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医院人事档案管理工作如何适应新形势的需要
医院人事档案随着信息化、全球经济一体化加速和国内法制体系的健全,以知识、信息、服务等为特征的新经济时代对传统管理工作提出了新的挑战.本文对当前医院传统人事档案管理中存在的弊端作为切入点,提出医院人事档案管理工作要从档案保密个人隐私、提高档案工作人员创新思想和挡案管理信息化等问题进行分析,才能更好地发挥人事档案在医院科学管理和决策中的作用.
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女病人的隐私
在心内科门诊,不时会涉及到一些病人,特别是女病人某些与性有关的隐私问题.因为这类潜在的问题通常在患者身上就表现为胸闷、憋气等症状.有些病人虽然自己明白问题所在,但不便说明,或怀疑已引起器质性病变后果,故来心内科就诊.下面举几个例子.
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产科护理工作的隐私保护及相应措施
产科是个特殊的环境,涉及多方面的隐私问题,如生殖器官的暴露、异常婚育史、不孕不育、性传播疾病、未婚先孕、畸形等.随着患者法律意识的增强,产科护理人员对患者隐私的保护意识以及相应护理行为也应随着提高和改变.
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妇产科护理临床教学中存在的问题及对策
妇产科护理学是一门专业性、实践性很强的学科.随着社会的发展、医学模式的转变,人们对健康的需求和服务质量的要求越来越高,临床教学遇到前所未有的冲突与困惑.由于妇产科服务对象是女性,常涉及妇女的婚姻、家庭、生育等隐私问题,这方面的矛盾就更为显著,直接影响临床教学的效果.现就妇产科护理临床教学中存在的问题进行分析,并探讨解决的对策.
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妇产科患者隐私保护情况调查分析
妇产科是一特殊的环境,在对患者进行病史采集、体检和护理操作中,常涉及患者多方面的隐私问题,如生殖器官的暴露、未婚先孕、性传播疾病、异常婚育史、畸形、不孕不育等,大多数患者对此存在不同的情绪反应和心理变化.现对116例患者的隐私保护需求进行调查,以探讨相应的护理对策,报告如下.
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难以开口道性事
人与人之间,包括配偶之间的隐私问题,很多时候涉及到是否能沟通,合适的沟通常能使大事化小、小事化无.从事心理咨询总是会知道更多的隐私问题,隐去当事人的真实姓名把事例告诉大家,并加以剖析、评说,会对相关人士有所启示.
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妇产科临床护理教学
临床实习是护生实现理论知识向实际工作能力转化必不可少的过程,是护理教学的重要阶段,是培养护生临床思维、职业道德品质和综合能力的关键环节[1].护生毕业后能否胜任护理工作、掌握扎实的护理技能、形成端正的工作态度、具备良好的心理素质,都与临床实习密不可分.<妇产科护理学>是一门专业性、实践性很强的学科,由于妇产科服务对象是女性,常涉及妇女的婚姻、家庭、生育等隐私问题,专业角色与其他专业有所不同,教学方法也有所不同.近年来,我们在妇产科临床护理教学中不断探索教学方法,以培养具有较强分析和解决问题工作能力、掌握以患者为中心身心整体护理所必备的各种技能及高素质专科护理人才.现报告如下.
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大大方方看男科
谈病情不绕圈子.涂先生觉得性生活质量不高,想找男科医生看看.可到了医院,他又觉得这样的事难以启齿,介绍病情时特别含糊,说自己近比较累、睡眠不好等,却对性生活中存在的问题避而不谈.医生只好让他做了一圈检查,但什么问题都没发现.有些患者到医院后,不谈主要问题,只是一个劲儿地推说其他问题,如小便不好、腰酸背痛、失眠等等.医生也只能按患者的问题绕圈子,做一些不该做的检查.对患者而言,这不仅耽搁时间,而且还花冤枉钱.所以,即使是隐私问题,也要直截了当告诉医生,医生会为你保守秘密.
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舒必利治疗15例性欲亢进的疗效分析
据报道[1]性欲亢进的发生率约为1%,由于个人的认知以及隐私问题,仅有极少数患者到医院就诊.通常性欲亢进患者用激素类药物治疗,但疗效不佳.为此,本文作者采用舒必利治疗性欲亢进取得了良好效果,现报道如下: