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医院药房数字化工作模式与药师职业风险的关联性分析
目的:探讨医院药房数字化工作模式与药师职业风险的关联性,提高药学服务质量,降低药师职业风险.方法:杭州市儿童医院通过实施药房数字化工作模式,对实施前(2012年)与实施后(2013年)药师职业风险的发生情况(各随机抽取1200张处方)进行对比统计,分析数字化工作模式在降低药师职业风险方面的作用,对比项目主要为不合理用药处方(未写诊断、诊断与用药不符、用法与/或用量不对).结果:相比2012年,2013年的不合理处方总数呈现下降趋势,分别为800张和200张.其中,未写诊断的不合理处方分别为17张(2.13%)和3张(1.50%);诊断与用药不符的不合理处方分别为40张(5.00%)和6张(3.00%);用法与/或用量不对的不合理处方分别为743张(92.87%)和191张(95.50%).可见,在不合理用药的职业风险中以用法与/或用量不对的不合理用药所造成的职业风险所占比例大.结论:数字化工作模式在就诊渠道、合理用药监测、药品数量和资金管理等方面均发挥了有益作用,从而减少了风险因素,降低了药师的职业风险,提高了药学服务质量.
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结核科护士的职业风险和防护
目的:观察医院结核科护士,分析其职业风险,探讨如何对结核科护士进行安全有效的防护.方法:选择2015年6月~2016年6月在医院非结核科工作的20名护士为对照组,另选择同期在医院结核科工作的20名护士为观察组,采用问卷形式,评价其工作中的职业风险,研究相关防护措施,并观察两组护士的身体健康状况,比较两组的抵抗力低下和疲劳人数.结果:观察组的抵抗力低下人数和疲劳人数显著高于对照组(P<0.05).结论:对高危传染的结核科护理人员进行有效的防护措施,加强安全意识和操作规范,可降低职业风险对护士健康的损害.
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警察职业风险测评量表的构建与研究
目的 "警察职业风险自评量表"的构建与研究.方法 通过文献检索和个体访谈,构建出量表,并在青岛市公安系统262名警员中施测验证.结果 当前警察所面临的职业风险包括生理风险、心理风险、社会风险、工作风险、关系风险.结论 不同岗位的警察所面临的职业风险强度和构成模式有所差异,该量表的效度和信度良好.
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外科护士职业风险认知与防护行为调查
目的 了解外科护士对职业风险的认知和防护行为.方法 采用便利抽样法,应用自制职业风险认知及防护行为量表,对我院外科18个病区的100名护士进行调查.结果 外科护上对职业风险的认知较高,100.00%的护士认为被污染的尖锐物晶刺伤可能会感染HIV、HBV、HCV,但防护措施落实偏低,尤其足抽血、静脉注射时戴手套.结论 医院应加强系统的职业安全教育,提供允足的防护物品,制定并落实相关政策和规章制度,减轻护士工作压力,保证防护措施落实到位.
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我国护士职业健康管理现状及对策
通过对职业健康管理文献的学习,阐述了我国护士的健康状况.揭示了我国护士职业健康管理存在的问题,即护士职业健康管理未引起重视、健康信息档案管理存在缺陷和护士自我防护意识不强.并针对以上问题提出了相应对策,以维护护士的身心健康,确保护理工作稳定发展.
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实习护生职业环境风险行为的分析与干预
目的:对新入院的实习护生进行职业环境风险行为分析并进行干预研究。方法将258名护生根据初始问卷调查结果随机分为对照组和干预组,对照组采用常规教育措施,干预组采取科室小讲课、个别交流谈话、制定安全预案、案例分析教学、引导护患沟通等针对性干预措施。实习结束后进行二次问卷调查,将两次评分进行比较。结果干预组和对照组干预后较干预前问卷评分均发生显著变化,差异均有统计学意义(P <0.05),干预后,干预组评分高于对照组,差异有统计学意义(P <0.01)。结论虽然实习本身可以提高护生对职业风险的认知程度,但积极干预措施可以进一步提升护生对职业风险的认知。
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护理人员应如何规避职业风险
随着病人维权意识的增强和<医疗事故处理条例>的颁布实施,护理人员在工作中面临的责任和风险逐渐增多.由于病人病情的错综复杂、疾病发展的无规律性,护理人员素质、经验、思维方式及操作水平的差异性以及医院设施、设备、客观环境的限制等各种因素,决定了护理人员在每天为病人提供的护理服务过程中均存在着一定的风险隐患,如果风险隐患没有被认知并加以防范,将产生难以想象的后果.本文浅析护理人员在纷繁复杂的护理工作中如何规避职业风险,以提高护理质量,保障病人的安全.
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标准化流程在护理质量管理中的应用
随着现代医院的建设和医院管理概念的不断深化,护理管理的内涵和范围也不断扩展。围绕责任制整体护理,护理工作在身心并护、临床护理工作流程、护理教学、临床护理质量管理等方面,开展积极的改革与探索。通过标准化流程,护理人员在工作中有依据、有准则、有标准,有效地防范职业风险,护士的主动服务意识明显增强,提高患者对护理工作的满意率,保证护理工作高效有序的进行,促进护理工作的发展,使护理管理逐渐向科学化管理迈进。通过实施标准化流程,创新护理工作模式,各级护士按职分工、按岗履职,全员参与护理质量管理等,能提升护理工作的效率和效果,提高患者的满意度。
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精神科护士职业风险及其危害分析
通过对精神科护士工作中可能存在的职业风险及其危害进行归纳分析,认为:造成护士人身伤害风险的主要因素为暴力攻击和噪音刺激,造成心理伤害风险的因素为安全无法保障、工作压力大、学习压力大、社会地位低等.为降低精神科护士职业风险,需提高护士自身防护能力和意识,提高对精神病人的有效治疗,给予护士更多的人文关怀.
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ICU护理工作中的风险及对策
近年来,随着公众卫生知识水平的提高、法律观念和自我保护意识的增强,医患纠纷日益增多,因此,医务工作者应及时发现工作中的风险,提高应对能力,防止纠纷发生.医疗护理风险是一种职业风险,就是从事医疗护理服务的职业,具有一定的发生频率并由该职业者承受的危险[1].护理风险是指护理患者过程中有可能发生的一切不安全事件[2].ICU病房是危重患者集中的科室,抢救机会多,急救仪器复杂,护士操作多,患者病情复杂、并发症多、病死率高.
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麻醉科量化管理与绩效工资的探讨
麻醉科是医院的重要组成部分之一,具有人员相对短缺、工作时间长、劳动强度大、职业风险高等特点.由于历史原因造成工作积极性不高、怕担风险,形成出工不出力、分钱大家拿的现象,制约了麻醉科的发展.
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《护理学基础》教学中护生职业风险意识的培养
为确保护生在临床实习和毕业后能较快适应护士角色,对现今护理人员的职业风险有良好的认识,尝试对2001届61名大专护生进行职业风险意识的教育,取得良好的效果.为适应当今法制社会和护理学发展的需要,对护生加强职业风险意识的培养有利于护生整体素质和护理质量的提高.
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秘鲁利马公共交通工作人员患结核病的风险
背景:对涂阳肺结核可疑症状者的诊断和治疗延迟可能会使其密切接触者成为新的患者.特别是在一些密闭的环境中,如在拥挤的公交车上,乘客和公交人员都处于感染肺结核的风险中.目的:了解研究地区结核病患者的发病率,以及公交人员中结核病和耐多药结核病患者的比例.方法:根据2007年1月1日至2008年6月30日期间内部卫生体系中所有结核病发病患者的病案资料,计算粗发病率和间接标化发病率.分析公交人员中结核病患者的比例以及在公交部门工作和耐多药结核病的相关性.结果:公交人员的结核病标化发病率比所有男性工作年龄组人群和研究地区全部人群的标化发病率高2.7~4.5倍.结核病、耐多药结核病和在公交部门工作的相关性较高(比值比分别为OR=3.06,95%CI:2.2~4.2,OR=3.14,95%CI:1.1~9.1).结论:结果表明,日常乘坐公交车是感染结核病的一个危险因素,在与秘鲁相似国家中其也是感染结核病的一项职业危险因素.
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助产护士职业风险分析及规避对策
目的:探讨助产护士职业的高风险因素,提高助产护士规避职业风险的意识及对策。方法:分析助产护士职业风险的主要因素及采取有效的规避对策。结果:助产护士职业危险因素是多方面的,针对不同的危险因素,采取不同的规避对策,降低职业风险。结论:针对助产护士职业的高风险因素以及采取的相应规避对策的阐述,以达到对助产护士身心健康的保障。
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护士工作压力及其对策
随着现代医学的发展,医学模式已经转化为生物、心理、社会健康的医学模式,社会对护士的要求也越来越高。护士作为医疗活动的指导和执行者,由于职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预知性及长期超负荷工作等其他各种因素的影响,使护士承受的压力高于常人[1]。护士所承受的压力已成为一种职业风险,轻度的压力可刺激机体处于紧张状态,提高工作效率,而持续高强度的压力会导致慢性疲劳综合征,进而直接影响护理质量[2]。
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急诊科室护理人员的职业风险和防护措施
护理职业风险是护士完成护理工作中,由于接触各种有害理化物质、放射性物质等造成的职业暴露,从而对护士的身心健康所造成的伤害。急诊科室是医院中重症病人集中、病种多、抢救和管理任务重的科室,是所有急诊病人入院治疗的必经之路。随着急诊医学的发展,急诊室已被越来越多的医学界同行和专家们承认是一个新的独立部门。它的重要性也受到社会上更为广泛和充分的理解。因为急诊室护理工作面临着发病急、时间紧、随机性大、可控性小、病重复杂、协作性强、任务繁重、责任重大的特点,因此急诊科室的护理人员承担的职业暴露和风险也较其他岗位更加严重。工作在临床第一线的急诊室护士,职业性损伤对她们的危害已成为不可忽视的问题。
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手术室护理人员的职业安全防护对策
护理安全管理是护理质量的第一生命和核心目标。护理风险,是指医院内病人在护理过程中有可能发生的一切不安全事件,是一种职业风险。临床护理是一个高风险的工作,护士在与病人接触的过程中护理风险无处不在,工作中任何一个环节出现失误,均会给病人的健康带来损害。尤其是现在医疗环境的客观现实,使得对护理人员的工作提出了更高的要求,要求我们的工作必须是零缺陷、零损害。护理安全管理成为提高护理质量的重中之重。对护理风险进行预见性评估和告知,并采取相应对策,预防护理风险事件的发生,保障患者安全成为护理人员的首要任务。手术室护理工作繁忙、紧
张,经常连续超时工作,生活作息时间极不规律,存在大量生理、生物、心理及理化危害因素,容易对手术室护理人员的健康造成威胁,同时,由于防护不当也容易造成职业损伤[1]。作者针对于手术室护理人员的职业安全危险因素进行客观分析且提出相应防护的对策,目的在于提高手术室护理人员的自我防护意识,减少职业伤害。 -
产科医疗高风险因素分析与对策
医疗工作是一项高风险的工作,医疗过程中的每一个环节都存在不安全因素,医疗风险具有风险程度高、风险不确定性、风险复杂、风险后果严重等特点.随着人们法律意识和自我保护意识的不断提高以及《医疗事故处理条例》的实施,各级医院与医务人员面临着比以往更高的职业风险和压力.据报道,在医疗职业风险因素中风险程度从高到低依次是:专业、技术难度(工作量)、值班、既往差错与纠纷发生率、职称[1].可见影响职业风险的首要因素是专业,而产科恰恰符合6个因素中的3个,即:专业、技术难度(工作量)、纠纷率.
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坚持服务方向强化服务意识
保障部队官兵健康、提高部队战斗力是人民军医的神圣职责.我们在学习贯彻<军队医疗机构医德医风建设规定>的过程中,深入开展了树立崇高职业道德、勇于承担职业风险、不断端正职业作风、严格遵守职业纪律和增强爱心、事业心、责任心等教育活动.
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医疗机构药师职业风险与防范管理
在医疗体制不断深入改革和“互联网+”的新形势下,医院药学工作由传统的药品供应保障型向临床药学与研究相结合的技术服务型转变,医院药师的服务重心从“以药品为中心”转变为“以患者为中心”.药师在传统职业风险和岗位风险的基础上,将面临新的风险与挑战.因此,提高对药师职业风险的认识,加强风险管理,关系到药学服务质量和医疗安全.笔者通过对医疗机构药师职业风险与防范管理进行探讨,旨在提高药学服务水平,从而为患者提供安全、有效、可靠的药学服务.