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护士职业幸福感量表的编制及信度和效度分析

沈卫英;肖佩华;陈伟红;徐敏玲;刘永琴

摘要: 目的:编制适合测量护士职业幸福感的量表并检验其信效度。方法以主观幸福感的结构为理论基础,结合文献资料及访谈法建立量表条目池,经研究小组讨论及专家评定后形成预试量表。通过整群分层抽样方法选取350名临床护士进行问卷调查,对调查数据进行信度和效度的评价。结果护士职业幸福感量表由3个维度组成,包含8个探索因子。护士职业幸福感总量表、外源性满意度维度、内源性满意度维度的Cronbachα系数及分半信度系数均>0.9,说明内部一致性甚好;情感维度的Cronbachα系数及分半信度系数<0.7,内部一致性相对稍差;量表及各维度重测信度系数均>0.7,显示量表外部一致性较好。3个维度的内容效度指数均>0.9,累积解释变量均>55%。结论本研究编制的护士职业幸福感量表具有较好的信度和效度,可以作为测量护士职业幸福感的工具。

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