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儿子参军
作为一个转业多年的老兵,我有着强烈的军营情结.每当看到新兵换上军装,胸前戴着红花,我心中就充满羡慕之情,想起自己在部队的火热生活,仿佛回到热血青春的年代.夏天的时候,儿子大专毕业,找到一份不错的工作.可前段时间,因为工作上一个小失误,受到领导的批评,因此产生辞职的念头,但被我阻止了.
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传奇老兵演绎多彩人生(上)
尤广才,中国远征军老兵,今年98岁高龄.老先生一生传奇,曾在军校听过周恩来的课;在缅甸密林中与侵缅日军浴血奋战,九死一生;近十年劳动改造,尝尽人间的冷暖辛酸;自学英语担任英语老师,桃李满天下;在抗日战争胜利纪念日受到习近平主席的接见;94岁时,因电梯故障,徒步爬17层楼梯回家……儒生走上抗日之路尤广才1919年出生在山东台儿庄一个书香之家,祖父是晚清童生,曾设馆教书.可惜幼年家道中落,4岁时祖父与父亲因病相继去世,从此母子相依为命,艰难度日,但母亲还是坚持让尤广才10岁开始读书,并努力读完了小学.
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传奇老兵演绎多彩人生(下)
田间地头学英语,终获得英语教师资格1980年9月,全国农村学校开始开设英语课程,可是英语教师极为缺乏,懂英语的尤广才被山东枣庄西王庄乡中学聘为民办英语教师.尤老又是如何知晓英文的呢?看到笔者的满脸疑虑,尤广才向笔者介绍了他学英语的经历:当时在缅甸打仗期间,我的部队隶属美军指挥,我们每人都领到一本英文版的《军语词典》和《丛林战书》.
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铁打的营盘VS流水的人才空军总医院的"激将法"
"铁打的营盘流水的兵",只要营盘稳固,自然不断有"新兵"进来.同时,有"新兵"的进入,自然就有"老兵"的"退伍".但这道理用在人力资源管理上似乎又有不同的含义.通过对空军总医院的采访,从中就不难窥见公立医院应对人才竞争的思路与招数.
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退役复原老兵吸入性肺炎的危险因素及预后分析
目的：分析退役复原老兵吸入性肺炎患者的危险因素及预后。方法：退役复原老兵40例研究对象作为老兵组；对照组为普通老年患者40例。记录两组研究对象的临床资料。结果：老兵组研究对象与对照组比较，帕金森氏病、脑卒中、误吸史、老年痴呆、长期卧床、有肢体残缺比较有差异，差异有统计学意义(P<0.05)；Logistic提示：帕金森氏病、脑卒中、误吸史、老年痴呆、长期卧床为退役复原老兵吸入性肺炎患者的独立危险因素(P<0.01)。结论：退役复原老兵吸入性肺炎的危险因素主要有帕金森氏病、脑卒中、误吸史、老年痴呆、长期卧床。
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<让世界充满爱>读后感
当我读到刊登在<中华护理杂志>2000年2月第35卷第2期的随笔后,我的眼睛湿润了,同时也在心痛.这篇"爱”过之后给我们留下了什么?难道只是为了230位幸运者的微笑吗?不,因为在大西北贫困山区,还有许多这样的儿童,由于方方面面的原因还得不到医治.还有这38位异国医疗志愿者们,也不只是给我们带来了先进的医疗器械和用品以及好看的玩具,他们使我们想起了白求恩.我想爱是无国界的,这是人类的一种自然属性.作为一名有24年护龄的部队老兵,之所以感动后又心痛,是因为自己面对祖国母亲和同胞们而无能为力.
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金色九月,协防并发症
作为一名糖尿病防治战线上的老兵,我比较关注每个月份的健康日 那么九月的健康日都有哪些呢?那就是:9月20日的全国爱牙日(LoveTeeth Day)、9月30日的国际盲人节(InternationalDay of Blindness)、9月后一个闰日的世界心脏病日(World Heart Day)和9月的第四个星期日的国际聋人节(International Day for Deafness) 这四个健康日让我想起了糖尿病慢性并发症.
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老兵新传的肿瘤免疫治疗
所谓免疫治疗乃是激活人体的免疫系统,以自身的保护机制消灭肿瘤细胞,从其作用机制人们不难想象该法优于现行的外科、化疗、放疗三大治疗方法,是一既不伤身又能杀敌的理想治疗方法.记得在上世纪60年代末,我刚投身于肿瘤领域时就热衷于瘤苗疗法,将患者自身的瘤组织在体外打成匀浆,试用各种不同方法将其异化后再注入人体,祈能激活自身的免疫系统.
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武警某部老兵心理特征研究分析
目的:探讨武警部队老兵的心理特征和原因.方法:采用卡特尔16种人格因素调查量表,对武警某部老兵452例、新兵679例和大学生217例进行问卷调查,并与全国成人常模比较.结果:老兵在聪慧性、恃强性、怀疑性、世故性、忧虑性、紧张性、稳定性方面均显著高于新兵(P<0.05,P<0.01);在恃强性、兴奋性、世故性、紧张性、忧虑性方面显著高于大学生(P<0.05,P<0.01).结论:高世故性、忧虑性、紧张性,是武警部队老兵显著的心理特征;职业特点、部队环境、文化教育水平,是造成老兵与新兵、大学生心理特征差异的主要原因.
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新兵训练应遵循的卫生学原则
安徽阜阳预备役师某团卫生队温耀斌来稿:新兵训练应遵循的卫生学原则.文章说,新兵在体质状况、接受能力和事物判断等方面与老兵存在较大差异,因此在新训阶段应遵循卫生学原则,这对提高新兵的军事素质和身体素质具有重要作用.
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驻高寒城区部队皮肤病调查分析
为了探索驻高寒城区部队士兵皮肤病发病特点及新老兵的差异,以制定相应的防治措施,我们对驻乌鲁木齐市部队新老兵皮肤病发病情况进行了抽样调查.1 对象和方法1.1 对象 1998～2000年士官套改前在我部体检人员共2064人,男1822人,女242人;年龄19～31岁,均服役2年以上.1998～2000年新兵入伍后在我部参加身体复查人员共1 697人,男1420人,女277人;年龄17～22岁,军龄均不满1个月.两组人员的入伍地相似.新疆本地入伍的新老兵分别为17.5 %和18.9%,其余来自内地.由城镇入伍的分别占20.3 %和21.5%,其余来自农村.老兵体检时间为每年11月20～30日,当时乌市气温为-4～12℃.新兵复查时间为每年12月10～20日,当时乌市气温为-6～10℃.
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咨询业去哪儿
“从事药店咨询服务如果不能重新思考经营模式,那么只会‘老兵永远不死,但会慢慢凋零’.”崔为民如此定论.优秀的咨询公司,必须具有引领行业的能力,协助被服务的企业从工作经验中获得模板的学习和再创造,建立创新的模板与研究发展的机制、氛围,也就是植入所谓的R&D (research and development,研究与发展)基因.
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EBM为什么会坚守PACS市场？--专访EBM营销总监王世云
北京亿彼恩科技有限公司营销总监王世云可谓PACS行业里的一位老兵，从2007年初进入医疗IT行业，至今已近8年。这种坚守有点像他的东家EBM，国内PACS市场熙熙攘攘起起伏伏， EBM却以自己的技术和渠道优势始终坚守，且获得了不错的市场收益，成为国内PACS市场里一个特别的存在。
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驻乌鲁木齐某部新老兵皮肤病调查
乌鲁木齐市位于高寒地区,而驻军士兵大多数来自内陆省区,气候的变化和生活环境及方式的改变对这个特殊群体的影响尤其明显.为了探索驻高寒城区部队官兵皮肤病发病特点及新老兵的差异,制定相应的预防措施,我们对驻乌鲁木齐某部新、老兵皮肤病发病情况进行了调查.结果报告如下.
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人员变动对设备器材管理的影响
在我国人们赞誉军队是革命的熔炉和大学校.为了保证其始终具有勃勃生机和旺盛活力,并大限度优化出战斗力,每年都必须有新兵入伍和老兵退役,这已成为我军的组建制度及成员构建的特点.自然,这种制度和特点也必然在军队医院中有相应的体现.然而,和一切事物具有两重性一样,人员变动对军队特别是对军队医院的设备器材管理,既具有增强活力的积极意义,也存在某种程度的负面影响.因此,在军队医院编制人员变动过程中,如何趋利避害将其负面影响降到小程度,是值得认真加以分析研究的.下面提出对此问题的认识和看法.
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追梦的台湾老兵
前不久，赴台环岛旅游，所到之处无不受到台胞热情接待，一些景观新颖奇异，令人大开眼界。而让我震惊的是太鲁阁峡谷里的中横公路，让我动情的是那些满脸友善，见大陆游客如遇亲人的台湾老兵。
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当退伍季到来的时候
退伍老兵的心理问题军人往往从地方入伍后完成了从一名普通公民向军人的转变,而当他们退伍后还要完成再社会化的转变.短暂的军旅生涯给他们带来无限的欢乐和荣誉的同时,也容易出现一些心理问题.1、强迫、抑郁症凸显军人职业的特殊性使其身心始终处于强大的精神压力之下,平常的训练、演习等都要求他们时刻绷着弦,这些特殊条件造成军人人际交往局限、躯体长期处于生理和心理上的应激状态.退伍意味着彻底结束目前的军旅生涯,放松紧绷的心弦,同时面对迷茫的未来.此时,他们的强迫、抑郁等心理症状就会显得尤为突出.
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退役前的心结
退役,是军人人生中的又一次重大角色变换.要告别朝夕相处的战友,告别熟悉的军营,踏上新的人生之旅,未来如何是个未知数,此时的心情十分复杂,各种心理呈现出来.于是,各式各样挥之不去的烦燥萦绕在心头,妨碍了对服役期间的得失以及自我价值的正确评判,容易导致违纪等不良行为的出现.临退役老兵的心理主要表现为以下三方面.
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做好退伍老兵的思想工作
铁打的营盘流水的兵,做好退伍老兵的思想工作是一项重要工作.这一时期的老兵思想波动大,是各种矛盾集中暴露、易于诱发事故和各种问题的时期.每到这个时候,抓好退伍老兵的管理,做好他们的思想工作是每一个基层带兵人都应该思考的问题.了解退伍老兵的思想动态,对加强部队管理和经常性思想政治工作,对圆满完成各项工作任务,促进部队的安全稳定,巩固、提高部队战斗力等方面都有着重要意义.
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武警广东边防总队医院为边防老兵送健康
本刊讯(通讯员 张浩波 钟勤)为落实好边防老干部生活待遇,确保老干部老有所医、老有所养,截止到7月8日,广东边防总队医院已为全省29位"边防老兵"开展"一站式"全面体检,受到老干部交口称赞.体检中,为做好老干部体检保障和医疗服务工作,广东边防总队医院积极做到组织安排到位、体检项目到位、服务工作到位、结果反馈到位,并协调安排经验丰富、技术精湛、服务态度好的医生为老干部体检.并针对老年人的身体实际,主要进行了常规、心电图、血压、B超、胸透等20多个项目的"一站式"集中检查,让老干部对自己的身体状况做到早知道、早预防、早治疗.
