的实施与发展探索
青岛市市立医疗集团是市属规模大的一所集医疗、教学、科研、保健疗养于一体的大型医疗集团.近年来,医院相继开展了"建立国际红十字志愿者服务基地、爱心义诊、组建中韩博爱医疗服务团"等国际医疗志愿服务项目,志愿精神在医院得到了实施与发展.
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医院在职护理人员志愿服务认知和参与动机调查
目的 了解在职护理人员对志愿者服务的认知、意愿及动机,为开展护理人员志愿服务提供参考.方法 采用自设问卷,通过整群抽样法对158名在职护理人员的志愿服务认知、意愿及动机进行问卷调查.结果 参加志愿服务的在职护理人员对志愿服务认知得分和意愿程度高于未参加人员(P＜0.05,P＜0.01),其志愿服务动机中的社会动机得分高于未参加人员(均P＜0.01).结论 通过参与志愿服务有利于提高在职护理人员对志愿服务的认知、意愿和社会动机,有利于医患关系和谐发展.
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护理专业学生参与志愿服务现状研究进展
从护生参与志愿服务的现状入手,揭示护生参与志愿服务的广度及深度,现状探讨护生参与志愿服务的态度及志愿服务对护生的作用,并对如何有效开展志愿服务提出建议.
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无偿献血志愿服务管理工作探讨
建立一支有效的无偿献血志愿服务队伍成为扩大无偿献血宣传工作的重要组成部分之一.近年来,各地献血志愿者组织经历了初建和试运营的摸索阶段[1],现将我市无偿献血志愿服务大队管理经验报告如下.1 加强组织领导,营造良好宣传氛围
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荆州市某医院志愿者服务工作实践与思考
本文系统阐述了医院志愿服务在构建和谐医患关系及优化就医环境中所起的作用,从项目背景、组织架构、管理培训、激励机制等方面介绍湖北省荆州市某医院志愿服务在医疗卫生服务中的实践与取得的工作成效.提出在医疗行业中,志愿服务对于促进医患关系的和谐和缓解目前医疗体制所造成的弊端有着重要的作用,同时,正确引导和有效激励是避免志愿服务流失的保障.
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上海市郊区某综合性医院开展社会志愿者工作的探索
探索在上海市郊区某综合性医院开展社会志愿者工作的有效方案,初步评价其效果,为进一步拓展志愿者工作领域打下良好基础.借鉴相对较成熟的中心城区综合性医院的志愿者工作情况,根据郊区综合性医院特点,从建章立制、社区招募、岗位设置、人员培训等环节,开展社会志愿者医院工作的实践与探索,并通过相关调查,如患者满意度调查等对项目进行初步效果评价.结果显示在郊区综合性医院有效开展社会志愿者工作,为患者提供了便捷的服务,提高了患者满意度.
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新疆某医学院校学生志愿服务现状调查
目的:调查新疆某医学院校医学生志愿服务现状,了解新疆医学生志愿服务的参与意愿、认知水平,发现存在的问题,为进一步规范医学生志愿服务提供依据.方法:采用分层整群抽样,对760名在校学生进行问卷调查.结果:65％的学生有过志愿服务的经历,39％的志愿服务与医疗服务活动相关;一半以上的医学生参与志愿服务的意愿强烈;35％的学生认为不参加志愿活动是没有时间和精力,40％的学生认为参与志愿服务途径与渠道不足;部分新疆医学生对志愿服务认知存在偏差;学生专业性志愿服务开展不足.结论:医学生志愿服务认知水平和参与志愿服务积极性有待提高,学校应组织和开展医学生专业性志愿服务,提高医学生的职业素养和临床实践能力.
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上海市某专科医院志愿服务开展现状调查
目的:了解上海市某专科医院志愿服务开展现状,分析工作中存在的不足.方法:采用随机抽样的方法,对该院医务人员作问卷调查,运用SPSS19.0对资料进行统计学分析.结果:152个被调查者中,70.39%的医务人员曾参加过志愿服务活动,其中76.64%是通过医院或科室安排,参与热情不高,仅35.51%接受过相关培训;72.37%的医务人员认为医院志愿服务开展存在困难和阻力.结论:建议完善医院志愿服务的组织与管理,加强志愿者岗前培训,合理规划服务项目,建立健全相关法规.
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无偿献血让他的生命变得更有价值——记"全国无偿献血奉献奖金奖"获得者施玉华
在江苏省盐城市亭湖大星村工业园区工作的施玉华又来到了盐城市中心血站的机采中心,他要给一位急需输血的患者无偿献血.献完两个单位的单采血小板后,施玉华直奔到位于中茵海华广场西侧的无偿献血车,作为一名志愿者在这进行献血志愿服务.
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让无偿献血志愿服务成为市民的生活方式
随着物质文化生活的不断丰富和发展,以志愿服务为载体的精神文化建设得到了迅速发展,志愿者活动形式多样,志愿服务事业蓬勃发展,受到了社会各界的厂泛好评郴州市无偿献血志愿工作者服务队成立于2008年6月1 4日世界献血者日,全市现有无偿献血志愿工作者350多人,其中登记注册188人,服务总工时达3万余小时服务队自成立以来,秉承"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务理念,为扩大固定无偿献血者队伍、为深八营造无偿献血的社会氛围、为突发事件和自然灾害时挽救伤病者的生命,起到了重要作用,涌现出了一大批优秀志愿者.2009年,队员莫小英、刘毅飞被中国红十字会总会授予"红十字志愿者之星"荣誉称号,吴永安、尹琼等8人荣获郴州市红十字会授予的"郴州市先进志愿者"称号2011年5月,服务队8名志愿者应邀参加了市"第三届义工论坛",并作典型发言,受到市领导的高度评价2011年6月1 3日,在"爱心献血情满郴州"庆祝"6·1 4"世界献血者日暨颁奖晚会上,1 8名"三星级志愿者"、19名"二星级志愿者"、24名"一星级志愿者"受到市政府的隆重表彰,扩大了无偿献血志愿工作者在郴城的影响.
