欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料 > 正文

南京市护理人员离职倾向的影响因素分析

郭俊;李成国

摘要: 护理工作在医疗卫生事业的发展中发挥着不可替代的作用,广大护理工作者在协助诊治、促进患者康复、提高患者生命质量以及促进医患关系和谐发展等方面担负着不可替代的作用。随着我国医疗体制改革,卫生机构和设施的不断增加及完善,对医疗卫生人员特别是对护理人员的要求日益增多。然而,由于护理工作的专业性和特殊性,超负荷的工作量、工资待遇较低、职称晋升困难,致护理人员离职率不断上升。目前护士的短缺已经成为影响我国医疗卫生事业的一个重要因素,对医疗服务质量和患者的诊治效果产生了直接的影响。因此,在护士短缺的严峻情况下,有必要开展对护士的离职倾向现状及其影响因素的相关调查研究,探讨其主要影响因素,从而采取措施降低护士的离职率。保持护理人员队伍的稳定,降低护士离职率,对于促进医疗卫生事业健康发展具有重要意义,现报道如下。

同期刊相关文献推荐

中国实用护理

统计源期刊 审稿时间:1-3个月 早咨询早发表

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询