首页 > 文献资料
-
干部病房护士压力分析及应对策略
目的:分析干部病房护士的压力来源,探讨其应对策略。方法:采用问卷调查法,使用Zung焦虑自评量表(SAS)、Zung抑郁自评量表(SDS)和护士压力源量表,对三所综合性医院120名护士进行问卷调查。其中干部病房护士53名,普通病房护士67名。结果:干部病房护士与普通病房护士焦虑抑郁状况比较无统计学差异(P>0.05)。两组护士压力来源有所不同,在患者护理方面干部病房护士所受到的压力要高于普通病房护士(P<0.05)。结论:通过正确认识和评估干部病房护士面对的压力源,采取有针对性的应对措施,可以增强护士心理耐受与适应能力,积极投入工作,为患者提供更优质的护理服务。
-
合同制护士焦虑抑郁状况与社会支持的调查分析
随着医院体制改革的不断深化,合同制护士已成为医院护理队伍的重要补充力量.为探讨合同制护士心理健康状况,2006年9-10月,本研究对67名合同制护士进行问卷调查,现报道如下.
-
手术室护士焦虑抑郁心理与工作负性事件的相关性研究
手术室工作是医疗单位承受压力较大的部门,工作强度大,节奏快,工作时间不规律,护理人员经常要参与术中急救等意外事件,因此手术室护士多数存在较高的心理压力.有研究[1]表明,手术室护士心理异常的比例高于其他行业人群,为此,我们对手术室护士的焦虑及抑郁心理进行调查,并探讨其同工作中负性事件的相关关系,为促进手术室护士的心理健康提供参考,现报道如下.
-
急诊护士焦虑与人格特征的相关性研究
焦虑可影响人的身心健康,已经成为人们的共识[1].护理人员是一个高压力的群体[2,3],护士的心理健康状况较一般人群差[4],英国Cole报道[5],49%的护士存在焦虑情绪.国内胡敏予和周昌菊[6]的研究显示,护士焦虑发生率为32%.急诊护理工作以急、忙、多学科性、易感染性、涉法及暴力事件多为特点[7].
-
实习护士焦虑和抑郁状态与生活事件、防御方式的相关性研究
近年来,青少年特别是在校学生的心理健康问题日益受到重视,国内的研究者们对青少年的心理健康状况进行了不少研究[1-3].本研究对在本院实习的157名护士进行调查,旨在研究实习护士心理健康状况与青少年应激事件和防御方式的相关关系.
-
护士焦虑现状调查及分析
焦虑是护士群体中常见的心理症状之一,对心理健康和护理工作危害严重.为了解焦虑在护士中的发生情况,以采取针对性管理措施,我们对本院临床护士进行调查,报告如下.
-
医护联合夜查房对护士焦虑的影响
目的:通过对夜间值班的医生、护士实行医护联合查房的方式,缓解护士夜班的焦虑状态.方法:采用问卷调查法,焦虑自评量表(SAS),对护士进行夜查房前后的调查.结果:联合夜查房前后,护士焦虑得分差异有统计学意义(P<0.05).结论:医护联合夜查房可缓解护士的焦虑,联合查房的模式值得完善、推广.