中国航天科技集团公司第三次职业卫生工作会议在无锡顺利召开

某500KV变电站职业病危害因素现状调查与评价

目的 摸清某500 KV变电站职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施.方法 对变电站生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有噪声、电场强度等.各岗位、各工种、各设备电场强度和噪声强度均符合国家职业卫生限值标准.大噪声强度68 dB(A),小噪声强度46dB(A),平均57dB(A).大电场强度120(v/m),小电场强度1(v/m).结论 某变电站作业岗位或工种对场强和噪声危害因素的控制措施还不完善,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.

一起氨气泄露事故职业卫生现场调查报告

2005年8月31日15:00时,某市疾病预防控制中心接到该市国家农业科技园区管委会报告:该园区发生氨气泄露事故,有部分劳动者住院治疗.接到报告后,市疾病预防控制中心(卫生监督所)立即组织职业卫生监督员及职业卫生医生到事故现场及医院进行调查,现将调查结果报告如下.

职业卫生50年(1)

前言职业卫生曾有"工业卫生"、"工业医学"、"劳动卫生"等命名.旧中国工业不发达,极少有工业卫生,无甚工作经验可言.本文所述的50年是指新中国成立后,在国家制定的预防为主卫生工作方针指引下,本校及合作单位的主要工作成就.20世纪50年代初上海第一医学院(原上海医学院)以公共卫生科为起点,后改为公共卫生学院(系),其组成之一的劳动卫生教研室在实践中密切联系校内、市内以及国内特别是华东各省兄弟单位,互相学习、合作研究,共同完成了国家下达的任务,获得了一些工作经验.

职业卫生50年(2)

8职业卫生国际交流1980年卫生部职业卫生考察组在世界卫生组织日内瓦总部参观交流时,与有关部门拟订了在中国北京、上海成立两个职业卫生合作中心的计划,并先后于1983年和1984年成立.上海中心按照合作项目,每四年再确认一次,现已完成了四次.交流项目有:

第五讲社区预防与保健第三章职业卫生与健康

第一节职业性有害因素与职业损害一、概念 1.职业性有害因素:在生产环境及劳动过程中存在的可能危害劳动者健康的因素. 2.职业性损害:职业性有害因素所致的损害.

不同职业对心血管病发病率的影响

目的 探讨不同职业人群与心血管发病危险因素的关系.方法 对3370名不同职业人群进行健康调查,测定血压、心电图、胆固醇、甘油三酯,应用职业紧张测试表OSI进行职业紧张评分,根据职业紧张评分将队列分为高、中、低职业紧张暴露组.结果 高职业紧张度组(教师)与中职业紧张度(高温作业工人)心血管发病率明显高于低职业紧张度组(营业员),差异有统计学意义(P＜0.05),并且随年龄和工龄的增加,心血管发病率也增高,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 职业紧张是职业人群发生心血管疾病的危险因素之一;职业紧张引起心血管疾病是在长期慢性紧张刺激下发生发展的.

医务工作者便携式消毒喷雾剂研制

目的 提高医务工作者职业卫生安全,降低其生物性感染方面的职业危害.方法 以处方醋酸氯己定0.5g,增效剂10mL,加70%乙醇至100mL配制的消毒液分装于携式喷雾器,并对其进行含量测定、皮肤刺激性试验、眼刺激试验、杀菌试验和乙肝病毒灭活试验.结果 可用紫外分光光度计测定消毒液中醋酸氯己定含量,消毒液属无刺激性.以1:5稀释后的消毒液对大肠杆菌、金黄色葡萄球菌5min杀菌率均为100%,对枯草杆菌黑色变种芽胞10min杀菌率为99.99%,10min可灭活HbsAg.结论 实验数据均达到卫生部消毒剂相关标准.

浅谈职业卫生工作中存在的问题

《中华人民共和国职业病防治法》颁布以来,职业卫生工作得到了各级政府及相关部门的重视,逐步走向规范化、法制化管理轨道,劳动者的职业卫生保障条件有较大改善.但是我国的职业病危害形势依然严峻,有的地区职业危害已经发展到了相当严重的程度,劳动者因职业病返贫、致贫的情况已经影响到和谐社会目标的构建.2005年卫生部共收到全国30个省、自治区、直辖市(不包括西藏、港、澳、台)各类职业病报告12212例,其中尘肺病病例报告9173例,占75.11%,尘肺病例死亡966例,尘肺近期病例963例;各类急性职业中毒326起613例,死亡28例,病死率4.57%;慢性职业中毒报告1379例;职业性耳鼻喉口腔疾病236例;职业性眼病256例;生物因素所致职业病116例;职业性皮肤病128例;物理因素所致职业病75例;其他236例.由于存在不同程度的漏诊、漏报现象,实际职业病发病数、死亡数将大于报告数.现就职业卫生工作中存在的主要问题分析如下.

某中药厂职业病危害因素调查与评价

目的 查明某中药厂职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施.方法 对中药厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有噪声、粉尘等.制丸028室、制丸内包041室各岗位接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准,其余所测岗位符合.在该厂工作场所内13个工段、23个岗位或工种进行噪声检测,大声强97.5 dB(A),小声强75.6 dB(A),平均85.2 dB(A),其中7个岗位或工种不合格,合格率69.6%.不合格场所主要是制丸车间028室、040室、042室、片剂包衣间、片剂车间094室和液体车间31室等岗位.结论 某中药厂作业岗位或工种对粉尘和噪声危害因素的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.

2010年某化肥厂职业卫生现状调查与评价

目的 了解某化肥厂职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施.方法 对化肥厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 北造气车间煤炉上料操作工、型煤车间上料处作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.在该厂工作场所内20个工段,29个岗位或工种进行噪声检测,大声强103.0 dB(A),小声强65.6 dB(A),平均88.2 dB(A),其中13个岗位或工种不合格,合格率55.2%.在该厂工作场所内15个工段、20个岗位或工种分别进行一氧化碳、氨和甲醇浓度检测.其中接触氨和甲醇浓度岗位或工种均符合国家职业卫生限值标准,接触一氧化碳浓度岗位或工种除北压缩车间、变化车间不符合国家职业卫生限值标准外,其余所测岗位作业工人接触一氧化碳浓度也符合国家职业卫生限值标准.结论 某化肥厂作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.

职业卫生管理现状与对策

随着经济建设的迅猛发展,各项法律、法规也在逐步健全.<中华人民共和国职业病防治法>就是由此而产生的一部为预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展的法律.作为行政职能部门的执法人员,我们有义务将国家的法律、法规贯彻和落实到基层,让基层的劳动者了解自己相关的权益.笔者在灾际工作中得到些体会,现总结如下.

2010年某合资水泥厂卫生学调查评价

目的 摸清2010年某合资水泥厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施.方法 对水泥厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 包装机包装工、包装机机修工、库底皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.磨机皮带巡检工符合国家职业卫生限值标准.噪声岗位检测合格率为52.3%,噪声超标大的岗位主要有3号磨机房、北电机、2号库、3号库、4号库、5号库和6号库.结论 2010年某合资水泥厂粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.

中小型企业职业卫生管理中的问题探讨

本文着重分析和研究对于中小型企业的有关职业卫生管理方面中存在的问题，包括体制改革、管理机构健全程度、员工身体健康、法律法规内容以及职业卫生管理能力几方面，并针对上诉问题给予对应的解决策略，包括建立健全的法制、针对中小企业特点建立对应管理模式、对管理人员和生产工人进行职业健康教育、开展职业卫生服务、将新型网络化管理办法应用到日常中小型企业的财务管理办法中等。通过以上内容，以期对于中小型企业在未来进行有关职业卫生管理时，能够拥有更加科学有效的管理手段。

关注职业卫生构建安全屏障

职业病并未走远从全球范围看,约有10余万种化学物质对健康产生严重危害.其中包括各种类型的肺尘埃癌.另外,约有50种物理因素、200种生物因素和20种有害的人类工作条件及难以统计的心理-社会因素造成危险,使工作失去安全感和丧失良好的身体和精神状态.

兰州市部分个体制鞋企业职业卫生现状分析

为了解兰州市个体制鞋业职业危害现状,控制和消除职业性苯中毒的发生.根据<中华人民共和国职业病防治法>第24条规定:用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价;以及第36条规定:劳动者应享有获得职业性健康检查,职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利.

简便快速测定血铅的石墨炉原子吸收法

铅是有毒金属,它能引起人体几乎所有组织系统的功能紊乱,尤其是血液和神经系统.其浓度与机体铅的吸收、排出、分布处于平衡状态.能直接反映近期人体吸收铅的量,是目前被认为好反映的接触监测指标.石墨炉原子吸收光谱法因操作简便、灵敏度高、需样量少、血样不需要消化的特点而被采用.本文对石墨炉原子吸收光谱法测定血铅用基体改进剂与不用基体改进剂加入纯水作了比较,对添加步骤作了进一步的分析探讨,并测定中国疾病控制中心职业卫生与中毒所的考核样,取得优秀的成绩.

上海某社区家政人员职业卫生习惯及幽门螺杆菌感染现况调查

抽取76名社区家政服务人员为调查组,76名雇主为对照组,进行问卷调查和碳14-尿素呼气试验(14C-UBT)检测有无幽门螺杆菌(Hp)感染.从业年限＞3年占65％(50例),驻家服务占45％(34例),服务2户以上钟点工占49％(37例).与服务家庭共同就餐比例占84％(64例).两组间卫生习惯及Hp感染知晓率差异无统计学意义(P＞0.05).家政服务人员Hp感染率50％(38例),雇主感染率38％(29例)(x2=2.162,P=1.141),二者Hp感染一致率62％(Kappa=0.237).社区家政服务人员存在通过职业行为在家庭内和家庭间传播Hp的高风险,对现患者应尽早采取根除治疗,规范从业管理.

某棉纱厂职业卫生现状调查与评价

目的 摸清某棉纱厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施.方法 对棉纱厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 清花、梳棉、精梳、并条、粗沙、细纱岗位作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.络筒岗位作业工人接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准.对该厂工作场所内10个工段,23个岗位或工种进行噪声检测,大声强95.0dB(A),小声强72.4dB(A),平均85.7dB(A),其中17个岗位或工种不合格,合格率26.09%.结论 某棉纱厂作业岗位或工种接触粉尘和噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.

凌海市工业企业职业卫生现况调查

我市存在职业病危害企业有217家,存在的职业危害因素有粉尘、噪声、高温等,分布在煤炭、冶金、建材、机械制造、矿石开采等行业.为了解6年来对<职业病防治法>宣传与培训,职业卫生监督与技术服务工作的开展情况,更好地推动<职业病防治法>的贯彻执行,于2008年6～9月份我们对凌海市存在职业病危害因素的用人单位的职业卫生管理现状进行了摸底调查.