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护士帮助住院患者戒烟行为影响因素的质性研究
目的 了解护士帮助住院患者戒烟行为的影响因素,为管理者采取有效措施促进护士的帮助行为提供参考.方法 以计划行为理论为基础,对某三级甲等医院护士14人,通过半结构式深度访谈法收集资料,采用Colaizzi内容分析法分析资料.结果 将护士帮助住院患者戒烟的信念归纳出3个主题:护士的帮助行为利弊共存;护士获得的支持越多,其越容易产生帮助行为;护士帮助患者戒烟工作的开展现存一定的阻碍因素.结论 护士主观上赞成帮助住院患者戒烟,对于帮助行为的重要性认识较好,但是帮助能力有待提高,管理者应采取多种方式促进护士提供帮助住院患者戒烟的行为.
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计划行为理论在血脂异常护士饮食行为干预中的应用
目的 探讨基于计划行为理论的饮食行为干预方案在血脂异常护士群体中的应用效果.方法 将90名血脂异常护士按医院分为对照组和干预组各45名.对照组给予2次健康讲座,干预组以计划行为理论为指导设计饮食行为干预方案并实施,共干预6个月.结果 干预4个月及6个月时,干预组护士的饮食行为倾向总分、膳食知识总分显著优于对照组(均P＜0.01);干预组护士腰围、BMI呈现持续下降趋势(P＜0.05,P＜0.01),对照组基本无变化(均P＞0.05).结论 基于计划行为理论的饮食行为干预方案有助于护士饮食行为的改善和膳食知识的掌握,并能有效控制腰围和BMI.
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计划行为理论及其在护理研究中的应用范例
计划行为理论是分析影响行为因素、预测行为意向并试图解释人类行为决策过程的社会认知理论.该理论认为行为由行为意向决定,行为意向又由行为态度、主观规范和知觉行为控制三者来决定,同时知觉行为控制也可直接作用于行为;其结构分解及其测量方法均有明确的定义和严格的操作方法.本文通过举例说明该理论可作为健康相关行为研究的理论框架,并对行为干预有良好的指导作用.
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基于计划行为理论的名老中医知识传承的行为研究
通过计划行为理论,探讨名老中医知识传承行为的影响机理.认为名老中医的知识垄断的心理、医院归属感以及自身传授能力等因素,会影响其传承意愿,从而间接影响其知识传承行为.提出应从建立激励机制、医院文化和政府扶持3个方面激励名老中医进行知识传承.
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计划行为理论及其在医学中的研究应用
计划行为理论(theory of planned behavior,TPB)是在理性行为理论的基础上发展与延伸出来的一种社会认知理论.近来该理论广受社会行为研究者的青睐,已成功的在多个行为领域中应用.本文主要介绍计划行为理论的起源与发展、主要内容以及医学中的应用现状,并分析其应用前景.
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非酒精性脂肪性肝病患者中医健康管理行为意向的分析
分析了非酒精性脂肪性肝病中医健康管理行为意向的影响因素, 并对其提出相应的建议, 旨在完善非酒精性脂肪肝性肝病健康行为领域的理论研究.
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基于计划行为理论的延续性护理模式对脑卒中患者健康行为的影响
目的:探索计划行为理论(theory of planned behavior,TPB)在脑卒中患者延续性护理中的应用,建立更为高效的延续性护理模式.方法:以方便抽样法选取2015年7月至2016年6月在四川大学华西医院首次发病住院的脑卒中患者124例,年龄41～79(53.60±11.67)岁,按住院时间先后随机分为干预组(65例)与对照组(59例),对两组患者入院后进行健康行为因素和护理需求调查.对照组患者常规护理,于出院前1～2 d开展出院指导与脑卒中健康知识教育;干预组患者除常规护理外,实施以计划性理论为框架的延续性护理干预.嘱两组患者出院后3,6个月复检,收集基线信息和生化指标,并填写健康促进生活方式量表,评价干预效果.结果:随访124例患者,脑卒中首次发病后,患者延续性护理需求总分为94.21±0.98,家庭常用护理技术需求评分高(12.73±0.97),脑卒中知识需求次之(12.42±1.02);干预前健康行为的总体评分为109.93±18.47,患者出院6个月后,对照组健康行为评分为118.58±16.78,干预组健康行为评分为133.85±18.66,提高幅度显著大于对照组(t=21.48,P＜0.01);TPB的各变量之间存在两两相关,主观规范与行为意向的相关强度大,知觉行为控制与健康行为评分间的相关性大;对照组脑卒中复发率和并发症出现率均高于干预组(χ2=10.14,P＜0.01;χ2=4.54,P=0.03).结论:基于TPB的延续性护理,一定程度上能改变脑卒中患者不良健康行为、降低复发率及防止并发症的发生.
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基于计划行为理论的大学生学业拖延行为研究
目的:采用计划行为理论,探讨针对具体任务的态度,知觉行为控制、主观规范和行为意向如何影响大学生的学业拖延.方法:从某大学的一个学院抽取134名大三学生,采用问卷测量计划行为理论的各个变量,以被试报告的学业任务完成量作为学业拖延行为的测量指标,采用多层模型分析数据.结果:对特定任务的态度越积极,知觉行为控制越强,按期完成任务的主观规范越强,行为意向越强,拖延行为越少.此外,行为意向是行为态度和知觉行为控制影响拖延行为的中介变量.结论:计划行为理论是拖延行为研究的良好的整合性理论框架,也可为拖延行为的干预提供指导.
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基于计划行为理论的护士继续教育参与意向的影响因素分析
目的：运用计划行为理论探讨影响护士继续教育参与意向的主要因素。方法根据计划行为理论设计问卷，对304名护士进行调查，分析继续教育参与意向的影响因素。结果行为态度、主观规范和感知行为控制均与参与意向呈显著正相关。多元逐步回归分析显示，间接控制、直接控制、间接态度和直接态度进入回归方程，其确定系数为0.68。结论感知行为控制和行为态度是影响护士继续教育参与意向的主要因素，行为控制感知程度高、态度积极和信念正向的护士具有更为强烈的参与意向。
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计划行为理论在预防急诊科护士针刺伤的效果评价
目的：探讨计划行为理论防范急诊科护士发生针刺伤的干预效果。方法选取急诊科在职护士50人。以计划行为理论为框架,从预防行为信念、主观规范、知觉行为控制和结果评价4个方面,提升急诊护士执行锐器物品操作认知水平,增强护理人员操作行为的正确性,降低护理人员针刺伤发生率。结果通过1年的干预,急诊护理人员对针刺伤预防动机水平显著提高(4.02±0.15,P<0.05),针刺伤发生率明显降低,由64‰下降到20‰(χ2=2.56,P<0.05)。结论计划行为理论能有效提高急诊科护士针刺预防行为,减少护士职业风险,提高护理管理质量。
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对外科护士基于计划行为理论的疼痛管理行为干预效果
目的 探讨基于计划行为理论的干预方案对护士疼痛管理知识、态度以及疼痛管理行为的影响.方法 以计划行为理论为指导,设计实施针对护士疼痛管理行为的干预方案,并在某三级甲等医院外科病房进行试行.方案实施前(2018年1月上旬)及实施后(2018年4月下旬),采用《疼痛管理知识和态度调查问卷》对34名病房护士进行疼痛管理知识及态度的测评对比.此外,选取同期病房出院患者各60例,应用休斯顿疼痛情况调查表调查患者对控制或减轻疼痛方法的满意度,同时,利用电子病历系统对120例出院患者的护理病历进行疼痛护理记录书写合格率的评价对比.结果 在应用计划行为理论对护士疼痛管理行为进行干预后,病房护士疼痛管理知识和态度问卷得分较前显著提高(P<0.01);疼痛护理记录规范率显著提高(P<0.05);病员对"疼痛缓解的满意度"、对"护士疼痛处理的满意度"、"护士反应快慢的满意度"、"疼痛时受到所有照料的满意度"均显著提高(P<0.01).结论 基于计划行为理论构建的护士疼痛管理行为干预方案,可提升护士疼痛知识和态度,并能促进其疼痛管理行为的改进,终达到改善患者疼痛体验的目的.
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中年脑卒中患者自我管理行为意向的影响因素研究
目的 通过构建健康信念模式和计划行为理论整合模型,探讨中年脑卒中患者自我管理行为意向的主要影响因素.方法 根据健康信念模式和计划行为理论自行设计问卷,对青岛市3所三级甲等医院的233例中年脑卒中患者进行调查,用结构方程分析健康信念模式与计划行为理论的各维度对自我管理行为意向的影响.结果 行为态度、主观规范、知觉行为控制对行为意向的总标准化路径系数分别为0.55、0.26和0.30,行为益处、行为障碍、严重感、危机感、主观规范对行为态度的总标准化路径系数分别为0.41、-0.14、0.63、-0.33和0.21,健康信念模式和计划行为理论中各变量对自我管理行为意向的决定系数(R2)为0.87.结论 行为态度是影响中年脑卒中患者自我管理行为意向的重要因素,严重感是影响行为态度的重要因素,行为益处、行为障碍、严重感和危机感通过影响行为态度间接影响行为意向,通过整合健康信念模式和计划行为理论2个理论增加了对行为意向的预测力度.建议今后可以尝试依据该整合模型为中年脑卒中患者制定个性化的行为干预措施.
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基于计划行为理论的女性海洛因滥用者行为认知特性分析
[目的]基于计划行为理论探讨女性海洛因滥用者的行为控制内隐认知特性,为其物质滥用行为的心理干预提供一定参考依据.[方法]采用随机对照研究设计,对研究组的277名女性海洛因滥用者和对照组的117名正常女性,使用成人心理内-外控制源量表(ANSIE)、一般自我效能感量表(GSES)以及内隐联系测验(SC-IAT)进行测量和统计分析.[结果]研究组与对照组在主观规范中知觉到吸毒行为的社会压力水平不同(P＜0.05);研究组心理内-外控制源量表得分高于对照组(P＜0.001);研究组与对照组相比对吸毒行为的认知内隐态度差异具有统计学意义(P＜ 0.001).[结论]女性海洛因滥用者行为控制认知具有外控型特性,其潜意识中对吸毒行为持中性偏肯定态度,而与正常女性相比多处于对吸毒行为较为宽容的人际环境中.
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计划行为理论对心力衰竭患者自我护理行为的影响
目的 观察基于计划行为理论的护理干预对心力衰竭患者自我护理行为的影响.方法 选择120例心力衰竭患者,随机分成两组,试验组采用计划行为理论护理模式,对照组给予常规的护理.比较干预效果.结果 干预后1个月与3个月试验组SCHFI量表各维度得分均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);试验组干预后1个月、3个月健康行为评分与对照组比较差异有统计学意义(P＜0.05);试验组满意度高于对照组(91.67％比71.67％),差异有统计学意义(P＜0.05).结论 基于计划行为理论的护理干预可以提升心力衰竭患者的自我护理能力,改善患者的健康行为,值得临床推广.
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基于计划行为理论模型的医师处方行为研究
目的:分析影响医师处方行为的主要因素,促进合理用药.方法:基于促使医师处方行为意向产生的3个主要变量——行为态度、主观规范、知觉行为控制,剖析其对医师开具处方决策过程的影响,构建医师处方行为的计划行为理论模型,找出干预医师合理用药的途径,并提出相应的改善建议.结果与结论:医师的行为态度主要受依赖药物的信念强度和治疗结果的预测能力2个方面的影响；医师的主观规范主要受其他医师、国内外专家、患者的影响以及医师顺从动机的影响；知觉行为控制主要受政府政策、医院管理以及医师对合理用药的认知程度3个方面的影响.建议可从政府加强立法,医院强化管理、明确奖惩制度,提高医师对合理用药的认知程度,增强同行专家的影响力等方面改善医师不合理处方行为.
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基于计划行为理论的医师处方基本药物行为实证研究
目的:探讨影响医师处方基本药物行为的主要因素,促进我国基本药物可及性的进一步提高.方法:运用计划行为理论梳理医师处方基本药物的决策路径,建立医师处方基本药物行为的结构方程模型,从行为态度、主观规范、知觉行为控制三方面剖析医师处方行为的影响因素.结果与结论:行为态度对医师处方基本药物的意向有所影响但并不强烈,主观规范、知觉行为控制与其行为意向有较显著的正向关系;而医师的行为意向直接影响着其对基本药物的处方行为,知觉行为控制则对医师处方基本药物行为没有直接的影响,只通过行为意向产生间接的影响.
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基于计划行为理论注册护士帮助住院患者戒烟的行为问卷编制
目的 编制注册护士帮助住院患者戒烟TPB行为问卷,并对其进行信效度检验.方法 从行为态度、主观规范、感知行为控制、行为意愿、行为5个方面编制帮助患者戒烟的TPB问卷.经预实验(n=200)和正式测量(n=638),进行验证性因子分析,效度通过条目的内容效度(I-CVI)、量表的全体一致性内容效度(S-CVI/UA)进行评价,建立结构方程模型,分析拟合度指标.信度检验用Cronbach's α系数评价.结果 问卷的I-CVI和S-CVI/UA均为1,与理论模型的拟合度指标均在标准之内.5个分问卷的Cronbach'sα系数均＞0.76,问卷总Cronbach's α系数为0.894.结论 该问卷有较满意的信度和效度,可以作为探究注册护士帮助住院患者戒烟行为的心理社会因素的研究工具.
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富顺县商业性性服务男性顾客安全套使用及其影响因素
目的 了解富顺县商业性性服务男性顾客安全套使用情况及其影响因素.方法 采用横断面研究设计,通过多途径招募纳入调查对象,进行面对面问卷调查,调查问卷依据计划行为理论进行设计.结果 共调查95人,调查对象近1次商业性性活动中安全套使用率为65.3%,近半年安全套坚持使用率为44.2%.近1次商业性性活动中安全套使用的影响因素为安全套使用意向(OR=24.789,P=0.001)、主动拒绝安全套(OR=0.016,P=0.001)、暗娼主动提出使用安全套(OR=9.712,P=0.016);近半年安全套坚持使用的影响因素为安全套使用意向(OR=71.743,P(0.01);安全套使用意向的影响因素为态度(OR=1.566,P=0.006)、主观规范(OR=0.603,P=0.049)、感受到的行为控制(OR=1.873,P(0.01)、暗娼主动提供安全套(OR=0.038,P=0.008)和艾滋病知识(OR=15.62,P=0.019).结论 商业性性服务男性顾客安全套使用率低,安全套使用行为与安全套使用意向及情境因素相关,同时安全套使用意向受到个体态度、主观行为规范、感受到的行为控制以及情境因素的影响.
关键词： 安全套 商业性性服务男性顾客 计划行为理论 -
基于计划行为理论的医生处方基本药物行为的模型构建
基本药物制度的实施一直备受关注,医生是基本药物制度能否全面落实的重要人物,医生的行为影响着患者对基本药物的使用.文章以计划行为理论为基础,从态度、主观规范、知觉行为控制3个方面研究医生处方基本药物的行为,并进行模型构建.以期能够尽可能全面地剖析医生处方基本药物的决策过程,分析影响该行为的重要影响因素.
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重复献血行为意向及相关影响因素调查评价指标体系的建立
目的 建立具有较高信效度的重复献血行为意向及相关影响因素调查评价指标体系,为分析影响重复献血的相关因素,制定初次献血者召回策略提供依据.方法 以计划行为理论为构建框架,通过文献研究、开放式讨论、焦点小组条目池评分初步形成评价指标体系框架;采用两轮德尔菲专家咨询法,从态度、行为控制认知、主观规范三个方面进行综合评价,识别、筛选评价指标.结果 经15位专家两轮评审,对二级指标进行增加和删减,后筛选出35个指标.结论 本研究建立的重复献血行为意向及相关影响因素调查评价指标体系具有良好的信效度,可作为重复献血者献血动机评价研究的工具.
