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上海新“国医”的养生秘诀
“国医大师”并不是个简单的称号,其由人力资源和社会保障部、卫生部和国家中医药管理局共同授予,2009年、2013年和2017年举办了3届“国医大师”表彰大会.这些“国医大师”从全国中医药系统从事临床工作的中医药人员中遴选而出,从事中医临床或中药工作都在55年以上、在中医学界和患者中享有极高声誉.可以说,“国医大师”的称号就好比中医界的“奥斯卡终身成就奖”.
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结核病临床诊治进展年度报告(2011年)(第二部分 结核病临床治疗)
一、抗结核新药的研究进入21世纪以来,抗结核药物的研究取得了较大进展,遴选出了20余种化合物,其中10余种已进入了临床前及临床研究阶段.(一)硝基咪唑类药物硝基咪唑类药物是对Mtb有较高活性的一类新的化合物.其中,PA-824和OPC-67683已在进行治疗结核病的Ⅱ期临床试验中[1].
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加强技术服务队伍建设 优化人力资源 努力打造计划生育技术服务品牌
科学技术是第一生产力,人才就是生产力诸要素中的特殊要素.“十一五”期间,自治区人口计生委结合技术服务队伍现状,积极采取大练兵大比武、依托国家“六千人才工程”遴选技术骨干进修学习、短期培训、继续教育等措施,有效地促进了技术服务队伍整体素质的提高.
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深圳评价医生不再偏重论文课题
近日从深圳市公立医院管理中心获悉,深圳已启动医疗人才评价制度改革试点,将打破传统以课题、科研论文为唯一导向的医疗人才评价体系,以临床技术为核心制定新的评价标准,遴选临床型实用医疗人才。
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《糖尿病新世界》杂志稿约
《糖尿病新世界》是国家卫生和计划生育委员会主管,全国卫生产业企业管理协会主办的专业性学术期刊,中国核心数据期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。国内统一刊号:CN 11-5019/R;国际刊号:ISSN 1672-4062,邮发代号82-120,定价10元。
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《中外医疗》稿约
《中外医疗》是由国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部医院管理研究所主办的专业性学术期刊,中国核心数据期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。国际刊号:ISSN 1674-0742,国内统一刊号:CN11-5625/R,邮发代号:80-541。
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山西贫困县县级医院全纳入医联体
近日,山西省卫生计生委召开会议,对实施健康扶贫工程进行安排部署。该省要求,将58个贫困县的县级医院全部纳入医联体建设,使每个贫困县至少有一家二甲医院;以建立30分钟基层医疗卫生服务圈为目标,力争2020年实现贫困地区标准化卫生院全覆盖;加大基层医疗卫生机构空岗补员力度,实施全科医生和专科医生特岗计划,加强贫困地区农村卫生人员岗位培训,为贫困地区遴选培养5000名适宜技术人才。
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培养规范化的临床药师
2006年初,上海长海医院成为当时卫生部遴选建立的首批临床药师培训基地,并在2010年,又被遴选为第一批临床药师带教师资培训基地.自2006年以来,医院已带教培训学员8期共47人,带教师资培训15批共62人.在多年承担临床药师培训工作过程中,医院对临床培训的规范化模式进行了不断的探索,取得了较满意的培训效果.
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空军总医院公开遴选科室领导后备干部的主要做法
近年来,空军总医院紧紧围绕"科学选用人才,促进科学发展"这一主题,结合贯彻落实国家千部人事制度改革精神和<军队干部选拔任用工作程序规定(试行)>要求,针对专业技术密集型单位的特点,在认真剖析干部队伍和人才建设深层次矛盾、问题的基础上,探索了公开遴选科室后备干部工作,逐步构建形成了以领导、专家、群众和"岗位胜任力测评"为主体的多维度立体选拔后备干部新模式,激发了人才队伍活力.
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以专培助推医卫人才“精英化”
国家卫生计生委、国务院医改办、国家发改委、教育部等八部委上月联合印发《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》(以下简称《指导意见》).《指导意见》提出,2016年遴选有条件的专科启动试点工作,力争到2020年,在全国范围初步建立专科医师规范化培训制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度.
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访美日志
经美国整形外科教育基金会遴选,我有幸获得了2011~2012年度美国整形外科协会/美国颌面外科协会国际访问学者项目,由世界颅颌面外科基金会(World Craniofacial Foundation)资助先后访问了多个美国主要的整形与修复重建外科临床中心.
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用适合的人,做适合的事访康斯公司高级人力资源经理周丹
2013年被称为近几年来"难就业季",无论对应届毕业生还是离职寻求更好发展的人来说都是如此.同样,对于企业来说,招聘并培养一名"性价比"高的优秀员工也是非常困难的事情.面对这样的局面,企业怎样遴选人才,如何提高人员素质并保持团队的稳定性?近日,本刊专访了康斯公司高级人力资源经理周丹,他为我们解读了康斯公司先进的人力资源管理理念.
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遴选公立医院院长能走多远?
《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《规定》)自今年5月28日起施行。《规定》提出,“选拔事业单位领导人员,根据行业特点和岗位要求,可以采取组织选拔、竞争(聘)上岗、公开选拔(聘)等方式进行,也可以探索委托相关机构遴选等方式进行”。有关专家认为,“委托相关机构遴选”意味着,事业单位可以委托包括猎头公司在内的第三方代选领导,此举有助于推进事业单位市场化改革,有利于事业单位去行政化。
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医学人才遴选需严守“推荐关”
近一段时间,中科院院士、复旦大学附属眼耳鼻喉科医院教授王正敏被举报涉嫌学术造假一事,备受社会各界关注。在央视报道此事后,曾在2005年推荐王正敏增选为中科院院士的7名推荐人中,已有一些人联名致信中科院要求对王正敏予以除名。这几名院士推荐人坦承,当初没有严格审查王正敏的申报材料。这起风波充分说明,在遴选医学人才方面一定要把好“推荐关”。
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公选院长是医院去行政化的关键一步
近一段时间,在国务院常务会议为医改定调之后,中国多地密集发布医改新方案,主要包括破除“以药养医”痼疾、实行“分级诊疗”和推进公立医院去行政化等。其中,涉及去行政化的探索主要有三项内容,一是政府领导不兼任医院领导,二是建立医院理事会,三是医院领导选拔方式改革。相较而言,通过公开选拔、社会招聘等方式遴选院长,实行公立医院院长聘用制,受各方关注。
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专培如何才能"叫好又叫座"?
2016年开年,关于专科医师规范化培训(以下简称专培)试点的各种消息和评论刷爆了医学界人士的朋友圈.国家卫生计生委等8部门发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》.自2016年起,我国将遴选有条件的专科启动试点工作,力争到2020年在全国范围内初步建立专培制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度,培养一批高素质的合格临床专科医师.
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古代医生的习医之路
电视剧《甄传》的热播已经持续了一段时间,剧中的“温太医”给观众留下了深刻的印象,他精湛的医术也引起了很多观众的兴趣。古代的宫廷御医是怎样遴选的?他们是如何被培养出来的?除了御医外,民间医生又是怎样学习呢?答案就在众多古文献的记载中。
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焦点
卫计委将设国家儿童医学中心
近日,国家卫生计生委印发《国家儿童医学中心及国家儿童区域医疗中心设置规划》,决定在全国遴选设置1个国家儿童医学中心。原则上在华北、东北、华东、中南、西南、西北6个区域各遴选1所儿童医院或儿科实力突出的综合医院作为主体,设置6个国家儿童区域医疗中心。根据规划提出的设置标准,国家儿童医学中心应为三级甲等儿童医院(即独立的儿童专科医院),应满足核定床位数不少于800张、国家临床重点专科建设项目不少于5个等条件。标准还对国家儿童医学中心开展疑难危重症病种和核心技术的能力提出了要求。 -
焦点
卫计委:首批国产优秀医疗设备产品遴选启动
5月26日,卫计委发布公告称,为推进国产医疗设备发展应用,促进相关产业转型升级、拉动经济增长、降低医疗成本,卫计委规划司委托中国医学装备协会启动第一批优秀国产医疗设备产品遴选工作。 -
数字
44家
河北省中医药管理局以创建中医药文化建设示范医院为抓手,着力推进中医医疗机构中医药文化建设。2013年至今,已联合省卫计委、省财政厅共同组织遴选44家中医医院开展中医药文化示范医院创建活动。今后,将逐年对建设期满的创建单位进行验收,在全省范围内建设一批主题鲜明、特色突出、内涵丰富、作用显著的中医药文化建设示范医院。