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聘用护士人格、家庭功能与心理弹性的关系

韩楹;陈璟

摘要: 目的 调查聘用护士的人格特质、家庭功能和心理弹性现状,并探讨其人格、家庭功能及心理弹性三者的关系.方法 采用方便抽样法对福州总医院240名聘用护士进行调查,调查工具包括家庭适应性和家庭亲密度量表(FACEⅡ-CV)、自我弹性量表(ER86)、大五人格测试问卷.结果 相关性分析显示聘用心理弹性与护士人格特质、家庭功能之间关系密切.且经多元逐步回归分析显示人格特质各维度、家庭亲密度和适应性均可预测心理弹性,且解释量为40%.结论 聘用护士人格特质、家庭功能作为心理弹性的内外两个保护性因素与其联系密切.

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