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  • PDCA式健康教育在体检中心健康管理中的应用

    作者:曹蕾

    随着近几年人们对健康的重视,对疾病的预防也是越来越看重,对体检中心的要求也越来越高,PDCA循环式健康教育在体检中心健康管理中起到了主要作用.首先制定详细的质量标准和体检计划,实现全面、合理的健康教育体制的体检中心,更好的服务于人民.通过热情、专业的医护人员和科学合理的安排对体检者实施健康教育,中心内部工作人员的分工要明确,责任要落实好.PDCA式健康教育主要是通过全程的健康教育,提高体检人员的健康知晓程度,我院采取的是宣教的方式,对护理人员的服务方面、日常护理方面也定期进行相关的培训和考核.根据我院实际情况随时调配工作内容,安排督导监督和检查各岗位工作人员的个人卫生和工作状态,配合体检中心质量控制小组完成体检中心的工作,让每一个来我院体检的客户都可以满意而归.

  • 征兵体检工作管理体会

    作者:李晓林;缪果伸

    目的:提高应征青年征兵体检工作的体检质量,优化体检程序。方法通过沐川县人民医院体检中心对2014年县域内征兵体检工作的总结进行分析和讨论。结果针对体检实际工作中存在的具体问题,找出原因,提出对策,找到解决的方法。结论对未来的征兵体检工作减少障碍并指明了工作方向。

  • 公共卫生管理中的健康体检管理分析

    作者:宋孜冰

    目的 分析体检中心健康体检中公共管理的现状,并针对现状制定改进方案.方法 选取我院对本体检中心的9个科室健康体检公共管理状况进行调查和分析,发现其中的不足,并提出改进措施.结果 通过研究表明,本次调查中的9个科室中,仅有1个科室存在制度建立不完善和体检流程不规范现象,各项调查指标全部达标的科室有8个,达标率为88.89%.结论 针对体检中心健康体检中公共管理的现状进行深入分析,通过加大对健康体检的关注力度,加强设备以及科室的配置、人员的优化配置以及加强人员素质培养力度和管理制度的完善力度等措施对其进行不断完善,进而提升体检中心健康体检的公共管理水平.

  • 医院体检中心健康管理一体化服务模式初步探讨

    作者:曹蕾

    现在医院体检中心健康管理一体化服务模式,我院本着以健康为中心的原则,以人性化的服务模式为基本,为广大人民群众提供一个健康知识普及、健康问题咨询、健康保健宣传的公共场所,提高人民群众的生活质量.健康管理一体化服务模式的主要内容包括:健康咨询服务、健康体检服务、健康评估服务、健康教育常识宣传服务和疾病管理服务等.对每一个来我院体检的居民提供完整的一体化健康管理模式,让顾客感觉到舒适感,同时要积极宣传健康教育,让人民更重视健康,更注重体检.以体检服务为中心,以真心体谅、细心关怀为宗旨,让广大群众能够真正体会到一体化的健康管理服务模式的优势.

  • 品管圈在提高体检中心体检人员满意度中的应用

    作者:李甜甜

    目的 探讨品管圈在提高体检中心体检人员满意度中的应用.方法 我院于2015年1月~12月在体检中心展开品管圈活动以提高服务质量,回顾性分析2014年1月~2015年12月体检人员的调查问卷情况,对比开展品管圈前后体检人员的满意度.结果 开展品管圈活动前的健康宣教、体检流程、专业技术、服务态度以及体检环境等对比项的满意度均低于活动后,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 通过开展品管圈活动,对工作人员加强培训,提高工作规范性,可有效提高体检中心工作人员的服务水平,并在提升体检中心管理质量的基础上有效提高体检人员的满意度.

  • 县级医院体检中心满意度调查分析

    作者:李晓林;李娟;郭雨;李颖;张芮

    目的:为了更好地开展体检工作,多层次、多角度地发现不足之处、进一步改善体检环境和秩序、为体检者提供快捷满意的体检程序,提高体检工作满意度。方法于2013年4月~2013年7月采用科室自行设计的满意度调查表,随机抽取本院职正320名进行问卷调查。结果70%的本院员工对体检中心员工的服务态度、设备检查操作技术、体检宣教设施、重视受检者提意见及投诉等方面满意;30%的人对开水供应、体检报告不及时、体检过程繁琐、抽血排队时间长等较不满意;不满意的职工为0%。结论创造一种良好的体检环境和秩序、提供快捷的便民服务措施、注重做好体检者心理环境和健康教育[1]是提高县级医院体检中心工作综合满意度的重要因素。

  • 浅谈脂肪肝病健康教育

    作者:陈莲凤;杨润

    近年来在我国人民生活水平逐渐提高及不良饮食习惯逐渐多见背景下,我国脂肪肝的发病率表现出逐年升高趋势,对人们的身心健康造成了严重威胁。在2006年1月-2006年6月传染病医院体检中心体检人数4376人,共查出脂肪肝人数309人。在常规治疗的基础上对病人进行健康教育,取得了满意的疗效,现在和大家探讨。

  • 品管圈模式在体检中心提升体检服务水平中的效果观察

    作者:杨媛

    目的 探讨品管圈模式在体检中心提升体检服务水平中的效果.方法 对2015年7月-2016年7月来我院体检的人员进行研究.其中2015年7月-2015年12月未采用品管圈模式,设为对照组;2016年1月-2016年7月采用品管圈模式,设为观察组,比较品管圈模式实施前后我院的体检服务水平.结果 观察组对体检服务工作满意度为96.48%,对照组对体检服务工作的满意度为89.23%,观察组明显比对照组高,组间差异具有统计学意义(P<0.05).结论 在体检中心采用品管圈模式开展工作,能够有效提升体检服务水平,提高体检者对体检服务工作的满意度,值得推广.

  • 关于体检妇科护理安全隐患的调查分析

    作者:尹方媛

    体检中心作为服务人们的机构,其护理服务水平和质量就显得尤为关键,只有高质量的服务效率,才能确保体检工作的有效开展.自从开放二孩政策以后,体检中心的妇科体检明显增加,随之带来的护理安全隐患事件也随之上升.本文随机选取100例妇科护理安全隐患事件,对其进行详细的原因分析,制定实施相应的防范措施,结果显示,防范措施实施后安全隐患事件明显减少.

  • 护理风险管理在体检中心静脉采血中的应用

    作者:张丽娟;刘茜哲

    目的 探究在体检中心静脉采血中应用护理风险管理的效果.方法 在2015年10月-2016年10月于本体检中心行静脉采血的患者中随机选取200人为对照组,给予患者常规的护理管理,统计患者的护理满意度及不良问题发生率;在2016年11月-2017年11月于本体检中心行静脉采血的患者中随机选取200人为实验组,给予患者护理风险管理,统计患者的护理满意度及不良问题发生率.从护理满意度及不良问题发生率两个维度出发比较两组护理的优劣.结果 实验组患者的护理满意度明显优于对照组患者的护理满意度,与此同时,实验组患者的不良问题发生率明显低于对照组患者,两组患者在两个维度分别比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理风险管理能够有效的降低静脉采血患者的不良问题发生率,提高患者的护理满意度,因而应该在临床方面大力推广.

  • 护理风险管理在体检中心静脉采血中的应用

    作者:张晓丹

    目的 探讨护理风险管理在体检中心静脉采血中的应用效果.方法 我院体检中心自2016年1月起正式开展护理风险管理,将此前的350例体检者作为对照组,将此后的350例体检者作为观察组,比较两组体检者在静脉采血过程中出现的风险事件.结果 对照组中,晕针51例、低血糖36例、皮下淤血53例、项目漏检42例,风险事件发生率51.71%;观察组中,2例晕针、3例低血糖、6例皮下淤血、1例项目漏检,风险事件发生率3.43%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在体检中心全面开展护理风险管理,能够明显减少静脉采血中出现的不良事件,提高采血安全性,具有临床参考价值.

  • 间质性肺病不用吃消炎药吗?

    作者:

    康医生:您好!近我参加单位体检,做肺CT检查发现“两肺下叶间质性改变,两肺多发纤维条索灶”,询问体检中心医生,说这是一种间质性肺病,但不用吃消炎药.请问间质性肺病是一种什么病,不用吃消炎药就可治好吗?

  • 探讨健康体检路径对体检中心体检效果的临床影响

    作者:孙怀忠

    目的 分析健康体检路径对体检中心体检效果的临床影响.方法 选取2017年8月至2018年8月在我院实施体检的22000例健康体检者为研究对象,按双盲法将受检者分为实验组和对照组,各11000例.对照组实施常规体检流程管理,实验组实施健康体检路径,对比两组护理人员工作效率和受检者体检质量.结果 实验组各项评分均高于对照组(P<0.05);实验组体检时间短于对照组且体检效果、可信度以及体检者满意度均高于对照组(P<0.05).结论 在体检中心体检中应用健康体检路径可以提高体检效率和质量,增加患者满意度,值得应用.

  • 健康体检路径在体检中心优质护理中的应用探究

    作者:孙利清;金海红;何春燕

    目的 在体检中心优质护理中应用健康体检路径,对其护理效果进行探讨.方法 选2017年3月至2018年7月间我院体检中心接待的健康体检者1600例作为研究对象.对照组400例体检者予以常规护理,实验组400例体检者通过健康体检路径予以优质护理.对两组体检者护理工作的满意度、在体检过程中表现出来的配合度以及对于健康知识掌握程度进行统计分析.结果 实验组体验者对护理工作的满意度以及在体检过程中表现出来的配合度分别为99.50%、99.00%,显著高于对照组体检者的95.25%、92.25%.除此之外,在体检前,实验组体检者与对照组体检者对于健康知识的掌握差异不明显.经过护理之后,实验组体检者对于健康知识掌握程度的评分为(87.3±13.6)分,显著高于对照组体检者评分(72.0±11.2)分.各项指标差异显著,(P< 0.05).结论 在体检中心优质护理中应用健康体检路径,可以显著提升体检者的护理满意度、在体检过程中的配合度,还能让体检者掌握更多的健康知识,具有较高的应用价值,值得在临床上推广.

  • 健康体检路径在体检中心优质护理服务中的临床价值

    作者:宋鹏;张均波

    目的 探究健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用价值.方法 入选此次研究中的140例体检者均选自我院体检中心2017年2月至2018年3月,依据护理服务的不同平均分为观察和对照两组,即70例观察组实施健康体检路径,70里对照组实施常规体检流程,比较两种模式的应用价值.结果 ①观察组体检时间少于对照组,体检效率评分以及可信度评分高于对照组,组间数据经比较形成统计学意义;②观察组护理礼仪、沟通能力、主动服务、健康教育分数高于对照组,组间数据形成统计学意义;③观察组护理满意度经计算后为97.15%,对照组护理满意度经计算后为87.14%,组间数据经比较以P<0.05为差异.结论 体检中心优质护理服务应用健康体检路径可提升体检效率以及服务质量,临床应用价值存在.

  • 细节护理在健康体检中心护理服务中的应用

    作者:黄和;陈尊文

    目的:探讨细节护理在健康体检中心护理服务中的应用。方法:以2012年2月-12月的体检者随机选取320例作为常规护理组,采用传统护理方法;以2013年1月-10月的体检者随机选取320例为细节护理组,采用细节护理方法,主要包括护理观念的养成、技能的提升、体检流程的优化、保护个人隐私、健康宣教、奖惩制度的实施。结果:细节护理组在护理服务、体检流程、健康宣教、保护个人隐私方面的满意度均明显高于常规护理组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:细节护理更加细致的满足了体检者的需求,有效的提高了护理工作效率和效果,加强和加深了体检者对护理工作者的理解和信任,提高了体检者对护理服务的满意度。

  • 浅析如何对体检中心进行有效合理的护理管理

    作者:薛俊波;王冬萍

    本人担任体检中心护士长多年,根据自己的工作经验,阐述如何对体检中心进行合理有效的护理管理,体检中心合理的工作模式和高素质的护理队伍是护理管理的两大关键因素。

  • 体检中心开展健康教育的必要性分析

    作者:周云

    目的:分析探讨在体检中心开展健康教育的必要性。方法:选取我院300名体检者作为研究对象,对其进行健康教育,包括自学手册、个别教育、群体教育、心理教育等,分别在健康教育前后对所有体检者进行问卷调查,然后分析比较结果。结果:在接受健康教育前,300例体检者中了解自身健康状况和疾病防治知识的分别为15.67%和21%,在接受健康教育后分别为89.67%和91.67%,有了显著的提高。结论:体检中心开展健康教育对体检者的自我保健和疾病防治有积极地促进作用。

  • 兰州市教育局系统教职工常见慢性疾病及危险因素分析

    作者:杨志龙;王晶晶;张赐宝(通讯作者)

    随着社会经济发展,对了解教育系统教职工健康状况,寻找影响教育系统教职工健康的高危因素,制定相应的干预措施,进一步提高教育系统教职工的健康水平。本研究于2011年3月至10月在我院医院健康体检中心进行健康体检的兰州市教育系统教职工体检结果汇报如下。
      1对象与方法
      1.1研究对象:于2011年3月至10月在我院医院健康体检中心进行健康体检的兰州市教育系统内教职工共计6455人,其中男性2536人(39.29%),女性3919人(60.71%)。

  • 浅谈对骨质疏松症者的健康教育

    作者:董红军;丁小美;杨建霞

    骨质疏松症是以骨量减少,骨的微观结构退化为特征的,致使骨的脆性增加以易于发生骨折的一种全身性骨骼疾病[1]。骨质疏松症曾被认为是不可避免的生理老化过程,现在认为是可以防治的。通过多种形式,系统地有组织、有计划地开展有关骨质疏松的健康教育,能够预防或减少骨质疏松症的发生。体检中心作为“治未病”的前沿,在这里做好健康教育工作,可以提高社会人群的健康水平。近一年来,我们对前来体检的健康人群当中发现的骨量减少及骨质疏松者实施有针对性的健康教育,取得了良好的效果,现介绍如下。

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